中國的最低工資處于什么位置？

　　中國的最低工資處于什么位置？

　　老百姓關(guān)心的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資與養(yǎng)老保險制度改革的步伐正明顯加快，在國務(wù)院批轉(zhuǎn)的國家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點工作的意見》中，已明確提出了“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度”的時間表，即在今年6月底前各地工資調(diào)整一定要落實到位。人社部稱，按全國平均水平計算，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員月人均實際增資300元左右，而且今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩年調(diào)整一次。

　　就在事業(yè)單位漲薪之前，包括北京、上海、天津、甘肅、湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西等在內(nèi)的許多省市也分別調(diào)高了各自的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計數(shù)字顯示，2015年北京的最低月工資為1720元，上海為2020元。從月最低工資的絕對數(shù)字上看，在全國標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，達(dá)2030元;而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，達(dá)到18.7元。但若是從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”上看的話，由于上海、北京均明確規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含“個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金”，由用人單位按規(guī)定另行支付，因此這兩地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”更高。

　　很顯然，中國這幾年的工資水平提高很快，這是一件大好事，但是否提高到了與世界第二大經(jīng)濟(jì)體匹配的程度，換句話說是否已與國際接軌，讓我們不妨來看看以下的這組統(tǒng)計數(shù)據(jù)。最近，國際經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展組織(OECD)在對其34個有最低法定工資的成員國的最低小時工資進(jìn)行了跟蹤和分析，在此基礎(chǔ)上發(fā)布了一項統(tǒng)計報告，其中就有這張各國法定的稅后最低小時工資(單位：美元)

　　可以看出，澳大利亞和盧森堡的稅后最低小時工資最高，超過了9美元，而拉脫維亞和墨西哥的稅后最低小時工資最低，還不到2美元。美國的聯(lián)邦法定最低小時工資7.25美元，稅后為6.26美元，排在第11位。 值得注意的是，2014年以來美國提高聯(lián)邦法定最低小時工資的呼聲越來越高，截至2015年1月已有29個州先行，將法定最低小時工資提到高過聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)的水平，不少州正在運(yùn)作把最低小時工資提高到國會在議的10.10美元，去年3月康涅尼格州已率先立法通過并將在2017年開始實行。同時，包括西雅圖、洛杉磯在內(nèi)的一些大城市已于去年6月把最低小時工資提高到了15美元。如果美國議會真的'通過把聯(lián)邦最低小時工資提到10.10美元的話，美國將加入的澳大利亞和盧森堡，進(jìn)入稅后最低小時工資超過9美元的行列。

　　那么中國的最低小時工資在中位于什么位置呢?以北京最高的每小時18.7元來看，約合稅后3美元左右，與斯洛伐克共和國(2.99美元)差不多，是韓國、日本的一半強(qiáng)，在這個包含27個國家的統(tǒng)計表中大約能排在第21的位置，也就說依舊屬于低收入群體，如果再算上幾乎世界最高水平的物價和稅收等因素，中國工資與世界水平接軌的道路還非常任重道遠(yuǎn)，尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下。