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最新女職工退休年齡

時(shí)間:2024-10-31 00:19:08 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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2015年最新女職工退休年齡

  女職工與男職工在法律上規(guī)定的退休年齡是不同的,國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲,其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同,下面是女職工退休年齡的詳細(xì)介紹。

2015年最新女職工退休年齡

  1、國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。

  2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年,女職工滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年。

  3、因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,女職工年滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年。

  現(xiàn)行的國(guó)家關(guān)于退休年齡的法律法規(guī)主要有以下這些:

  1、1974年《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定:黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。

  2、1995年勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))的通知第75條:用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后,職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位,或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡的條件,按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  3、1999年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》[國(guó)辦發(fā)(1999)10號(hào)]和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》{勞社部發(fā)[1999]8號(hào)}均規(guī)定:企業(yè)職工退休年齡是,男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

  4、2001年《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))規(guī)定:國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  隨著這些規(guī)定的頒布實(shí)施,對(duì)于女職工的退休年齡,有著傳統(tǒng)的“干部”與“工人”之分。即女干部55周歲到達(dá)退休年齡,女工人50周歲到達(dá)退休年齡。

  5、2001年《國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革的意見》(國(guó)經(jīng)貿(mào)企改[2001]230號(hào))規(guī)定:二、取消企業(yè)行政級(jí)別。企業(yè)不再套用國(guó)家機(jī)關(guān)的行政級(jí)別,管理人員不再享有國(guó)家機(jī)關(guān)干部的行政級(jí)別待遇。打破傳統(tǒng)的“干部”和“工人”之間的界限,變身份管理為崗位管理。在管理崗位工作的即為管理人員。崗位發(fā)生變動(dòng)后,其收入和其他待遇要按照新的崗位相應(yīng)調(diào)整。

  就上海而言,《上海市社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于審核本市企業(yè)職工辦理退休退職手續(xù)若干問(wèn)題的規(guī)定》(滬社保業(yè)一[1996]76號(hào))也明確了:退休年齡,女職工年滿50周歲,從事管理和技術(shù)崗位工作滿55周歲。

  也就是說(shuō)嗎,目前女職工的退休年齡,應(yīng)當(dāng)看其退休時(shí)點(diǎn)上,其是否從事管理或技術(shù)崗位。


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