簡歷瞄準一個＂靶子＂
細心的人還會發(fā)現(xiàn)，上面這位朋友在做這個時還有一個"好處"，他明白自己到這個公司是要去干什么。公司需要的是種子銷售人員，是市場部招人。可見，一定要有針對性，你其他方面的條件再好，但你不善于賣種子，不善于與人溝通，照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為，是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實并非如此，你的必須能夠經(jīng)得起考驗，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在內(nèi)容的篩選上費點時間。
病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學(xué)妄想一份投遍天下，這是不可取的。只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。
說起內(nèi)容，是不是就可以編選事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。
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