春節(jié)員工福利發(fā)什么？

　　快過年了，公司里的員工們辛苦工作了一年，等待著春節(jié)假期的到來。作為負責員工福利的行政和人事同事們卻犯了愁，為了答謝員工一年來的辛苦工作，今年給員工發(fā)些什么福利禮品好呢?

　　一. 送什么都不如送健康 現(xiàn)在大家的日常工作都特別辛苦，好多同事平時飲食不規(guī)律，長時間對著電腦坐著工作，平時鍛煉又比較少，為工作付出的同時卻累垮了身體。作為企業(yè)，都希望自己的員工能夠長期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快過年的'時候，最好給員工發(fā)一些健康食品，比如五谷雜糧、干菌山珍等等。加強員工的健康觀念，假期多食用一些健康食品，過年回來后定會精神抖擻，容光煥發(fā)。

　　二. 選擇質(zhì)量好、大品牌的員工福利禮品 現(xiàn)在好多禮品公司出售的都是一些沒有品牌和質(zhì)量保證的散貨自包裝禮盒，價格還特別高。本來好心好意，錢也沒少花，但是這樣反而會讓員工感覺企業(yè)摳門、不重視員工，所以盡量選擇一些有質(zhì)量保障、大品牌的員工福利禮品。

　　【小貼士】

　　實用是關(guān)注焦點

　　企業(yè)贈送春節(jié)禮品的對象是內(nèi)部員工，由于大多數(shù)員工們有自己穩(wěn)定的家庭，無暇顧及那些花哨而不實用的物品。對員工來說，禮物貴賤不是最重要的，重要的是心意，能讓員工感覺到管理者在關(guān)心他，就會格外高興。于是，那些具有普遍實用性的禮品往往更會得到員工們的青睞。當員工們收到一份實用性強的禮品之后，心理對公司頓生一種務實的好感。

　　人見人愛是關(guān)鍵

　　發(fā)放禮品不一樣?高低貴賤層次相差太大?不是自己喜歡的?都會讓好事變成壞事，滋生出不必要的麻煩。解決員工眾口難調(diào)問題非常有必要。企業(yè)如何才能將選擇權(quán)交到員工手中，且不在員工當中形成嫌隙，不覺得不平等呢?禮品冊價位從幾十元至上千元不等，每款均有五十余款好禮選擇，總有一款適合她。且禮品冊上不會明碼標價，收到的人沒有標準攀比。

　　包裝得當更體面

　　包裝也是企業(yè)一個不可忽視的環(huán)節(jié)。既然是春節(jié)送禮，那么所贈送的禮品自然要有一個像樣的包裝。包裝不求精美，但求得體，這樣才能既送得放心，又讓員工們收禮收得體面，更能顯示出企業(yè)的應有大度和誠意，員工們也會以身為其中的一份子為榮。