2015最新湖南失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

　　2015最新湖南失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高，廣大參保人員的福利實(shí)實(shí)在在增加了。記者今日從省人社廳獲悉，從2015年3月1日起，湖南失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%;從2015年7月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%提高至85%。

　　不裁員少裁員

　　可獲穩(wěn)崗補(bǔ)貼

　　湖南省政府辦公廳日前發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》，要求全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，其中用人單位繳費(fèi)比例由原來的2%降至1.3%，個(gè)人繳費(fèi)比例由原來的1%降至0.7%。將《湖南省實(shí)施〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，在企業(yè)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能等工作期間，可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)采取有效措施不裁員或者少裁員的其他用人單位，可按照不超過該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　自主創(chuàng)業(yè)

　　可一次性領(lǐng)取失業(yè)金

　　省人社廳表示，通知要求，允許自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的`失業(yè)人員，可以將其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放作為創(chuàng)業(yè)扶持資金，以支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　允許困難企業(yè)一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營特別困難的企業(yè)，允許在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長不超過12個(gè)月。困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可先由參保單位提出申請，統(tǒng)籌地區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出審核意見，提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審批，簽訂緩繳協(xié)議后施行。