社保工資個人繳納比例2015

　　社會保險是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業(yè)、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

　　《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業(yè)、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規(guī)定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規(guī)定。

　　公司繳納社保比例和個人繳納比例

　　醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

　　養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%;

　　失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%;

　　工傷保險：個人無，單位1%;

　　生育保險：個人無，單位1%;

　　而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

　　因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。

　　例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：

　　醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;

　　養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元;

　　失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;

　　工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元;

　　生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。

　　社保繳費占工資比例第一

　　國的社會保險繳費在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的.3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

　　中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%，這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。

　　研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率，中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

　　根據(jù)國資委的報告，2007年和2008年兩年間，財政部共計收取國有資本經營收益(即通常所說的國企分紅)共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動性困難或受到自然災害打擊的一些央企，以及新設央企的資本金。

　　因此，這兩年國企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實社保尚不為外界所知。這與國有資本經營預算制度設立時，備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項目的緣由相去甚遠。