五險一金繳納比例與工資是怎么算的？

　　一、五險一金總覽：

　　1、五險一金包括哪些?

　　五險一金包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險和公積金。

　　2、該怎么繳納?

　　交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：

　　醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;

　　養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%;

　　失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%;

　　工傷保險:個人無，單位1%;

　　生育保險:個人無，單位1%。

　　而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

　　3、舉個例子，如果工資為2500元每月，那么其需要交納的保費為：

　　醫(yī)療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元;

　　養(yǎng)老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元;

　　失業(yè)保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元;

　　工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元

　　生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。

　　因此個人總計為：275元，單位總計為：580元。

　　計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

　　4、如何受益?跳槽后前期的還有用么?

　　對于受益，比如平時生病可以得到報銷，退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，失業(yè)時可以領(lǐng)取補貼金等好處。

　　跳槽后前期所交的依舊有用，社保是可以累計計算交納年限的，到時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

　　二、五險一金手冊：個人五險一金怎么繳納?

　　1、五險一金是什么?

　　“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的， 而“一金”不是法定的，當(dāng)然，也有部分城市將公積金繳納也強制化了，具體的可以登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗�積金管理中心網(wǎng)站了解詳情。

　　2、個人五險一金繳納比例

　　提到“五險一金”，很多人會一頭霧水，可能連自己每個月繳納多少“五險一金”也語焉不詳，然而，不算不知道，一算嚇一跳，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，上海個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為18%，廣州個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為16%。從個人“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。

　　3、2013年五險一金繳費基數(shù)

　　按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等“五險”的`職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　4、2013年五險一金一個月多少錢?

　　要掌握五險一金費用計算和繳納，首先應(yīng)了解繳費基數(shù)、繳費比例和繳費額的概念和之間的關(guān)系。繳費基數(shù)是繳納保險費計算的基數(shù)，一般為上年度員工平均月收入;繳費比例是該項保險繳費的計算比例，通常以百分?jǐn)?shù)表示。其三者關(guān)系是：月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例。