2015年中山最低工資規(guī)定

2月16日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)省政府 《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》要求，我市從2015年5月1日起調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標準，全日制職工最低工資標準由現(xiàn)行1310元/月調(diào)整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準由現(xiàn)行12.5元/小時調(diào)整為14.4元/小時。

該通知要求，有關(guān)部門要加強對企業(yè)執(zhí)行最低工資標準情況的監(jiān)督檢查。對違反最低工資保障相關(guān)規(guī)定的行為，要依法及時嚴肅查處，對因執(zhí)行企業(yè)最低工資標準而引發(fā)的勞資糾紛要及時化解，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早介入、早處理，切實保障勞動者的.合法權(quán)益，維護我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

最低工資標準相關(guān)提要：工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下　，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。

2015年最低工資標準其組成不包含以下項目：

一是延長工作時間工資;

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。