深圳春節(jié)加班工資計算基數(shù)不得低于最低工資

　　按深圳規(guī)定，深圳勞動者春節(jié)期間連續(xù)7天加班，可拿加班工資1411元。

　　根據(jù)國家安排，春節(jié)假期為2月18日至2月24日，共7天。按規(guī)定，農(nóng)歷正月初一、初二、初三屬法定節(jié)假日，共3天，用人單位安排勞動者加班的`，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。同時，法定節(jié)假日加班，是不能用安排補休來沖抵加班工資的，必須支付勞動者加班工資;除夕屬調(diào)休放假，其間加班、工資補貼與一般周末休息日等同，除夕、初四、初五、初六加班可享受雙倍工資。

　　加班工資應(yīng)按照員工本人正常工作時間工資為計算基數(shù)，基數(shù)不得低于最低工資。深圳2015年最低工資標準從3月1日起實施。因此，春節(jié)假期的最低工資標準仍延用2014年的最低工資標準，為1808元/月。按此標準計算，正月初一、初二、初三三天，勞動者每天加班費最低為249元(1808元除以21.75天乘以300%)，連續(xù)3天加班費用為747元(249元乘以3天);除夕、初四、初五、初六勞動者每天加班費最低為166元(1808元除以21.75天乘以200%)，若連續(xù)4天加班，勞動者可得加班費664元(166元乘以4天);如果勞動者春節(jié)假期期間連續(xù)7天加班，則該勞動者至少應(yīng)該拿到1411元(747元+664元)加班工資。其中，21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定的員工正常情況下每個月的計薪天數(shù)。

　　深圳市人力資源和社會保障局提醒，企業(yè)如未按規(guī)定支付工資，勞動者可撥打電話12333舉報，企業(yè)將面臨最高5萬元的罰款。