“大學(xué)生村官”是近段時間以來的熱點名詞，關(guān)于大學(xué)生村官的各種新聞報道連續(xù)不斷。“外來大學(xué)生和農(nóng)村本地人，誰更適合當(dāng)‘村官’”就是一個新鮮的問題。

　　從之前的一些報道不難看出，外來大學(xué)生村官和農(nóng)村本地人實際上一直處在“蜜月期”。所謂“蜜月期”一是說農(nóng)村基層正在開展一場轟轟烈烈的招聘大學(xué)生村官運動；二是說大學(xué)畢業(yè)生也將當(dāng)村官作為自己就業(yè)的一條重要途徑。

　　在這樣的“蜜月期”內(nèi)，人們總是對大學(xué)生村官有著不一般的期望，期望大學(xué)生村官能夠改變農(nóng)村人才匱乏的現(xiàn)狀，將學(xué)到的知識靈活運用，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展，迅速致富，甚至還期望大學(xué)生村官在短時間內(nèi)讓所在的農(nóng)村發(fā)生翻天覆地的變化。

　　大學(xué)生村官也對自己的未來期許很深，充滿樂觀，對即將到來的各種困難缺乏想象力；農(nóng)村土生土長的村官同樣希望注入新鮮血液的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠更輕松地建成社會主義新農(nóng)村。

　　然而，期望畢竟還只是期望，如今，“蜜月期”逐漸結(jié)束，緊隨其后的便是一段未知的“磨合期”。

　　“磨合期”是觀念的磨合。大學(xué)生村官剛剛走出校園，正處于成長、成才的階段，很多觀念都在發(fā)生快速的或者根本性的變化，對于農(nóng)村、對于村官工作的認識都有待進一步深化。

　　做了1年多大學(xué)生村官的黃騰宇與其后幾批大學(xué)生村官相比，熱情和新鮮感已經(jīng)沒有了，新的觀念也形成了：有許許多多服務(wù)老百姓的事情等著我們?nèi)プ�，小事做好了，服�?wù)老百姓的大事自然就有了。這樣的觀念自然得到農(nóng)村本地村官的認同和支持，但如果沒有1年多的磨合，兩種村官的別扭難免時常發(fā)生。

　　“磨合期”是工作方法的`磨合。一邊是完成高等教育的年輕村官，一邊是學(xué)歷不高卻有著多年農(nóng)村工作經(jīng)歷的農(nóng)村本地村官，工作方法顯然會有很多不同。既然是“磨合”，就應(yīng)該在摩擦中合作，年輕的大學(xué)生村官和農(nóng)村本地村官都需要更多的謙虛、忍讓，共同實現(xiàn)合作的最終目標。

　　“磨合期”是發(fā)展能力的磨合。大學(xué)生村官與農(nóng)村本地村官在發(fā)展能力上的差異是明顯的，前者具備專業(yè)理論知識，更富熱情和思想；后者工作經(jīng)驗豐富，更富實干精神。這兩種發(fā)展能力如果很好地結(jié)合起來，其正面影響無疑是難以估量的。

　　兩種發(fā)展能力的結(jié)合同樣需要“磨合”。當(dāng)黃騰宇等大學(xué)生村官提出一些好的項目、好的建議時，劉香云等本地村官就應(yīng)該積極配合，努力讓設(shè)想變成現(xiàn)實，而不要去管中央什么時候才會有支持大學(xué)生村官找項目的新政策。

　　我們正處于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵時期，大學(xué)生村官和農(nóng)村本地村官都應(yīng)該盡早結(jié)束“磨合期”，逐步進入“黃金”發(fā)展期，實現(xiàn)個人成長成才與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“雙贏”。