1

醫(yī) 療 費(fèi)

實(shí)際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)發(fā)票 (工傷保險基金支付)

2

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

每天30元(單位支付)

3

交通、食宿費(fèi)

實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用(單位支付)

4

殘疾輔助器具費(fèi)

康復(fù)性治療費(fèi)

安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等(工傷保險基金支付)

5

停工留薪待遇

停工留薪期一般不超過12個月

6

生活護(hù)理費(fèi)

實(shí)際護(hù)理人員誤工收入

7

工傷復(fù)發(fā)費(fèi)用

一次性

8、傷殘補(bǔ)助（基金）

9、醫(yī)療補(bǔ)助（基金）

10、就業(yè)補(bǔ)助（單位）

一級

27個月本人工資

傷殘津貼本人工資90%

二級

25個月本人工資

傷殘津貼本人工資85%

三級

23個月本人工資

傷殘津貼本人工資80%

四級

21個月本人工資

傷殘津貼本人工資75%

五級

18個月本人工資

20萬

9.5萬

六級

16個月本人工資

16萬

8.5萬

七級

13個月本人工資

12萬

4.5萬

八級

11個月本人工資

8萬

3.5萬

九級

9個月本人工資

5萬

2.5萬

十級

7個月本人工資

3萬

1.5萬

工傷醫(yī)療就業(yè)

工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的：

不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；

不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；

不足1年的，按照全額的10%支付

工亡

待遇

喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的`一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

(2014年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28844元 )的20倍為576880元。

職業(yè)病

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

本人工資

不足12個月的，按照實(shí)際發(fā)生的月平均繳費(fèi)工資計算；不足1個月的以用人單位職工平均月繳費(fèi)工資計算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。