2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多;如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好， 辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

　　【咨詢】

　　張先生今年52歲，前幾年失業(yè)后一直個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到現(xiàn)在已經(jīng)繳費(fèi)31年了。最近，他聽說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只要滿15年就不用再繳了，再多繳費(fèi)也沒什么用處。張先生很疑惑，自己已經(jīng)繳了31年了，難道多繳的這16年就白繳了嗎?

　　【解答】

　　有些參保人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)識(shí)確實(shí)存在誤區(qū)。實(shí)際上，按照養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法來(lái)看，參保人員退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。也就是說(shuō)，如果參保人員繳費(fèi)年限為15年，那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以15%，但是如果參保人員在繳費(fèi)年限滿15年后繼續(xù)繳費(fèi)，那么隨著繳費(fèi)年限每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會(huì)相應(yīng)增加1%。張先生繳費(fèi)年限已經(jīng)31年，那么在計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時(shí)，就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以31%。

　　另外，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。而個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨著參保人員的繳費(fèi)，按其繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。也就是說(shuō)，參保人員繳費(fèi)年限增加，其個(gè)人賬戶的總額也會(huì)相應(yīng)增高。所以，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)遵循的是多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費(fèi)年限的規(guī)定，并不是繳費(fèi)年限滿15年就不需要再繳費(fèi)，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

　　延伸閱讀：養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年和22年，拿到的養(yǎng)老金是一樣的?

　　近日，網(wǎng)上有傳言養(yǎng)老保險(xiǎn)繳15年與繳22年領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)老金相同，導(dǎo)致一片驚嘆。若真是這樣，相信不會(huì)有人甘愿繳納那多出來(lái)的7年養(yǎng)老保險(xiǎn)了。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳15年與22年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同究竟是真是假?

　　最低養(yǎng)老金政策導(dǎo)致繳費(fèi)年限不一但領(lǐng)取養(yǎng)老金相同

　　最低養(yǎng)老金政策是我國(guó)一些地區(qū)目前正在實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，那么是么是最低養(yǎng)老金政策呢?最低養(yǎng)老金政策為當(dāng)?shù)芈毠ぴO(shè)置了一個(gè)保底數(shù)，如果養(yǎng)老金低于保底數(shù)，那么退休人員可按照保底數(shù)來(lái)領(lǐng)取實(shí)際養(yǎng)老金。

　　此時(shí)，若退休人員繳納了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而他所領(lǐng)取的養(yǎng)老金由低于保險(xiǎn)數(shù)，那么他的養(yǎng)老金將會(huì)被提至保底數(shù)額度，這個(gè)保底數(shù)的額度，有可能正好等同于繳費(fèi)22年才能領(lǐng)取的額度，于是就出現(xiàn)了一開始被大家熱議的'“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳15年與繳22年領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)老金相同”的情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳15年與22年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同這種情況地區(qū)是存在的，但是這個(gè)可能性并不大。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)試行的是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)制度，在職職工依舊愿意通過(guò)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、延長(zhǎng)繳費(fèi)年限來(lái)提高退休后的養(yǎng)老金額度。

　　最低養(yǎng)老金政策傷害了誰(shuí)的利益?

　　為什么我國(guó)某些地區(qū)會(huì)實(shí)行最低養(yǎng)老金政策呢?這主要是為了照顧靈活就業(yè)人員和效益欠佳的企業(yè)員工。用官方的話來(lái)說(shuō)，“最低養(yǎng)老金政策意在起到民生保障的托底作用，給予困難群體一定的傾斜，最大限度地普惠大眾，同時(shí)也激勵(lì)更多的人參保，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。”

　　然而作為大多數(shù)普通職工的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，最低養(yǎng)老金政策確確實(shí)實(shí)傷害了我們的利益，等同于將普通職工所繳納的一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金給了低于最低養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的人，從消費(fèi)者最基本的角度出發(fā)，最低養(yǎng)老金政策實(shí)際上是一項(xiàng)損害了不少普通職工利益的政策。

　　相關(guān)知識(shí)：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi))，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

　　2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。