生育津貼怎么算

　　大部分地區(qū)對于生育險(xiǎn)的要求是連續(xù)繳納滿12個(gè)月，孩子在出生時(shí)仍然在繳納，即可享受生育補(bǔ)貼和生育津貼!但是具體是怎么算的呢?

　　職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：

　　1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的';

　　2、符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

　　生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。

　　生育津貼天數(shù)計(jì)算方法

　　1.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)

　　2.獨(dú)生子女假增加35天

　　3.晚育假增加15天

　　4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

　　5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

　　6.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天

　　7.計(jì)劃外流產(chǎn)假，同上。

　　生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎?

　　需要領(lǐng)取生育津貼的，是否一定要辦理獨(dú)生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

　　其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨(dú)生證的話，可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

　　例如：小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費(fèi)工資為3000元，她剖腹產(chǎn)下一女(屬難產(chǎn)假)，加之晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領(lǐng)取到的生育補(bǔ)貼為3000÷30×178=17800元(這些數(shù)據(jù)僅供參考，具體視各地政策而定)。

　　女職工申報(bào)產(chǎn)前檢查費(fèi)及生育津貼所需材料

　　1、產(chǎn)前檢查發(fā)生的醫(yī)保票據(jù)藍(lán)聯(lián)即社保考核聯(lián)及清單明細(xì)，如果產(chǎn)前檢查費(fèi)和住院費(fèi)聯(lián)網(wǎng)已結(jié)算，寫一份說明，內(nèi)容為“產(chǎn)前檢查費(fèi)和住院費(fèi)聯(lián)網(wǎng)已結(jié)算以后不再申報(bào)”，本人簽字。

　　2、術(shù)后診斷證明原件(加蓋診斷證明紅章)。

　　3、出院記錄復(fù)印件(加蓋醫(yī)院病案室紅章)。

　　4、嬰兒出生證復(fù)印件。

　　5、獨(dú)生子女證或二孩生育服務(wù)證復(fù)印件，如果不領(lǐng)取獨(dú)生子女證，手寫一份申請，內(nèi)容為“放棄晚育獨(dú)子津貼以后不再申報(bào)”，本人簽字。

　　6、身份證或社�？◤�(fù)印件。(工會(huì))