招聘陷阱(7):高薪引誘有些單位在招聘廣告上寫明工資不少于多少多少,當(dāng)公司與錄用者簽定合同時,工資卻下降了50%。公司解釋說,這是基本工資,另50%靠工作業(yè)績來提成。此類現(xiàn)象在營銷、業(yè)務(wù)員中最甚。還有以高薪引誘,意在剽竊應(yīng)聘者的作品創(chuàng)意和其他工作成果,如廣告業(yè)和電腦軟件開發(fā)等行業(yè)。 ">

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招聘陷阱(8):高薪引誘

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招聘陷阱(8):高薪引誘

105253>招聘陷阱(7):高薪引誘

  有些單位在招聘廣告上寫明工資不少于多少多少,當(dāng)公司與錄用者簽定合同時,工資卻下降了50%。公司解釋說,這是基本工資,另50%靠工作業(yè)績來提成。此類現(xiàn)象在營銷、業(yè)務(wù)員中最甚。還有以高薪引誘,意在剽竊應(yīng)聘者的作品創(chuàng)意和其他工作成果,如廣告業(yè)和電腦軟件開發(fā)等行業(yè)。

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