晉城最低工資2015調(diào)整

　　好消息!晉城最低工資上漲啦!

　　根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關于調(diào)整我省最低工資標準的通知》要求，晉城市正式上調(diào)了最低工資標準。新標準自2015年5月1日起實行。

　　調(diào)整后，全市月最低工資標準普遍提高170元。其中，一類地區(qū)城區(qū)、澤州縣、高平市的月最低工資標準由現(xiàn)行1450元提高到1620元，全日制用工小時最低工資標準由8.3元調(diào)整為9.3元，非全日制用工小時最低工資標準由16元提高到17.7元。此外，陽城縣今年獲批調(diào)整類別，月最低工資標準由原來的按三類地區(qū)執(zhí)行上調(diào)至按一類地區(qū)執(zhí)行。

　　二類地區(qū)沁水縣的月最低工資標準由現(xiàn)行1350元提高到1520元，全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為8.7元，非全日制用工小時最低工資標準提高到16.6元。

　　三類地區(qū)陵川縣的月最低工資標準由現(xiàn)行提高到1420元，全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為8.2元，非全日制用工小時最低工資標準提高到15.6元。

　　據(jù)了解，最低工資標準是根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素的變動情況而確定的。我省自1995年1月1日開始實施最低工資保障制度后，堅持平均每兩年至少調(diào)整一次。而此前執(zhí)行的最低工資標準是于去年4月1日確定的.。

　　記者還了解到，最低工資標準并非指勞動者的全部工資，它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　市人社局相關負責人介紹，最低工資標準只是一個保障標準，不是分配標準，不能把最低工資標準作為單位工資的發(fā)放標準。如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，可向“12333”人力資源社會保障咨詢熱線或當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。

　　最低工資不含加班費福利等

　　“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發(fā)工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準�！毕嚓P負責人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執(zhí)行。

　　對此，相關負責人特別提醒，最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等，最低工資標準為應發(fā)標準，包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。