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揣n種證書找工作 證書多底氣足?
計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)、心理咨詢……多一個(gè)證書多一分底氣?“我都已考了四個(gè)證書了,但招聘單位卻還是說(shuō)我的資歷太淺了,我現(xiàn)在真不知道該怎么辦了。”上月底在東莞的一場(chǎng)招聘會(huì)上,湖北大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小朱無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),拿著多項(xiàng)證書求職成了一部分大學(xué)畢業(yè)生求職找工作的固定模式。而證書不多的一部分畢業(yè)生還選擇了利用離校前的這段時(shí)間繼續(xù)進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“考證”。
大學(xué)生為增含金量熱衷培訓(xùn)
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者注意到,手持四五張證書的大學(xué)畢業(yè)生不在少數(shù),證書更是五花八門,計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)、心理咨詢等都有。部分畢業(yè)生表示,參加培訓(xùn)是為了增加自身的含金量,在激烈的就職環(huán)境中爭(zhēng)得一席之地!按髮W(xué)畢業(yè)如能順利找到工作,我們何必要去苦苦培訓(xùn)?”現(xiàn)場(chǎng)采訪中,一些畢業(yè)生向記者大倒苦水。來(lái)自江西的小洪是內(nèi)地一高校模具專業(yè)的學(xué)生,因?yàn)閼?yīng)聘時(shí)被“工作經(jīng)驗(yàn)”這道“檻”卡住,在東莞打工的洪父不得已將兒子送進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校。洪父對(duì)記者說(shuō),現(xiàn)在一項(xiàng)培訓(xùn)多則幾千元,少的也要幾百元,但為了兒子能順利找到工作也只能再咬咬牙。畢業(yè)生小李在向記者展示了他的五本證書后說(shuō),其實(shí)我自己也知道,這么多證書到工作崗位上根本用不著,可大家都爭(zhēng)著考證書,自己不考總覺(jué)得在求職時(shí)底氣沒(méi)別人足。大學(xué)生熱衷參加培訓(xùn),讓東莞的很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大熱。在東莞市一培訓(xùn)學(xué)校模具培訓(xùn)班的60多名學(xué)員中,有1/3是來(lái)自今年各大高校即將畢業(yè)的應(yīng)屆生。該培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人透露,目前還不斷有應(yīng)屆生來(lái)電咨詢相關(guān)培訓(xùn)事宜。
招聘企業(yè)擔(dān)憂突擊培訓(xùn)蔓延
對(duì)于應(yīng)屆生進(jìn)行突擊培訓(xùn)的現(xiàn)象,招聘企業(yè)反應(yīng)不一。大多數(shù)用人單位表示,證書只是他們考慮的因素之一,并沒(méi)有什么決定性。某五金塑膠電子廠招聘代表謝先生在肯定此舉對(duì)應(yīng)屆生求職“會(huì)有一定幫助”的同時(shí),也表示這種作用是有限的。據(jù)謝先生介紹,就模具來(lái)說(shuō),工廠一般分學(xué)徒、師傅和技術(shù)員三個(gè)級(jí)別。應(yīng)屆生進(jìn)行培訓(xùn)后,能幫助他們快速適應(yīng)、提前進(jìn)入狀態(tài),但要想指望通過(guò)培訓(xùn)就跳過(guò)學(xué)徒這一關(guān)直接進(jìn)入第二級(jí),依然存在難度。而更有一些畢業(yè)生為了省時(shí)省事,不惜拿錢“買證”,這一現(xiàn)象直接影響到就業(yè)平衡。世界500強(qiáng)富士康集團(tuán)一招聘負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí),對(duì)這種現(xiàn)象表示了擔(dān)心。該負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生首先還是要掌握扎實(shí)的理論知識(shí),構(gòu)建完善的知識(shí)體系,如果理論知識(shí)還沒(méi)有掌握好又急著去學(xué)習(xí)技能,并不值得提倡;如果這種現(xiàn)象蔓延,則是一件“讓人擔(dān)憂的事情”。他表示,高校的一個(gè)主要任務(wù)就是培養(yǎng)高級(jí)人才,如果大學(xué)生都去學(xué)習(xí)具體技能,那么具有系統(tǒng)扎實(shí)的理論功底的高級(jí)人才又從哪里來(lái)呢?
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