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富士康工資多少?

時(shí)間:2020-12-28 13:05:32 工資待遇

富士康工資多少?

  富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司1988 年在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線纜及組配、計(jì)算機(jī)機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組裝、無線通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。2012 年居《財(cái)富》全球500 強(qiáng)第43 位,全球現(xiàn)有員工100 萬余人。

  薪資:

  試用期底薪底薪2800/月(試用期一個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000至4000/月,正常班每天工作8小時(shí),每周工作5天,雙休,超出算加班,平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,法定節(jié)假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超過兩個(gè)小時(shí),綜合工資3500---5000元以上工資計(jì)算公式(底薪/21.75天/8)=正常班每小時(shí)的工資,每月正常班21.75天,另有夜班補(bǔ)助,崗位補(bǔ)助,年終獎(jiǎng),各種獎(jiǎng)金.

  食宿:

  1、員工進(jìn)廠前期會(huì)有400元餐補(bǔ),吃多少算多少,剩余的按工資發(fā)放,;

  2、員工選擇公司住宿需繳納110元/月住宿費(fèi),當(dāng)月薪資中扣除;水電、洗衣間免費(fèi);

  3、廠房配有中央空調(diào)。員工享受雇主保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)社會(huì)保障。員工每年除發(fā)12個(gè)月薪外,另依工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。滿 12個(gè)月發(fā)放15個(gè)月的工資,每年年終有盛大摸彩活動(dòng).

  【延伸閱讀】

  龍舞今年26歲,在富士康普工中已經(jīng)算是“一大把年紀(jì)”了。他的QQ頭像是18歲時(shí)的自己,照片像素很低,鮮艷的亮紅色上衣襯得臉色發(fā)黑,背景上還有“兄弟一輩子”幾個(gè)大字。

  那時(shí),龍舞剛剛從高中輟學(xué),如今已離家打工了8年多,毫無專業(yè)技能的他一直在做普工。富士康的招工標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)寬松,“從18到80,什么人都行”,但拒絕錄用有紋身的人,因?yàn)橛屑y身者“愛打架,愛混社會(huì)”,而那里人口密集度極高,這大概增加了管理成本。

  現(xiàn)在龍舞每個(gè)月的工資在三千塊錢左右,基本工資兩千出頭,其他收入全靠加班費(fèi)。富士康工作日加班有1.5倍時(shí)薪的加班費(fèi),節(jié)假日則是兩到三倍。談起過去瘋狂加班、每周工作七天的日子,龍舞的語氣中全是懷念。

  在外界看來的“盤剝”與“壓榨”,對(duì)他來說是掙錢的大好機(jī)會(huì)。他抱怨現(xiàn)在加班機(jī)會(huì)變少了,閑坐在網(wǎng)吧玩游戲的每一分鐘本來都可以換算成加班費(fèi)。加班時(shí)間是某種資源,每個(gè)月加班到80小時(shí)需要專門打申請,“不是人人都讓加的”。

  龍舞覺得富士康的`工作不累,只是單純的無聊,他比劃著形容工作時(shí)的情境:“就這里動(dòng)一下那里動(dòng)一下……就像游戲一樣,讓你干這干那的”。他說只要麻痹自己“這是在玩游戲”,一天八到十個(gè)小時(shí)也就沒那么難熬了。

  他留出來的生活費(fèi)里面囊括了吃飯、住宿、社交、抽煙、娛樂、還有逢年過節(jié)回家看看的旅費(fèi)。提到娛樂,他說自己去過一兩次海邊,就在岸上看了看,“有個(gè)女的穿了比基尼”。

  龍舞還記得自己剛“進(jìn)社會(huì)”時(shí)特別好找工作,一個(gè)廠子接著一個(gè)廠子,每跳一次都能多拿幾百塊錢工資?傻搅2013年底,他突然覺得自己的薪水停滯不動(dòng)了!澳玫绞掷锏腻X好像是多了一點(diǎn)點(diǎn),但是周圍的花銷多了好多”。

  這也是許多普工都面臨的職業(yè)困境,隨著年齡增長,他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技能卻無法得到有效提升;體力肯定會(huì)逐漸衰退,二十四五歲時(shí)的收入或許就是他們?nèi)松械淖罡咧怠?/p>

  每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候,一股攜帶著財(cái)富的潮水就會(huì)從廠區(qū)流進(jìn)觀瀾的每個(gè)角落,那就像一年一度古埃及人民期盼的尼羅河泛濫一樣,錢從富士康董事會(huì)流進(jìn)了所有人的口袋,滋潤了所有人的生活。

  這里似乎無法容納任何需要“長期努力”的事業(yè),人們對(duì)“成功”的耐心最多只能等一個(gè)月;“從這次發(fā)工資到下次發(fā)工資,就是一個(gè)周期,什么事的周期都是一個(gè)月”。

  說到對(duì)未來的打算時(shí),龍舞顯得有些退縮,他舔著嘴唇笑了好幾次,說琢磨這種事情“有點(diǎn)瘋”!胺N幾畝田活到老,不就是這樣!彼跉獍l(fā)狠,像是在對(duì)自己說話,“有什么想做的……想做又有什么用?”