關(guān)于2015產(chǎn)假工資怎么發(fā)放的問題

　　產(chǎn)假工資怎么發(fā)放?這是一個(gè)大家關(guān)心的問題，是直接給產(chǎn)假期間工資的全部現(xiàn)金，還是照常打到職工的.工資卡里。下面就來具體看看吧!

　　產(chǎn)假期間發(fā)放工資一般有兩種方法:

　　1、女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資(就是固定的基本工資，不含獎(jiǎng)金和與其它紅利補(bǔ)貼)。待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對(duì)比，如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么公司將差額部分一次性補(bǔ)發(fā)，如果已發(fā)工資高于應(yīng)該得到的生育津貼，也不再補(bǔ)扣差額部分。

　　2、第二種方法就是先計(jì)算能夠申領(lǐng)的生育津貼，從公司財(cái)務(wù)借款發(fā)放。等到申領(lǐng)完畢后用生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼來沖抵借款。同時(shí)，將產(chǎn)假期間工資與生育津貼進(jìn)行對(duì)比，若有出現(xiàn)差額，則公司再將差額補(bǔ)足。