職場價值成長曲線

       朋友的恭維就像香水，可以聞聞，但不要喝，但公司的認同要珍惜。

       個人價值是公司平臺支撐的，忠誠、擔當、貢獻、道義、責任、榮辱，這六點是與共的。

       一但你的工作成績被認同并成為榜樣，聾子都能聽見，瞎子也能看見，啞巴都會告訴大家：這人靠譜！你在行業(yè)里就增值了！

【職場價值成長曲線】相關文章：

行走職場不妨試試曲線溝通11-08

女白領：行走職場不妨試試“曲線溝通”11-11

在職場中怎樣提升個人價值03-27

職業(yè)轉型曲線法則11-21

職場規(guī)劃：我們能做的是成長11-13

職場新人如何迅速成長11-21

如何在職場中成長02-16

初入職場 我們選擇成長11-18

職場規(guī)劃:調整心態(tài) 提升自我價值 擇清主次02-21

職業(yè)規(guī)劃：職場成長的4元方程11-10