河南鄭州最低工資標準2015規(guī)定
摘要：2015河南鄭州最低工資標準是多少?2014年河南鄭州最低工資已經(jīng)調(diào)整上漲，2015暫時還是采用新調(diào)整的工資標準。
調(diào)整：最低工資漲了160元
省人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》，從2014年7月1日起調(diào)整最低工資標準。根據(jù)標準，鄭州、洛陽、平頂山、安陽等12個市地市區(qū)作為一類行政區(qū)域，月最低工資上調(diào)為1400元;二、三類行政區(qū)域的月最低工資分別調(diào)整為1250元和1100元，時最低工資分別調(diào)整為13.5元、12元、10.5元。此前，我省三類區(qū)域的最低工資標準分別為1240元、1100元、960元。
行政區(qū)類別 月最低工資標準 時最低工資標準
一類 1400元(1240元) 13.5元
二類 1250元(1100元) 12元
三類 1100元(960元) 10.5元
對比：今年全國已有16個省(區(qū)、市)上調(diào)，河南暫排第9位
根據(jù)統(tǒng)計，今年以來，包括我省在內(nèi)，全國已有16個省(區(qū)、市)宣布上調(diào)最低工資標準。本月，四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古的最低工資標準也剛剛上調(diào)。在已經(jīng)調(diào)整的16個省(區(qū)、市)中，在一類行政區(qū)域的工資數(shù)額上，上海以1820元/月位列第一，我省憑借1400元/月，暫時名列第9位。
提醒：如工資低于標準可投訴
最低工資標準不包含：用人單位支付給勞動者的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等內(nèi)容。
最低工資標準包含：“三險一金”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的`養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費和住房公積金。
鄭重提醒：
用人單位向本單位勞動者公示最低工資標準，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準，確保低收入勞動者勞動報酬權(quán)益。“用人單位發(fā)放的工資若低于最低工資標準，勞動者可向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴�！笔∪松鐝d有關(guān)負責人表示。各級人社部門會加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處各種違反最低工資標準的行為。
溫馨提示：
1、根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》，河南省最低工資標準包含“三險一金”中的職工個人繳納部分，即職工個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費和住房公積金。
2、職工在下述情況下所取得的收入，不能算到最低工資標準里面：
用人單位支付給勞動者的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等。
3、社保費用中的工傷保險和生育保險，不需要職工繳納，不影響最低工資的發(fā)放。
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