2015年中秋和國(guó)慶的加班費(fèi)怎么算？

　　今年的中秋節(jié)與國(guó)慶節(jié)緊連，如果把假期全部用來(lái)加班，用人單位應(yīng)該怎么付加班費(fèi)?

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排，今年中秋節(jié)正逢新歷9月27日(周日)，因此中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定節(jié)假日)，共2天;同時(shí)也公布了今年國(guó)慶節(jié)放假安排：10月1日至7日放假共7天，10月10日(周六)上班一天，10月11日(周日)照常休息。

　　“勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)該支付3倍工資�！睋�(jù)相關(guān)專(zhuān)家介紹，調(diào)休的加班應(yīng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍工資。這9天假期里面，9月27日中秋節(jié)，10月1、2、3日這4天是法定假期，應(yīng)該按照3倍工資算。其余5天就是休息日加班，應(yīng)該按照雙倍工資算。如果這9天都加班的話(huà)，那么最高可以拿到22天的日工資。

　　眾所周知，一個(gè)月平均下來(lái)周末一共休息8天，真正上班時(shí)間大約22天。如此計(jì)算下來(lái)，如果在今年的`中秋和國(guó)慶節(jié)加班，這兩個(gè)假期的9天時(shí)間，可以?huà)甑靡粋�(gè)月工資。有網(wǎng)友表示“我要主動(dòng)申請(qǐng)加班，上完9天班，再請(qǐng)假出去耍個(gè)夠，錯(cuò)峰旅游不再人擠人，心情更愉快。”

　　以一個(gè)月薪6000元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是6000元除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天，即275.9元。今年中秋和國(guó)慶，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工資，則每天應(yīng)該不低于827.7元，其余5天則按照公休日加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)2倍工資，則每天不低于551.8元。9天下來(lái)，這位職工如果9天都上班，可以拿到比一個(gè)月工資還高的加班費(fèi)，即6069元。

2015年中秋和國(guó)慶放假安排：