教職工最低月工資上漲到1400元

　　日前，東區(qū)88家民辦學(xué)校簽訂了行業(yè)性工資集體協(xié)議，教職工最低月工資上漲為1400元。據(jù)了解，這是今年東區(qū)民辦教育開展的第二輪工資集體協(xié)商。

　　按照省、市、區(qū)相關(guān)文件，自2012年開始每年開展一次民辦教育工資集體協(xié)商集體合同簽訂工作。今年，東區(qū)開展了兩輪民辦教育工資集體協(xié)商談判，東區(qū)教育工會(huì)與東區(qū)民辦教育聯(lián)合工會(huì)深入民辦學(xué)校開展調(diào)研，對教職工的.工資結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、工資收入進(jìn)行了詳細(xì)了解。

　　當(dāng)天，經(jīng)協(xié)商談判，東區(qū)各民辦學(xué)校校長、教職工代表簽訂了《東區(qū)民辦教育行業(yè)工資集體協(xié)議書》《攀枝花市東區(qū)民辦教育勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》等。根據(jù)協(xié)議，民辦教師最低月工資為1500元，保育員最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元，后勤人員最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元。同時(shí)，各民辦學(xué)校還根據(jù)實(shí)際情況，制定各自的最低課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

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　　教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

　　1.基本工資：教師依照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

　　2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼依照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵(lì)

　　4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。