致打算跳槽朋友的一封信

1、跳槽是建立在對自己全面認(rèn)識(shí)與分析基礎(chǔ)上 ,2、跳槽需要做好自己的職業(yè)規(guī)劃 ,3、跳槽的時(shí)機(jī) , 1、跳槽是建立在對自己全面認(rèn)識(shí)與分析基礎(chǔ)上 很多人在不了解自身實(shí)力的基礎(chǔ)上或者對自己的現(xiàn)狀沒有足夠的了解，就盲目跳槽，這樣是不明智的做法。你需要對自己分析和定位，我適合做什么樣的工作？我目前的實(shí)力在市場中可以價(jià)值幾何？我與目標(biāo)職位的差距在哪里？能否通過自己的努力彌補(bǔ)這種差距？我習(xí)慣對自己做SWOT分析，選擇跳槽的朋友不妨可以試一試。 2、跳槽需要做好自己的職業(yè)規(guī)劃 在做好第1點(diǎn)后，你需要理清自己的思路，明確自己跳槽的動(dòng)機(jī)是為什么？是為了多拿1000元工資還是新崗位可以多發(fā)一箱水果？顯然都不是，這時(shí)候你需要問自己：我跳槽是不是對整個(gè)職業(yè)生涯是正向積累？我下一個(gè)工作比目前的工作是不是又進(jìn)一步，對長遠(yuǎn)發(fā)展是否有利？所以職業(yè)規(guī)劃是必要的，而且還需要做一個(gè)正確的規(guī)劃。我贊同一位HR同行所說的話，選擇跳槽最好在同行業(yè)，這樣正向積累會(huì)比較多。當(dāng)然如果你是個(gè)多面手又喜歡接受挑戰(zhàn)，不妨跨行去試試，有可能會(huì)給你帶來不同行業(yè)的經(jīng)歷。記住跳槽是做加法。 3、跳槽的時(shí)機(jī) 有的人覺得到年底跳槽機(jī)會(huì)會(huì)比較多或者金融危機(jī)時(shí)機(jī)會(huì)比較少。其實(shí)，真正有實(shí)力的人處處都是機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)都是機(jī)會(huì)，看你能不能把握住。個(gè)人覺得，跳槽的時(shí)機(jī)，需要考慮幾方面因素： a.自身的能力有沒有達(dá)到下一個(gè)目標(biāo)職位要求。譬如你從主管跳到經(jīng)理職位，你是否已經(jīng)做好角色的轉(zhuǎn)變，你是否已經(jīng)具備當(dāng)經(jīng)理的條件； b.現(xiàn)在公司的發(fā)展空間或情況。如果你現(xiàn)在的公司發(fā)展空間有限，或者很難學(xué)到東西，亦或現(xiàn)在公司比較混亂，建議你需要做跳槽的準(zhǔn)備； c.外部機(jī)會(huì)。外部機(jī)會(huì)是需要靠自己去爭取的。如果你已經(jīng)有目標(biāo)職位了，很好，那你接下來該怎么做呢？你需要不停地跟蹤這個(gè)職位，與招聘這個(gè)職位的HR經(jīng)理保持很好的聯(lián)系與溝通，適時(shí)展現(xiàn)自己的能力。我記得有位同仁為了一個(gè)目標(biāo)職位，盯著2年之久，最后功夫不負(fù)有心人，他成功獲取這個(gè)職位的OFFER。所以我經(jīng)常在跟那些準(zhǔn)備跳槽的人說，你們?nèi)狈Φ氖悄托�，缺乏的是恒心，以為在網(wǎng)上投了這個(gè)公司的簡歷或者打個(gè)電話過去就OK了，其實(shí)還有很多工作可以做的，所以說“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”這句話是永恒不變的真理。

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