2015年北京退休金計算方法

　　北京市將退休人員2015年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。記者發(fā)現(xiàn)，今年北京市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是60元、70元、100元、150元。

　　北京市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足，以避免臨界點(diǎn)以上的部分人員被“反超”。

　　舉例：1.企退人員王某全部繳費(fèi)年限為34年，2014年12月的養(yǎng)老金為3800元/月，按照普調(diào)1和普調(diào)2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)34×3.5+120=239元，由于他不存在臨界問題，所以調(diào)整后月養(yǎng)老金為3800+239=4039元。2.企退人員李某全部繳費(fèi)年限為32年，2014年12月的養(yǎng)老金為3060元/月，按圖表1的第三檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)140元，按絕對額調(diào)整后共3200元。

　　同樣，繳費(fèi)年限為32年的企退人員張某，2014年12月的養(yǎng)老金為3045元/月，按圖表1的`第四檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)160元，按絕對額調(diào)整后共3205元。

　　針對上述情況，由于此項(xiàng)調(diào)整后張某反超了李某，因此根據(jù)政策，再對李某進(jìn)行差額補(bǔ)足，使他達(dá)到第四檔的最高額3210元。在按絕對額調(diào)整中，李某實(shí)際每月增長的養(yǎng)老金是150元，再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整(3.5×32=112)，實(shí)際每月共增加養(yǎng)老金262元，調(diào)整后為3322元;張某調(diào)整后為3045+3.5×32+160=3317元。

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　　北京退休金上漲 養(yǎng)老金漲至3355元

　　3月15日，北京市人力社保局對外公布了北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，北京企退人員平均養(yǎng)老金漲至3355元/月，此次調(diào)整后，北京企退人員養(yǎng)老金每月將會人均增加305元。

　　傾向低收入及高齡退休人員

　　此次調(diào)整是北京市自1994年建立起企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，連續(xù)第23次調(diào)整。北京市人力社保局副局長王明山介紹，本次調(diào)整按國家確定的原則采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　“掛鉤調(diào)整就是將繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老金增加掛鉤，保證多繳費(fèi)者多拿錢。適當(dāng)傾斜是在定額增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對部分人群適當(dāng)提高增加額度�！蓖趺魃秸f。

　　據(jù)悉，此次調(diào)整將主要向低收入和高齡的退休人員適當(dāng)傾斜。具體的調(diào)整方案以2014年年底前的基本養(yǎng)老金為依據(jù)，從養(yǎng)老金3050元以下到4550元以上由低至高分為四檔。最低一檔，即養(yǎng)老金3050元以下的此次將定額增加160元/月，比4550元以上的最高檔每月多增加60元。

　　惠及228萬企業(yè)退休人員

　　同時，針對高齡退休人員，方案也分為65至69周歲、70至74周歲、75至79周歲和80周歲以上四個檔次，其中80歲以上的增加最多，每月增加160元。

　　北京市人社局職工養(yǎng)老保險處處長李勇表示：“從2007年起，北京本市在調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金時就向高齡退休人員適度傾斜，今年仍堅持這一做法�！�

　　此次調(diào)整將從2015年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時補(bǔ)發(fā)到位。據(jù)悉，這次調(diào)整將惠及全市228萬企業(yè)退休人員。