巢湖市9月1日起認(rèn)證養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員

　　自9月1日起，巢湖市將采取市、鎮(zhèn)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，對(duì)全市16.9萬在享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)及“老字號(hào)”養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行集中認(rèn)證。

　　此次認(rèn)證將通過現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證、電話認(rèn)證、視頻認(rèn)證等多種方式開展，通過數(shù)據(jù)比對(duì)等措施，重點(diǎn)核查待遇領(lǐng)取人員生存狀況及養(yǎng)老金發(fā)放情況，對(duì)虛領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復(fù)享受等情況將落實(shí)查處。整個(gè)核查引入監(jiān)督機(jī)制，將采取走訪抽查、電話抽查等方式對(duì)核查落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)核。同時(shí)該市還開設(shè)投訴舉報(bào)專線82853196，用于稽核業(yè)務(wù)咨詢和投訴舉報(bào)重復(fù)、死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象等服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。

　　附：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的分類

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇又可分為離休養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)兩類。

　　1.離休養(yǎng)老保險(xiǎn)。離休又稱離職休養(yǎng)，適用于1949年9月30日以前參加革命工作享受薪金制待遇的干部。離休年齡為：中央、國家機(jī)關(guān)的'部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及相當(dāng)職務(wù)的干部，正職年滿65周歲，副職年滿60周歲;司局級(jí)干部年滿60周歲;其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。老干部離休后，原工資照發(fā)，1945年9月2日以前參加革命工作的老干部，每年增發(fā)一定的生活補(bǔ)貼。行政8級(jí)以上的老干部離休后，不增發(fā)生活補(bǔ)貼。老干部離休可取得《老干部離休榮譽(yù)證》。

　　2.退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。我國正在進(jìn)行勞動(dòng)制度改革，固定職工逐步向勞動(dòng)合同制過渡，因此，固定職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同制退休養(yǎng)老保險(xiǎn)同時(shí)并存。

　　(1)固定職工的退休養(yǎng)老待遇。凡符合退休條件的固定職工，享受退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按照其工作年限或連續(xù)工齡領(lǐng)取相當(dāng)于原標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的退休費(fèi)，并繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。

　　(2)勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老待遇包括退休費(fèi)(含國家規(guī)定加發(fā)的其他補(bǔ)貼、補(bǔ)助)、醫(yī)療費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)。勞動(dòng)合同制工人退休后，按月發(fā)退休費(fèi)，直至死亡。退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳納退休養(yǎng)老基金年限、金額和本人工作期間平均工資收入的不同比例確定，其他費(fèi)用參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)專門機(jī)構(gòu)管理。