2015年年終獎(jiǎng)納稅辦法

　　2015年馬上就要過去了，各大企業(yè)都在對(duì)過去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，并按照員工的工作情況進(jìn)行年終獎(jiǎng)賞。那么在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，如何計(jì)算個(gè)人所得稅呢?

　　月工資收入不同，年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法不同

　　2015年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元。當(dāng)員工獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的收入超過3500元時(shí)，發(fā)放的年終獎(jiǎng)直接適用年終獎(jiǎng)優(yōu)惠辦法。當(dāng)員工獲得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的'收入低于3500元時(shí)，需要先扣除當(dāng)月收入與費(fèi)用扣除額的差額，再適用優(yōu)惠辦法。

　　(一)月工資收入高于3500元的個(gè)稅計(jì)算

　　『案例』

　　小張2015年1月工資6000，年終獎(jiǎng)36000，無其它收入。

　　小張工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：

　　(6000-3500)*3%=75元

　　小張年終獎(jiǎng)(36000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算：

　　先將年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。因此，年終獎(jiǎng)個(gè)稅為：

　　36000*10%-105=3495元。

　　小張2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅3570元。

　　(二)月工資收入低于3500元的個(gè)稅計(jì)算

　　當(dāng)員工當(dāng)月的工資薪金不超過3500元時(shí)，在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，可以用全年一次性獎(jiǎng)金減去員工當(dāng)月工資所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。

　　『案例』

　　小張2015年1月工資2000，年終獎(jiǎng)36000，無其它收入。

　　小張當(dāng)月工資2000元，未超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，無個(gè)人所得稅。

　　小張2015年1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為

　　3500-2000=1500元。

　　那么小張年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅所得額為

　　36000-1500=34500元。

　　34500除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。

　　因此，小張年終獎(jiǎng)的人稅為：

　　(36000-1500)*10%-105=3345元。