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注會考試照片上傳及照片審核的相關(guān)說明

時間:2025-11-30 18:33:32 報考指南 我要投稿

2016年注會考試照片上傳及照片審核的相關(guān)說明

又是一年一度的求職就業(yè)季,在這段時間里,畢業(yè)生們?yōu)榱四軌蛘业揭环葑约簼M意的工作,無不傾盡全力。競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中,“霸王面”隨之產(chǎn)生:有的畢業(yè)生為了能夠參加面試,“不請自去”,甚至有的學(xué)生經(jīng)過一次面試后“ 被拒照去”。有人認(rèn)為這種面試方式有損公平競爭,也有人認(rèn)為不能將其完全否定。那么,這種“霸王面”到底吃得還是吃不得?

2016年注會考試照片上傳及照片審核的相關(guān)說明

想給自己爭取一個機(jī)會

“當(dāng)時發(fā)現(xiàn)別人的簡歷通過了審核,基本相同的條件,自己的卻沒過,就覺得自己應(yīng)該試一下,爭取一個機(jī)會。”山東大學(xué)英語專業(yè)的小楊同學(xué)說。小楊一共參加過兩次 “霸王面”,一次成功,一次失敗。“開始的時候心里還是有點(diǎn)忐忑,不過只要工作人員看過你的簡歷,然后允許你進(jìn)入面試了,剩下的就是靠自信和實(shí)力了。”

記者了解到,畢業(yè)生要完整地參加一個招聘流程一般要經(jīng)過簡歷篩選關(guān)、筆試關(guān)和面試關(guān),而面試關(guān)又會被劃分為一面、二面甚至三面。在記者的采訪中,很多應(yīng)屆畢業(yè)生表示簡歷篩選關(guān)具有一定的偶然性。尤其是一些大型企業(yè),一次性收取上千份簡歷,他們?nèi)绾卧诙虝r間內(nèi)做到精確篩選而沒有遺漏,很多畢業(yè)生表示懷疑。而筆試關(guān)在有些畢業(yè)生看來,分?jǐn)?shù)不能完全表明一個人的能力。為了得到寶貴的就業(yè)機(jī)會,部分畢業(yè)生采取“霸王面”就不足為奇了。“因?yàn)楣ぷ魈y找了,覺得還是要爭取更多的機(jī)會。”小楊說。

然而,并不是所有的用人單位都允許“霸王面”。在小楊參加的第二次“霸王面”中就沒有被允許進(jìn)入會場。“有的企業(yè)確實(shí)不允許‘霸王面’,在自己參加過的一次面試中,也看到有其他學(xué)校的同學(xué)結(jié)伴來‘霸王面’,但最終能夠通過的不是很多。”小楊說。

參加“霸王面”者多數(shù)較有實(shí)力

山東大學(xué)自動化專業(yè)的小穆同學(xué)沒有參加“霸王面”的經(jīng)歷,但是作為旁觀者,小穆覺得但凡能夠參加“霸王面”的同學(xué),都是比較有實(shí)力的,因?yàn)樯磉叺囊晃煌瑢W(xué)就是通過這種面試方式進(jìn)入了自己心儀的企業(yè)。“其實(shí)想?yún)⒓?lsquo; 霸王面’的學(xué)生,他們的實(shí)力和自信肯定是有的。”小穆說,“想通過‘霸王面’來積累面試經(jīng)驗(yàn)或者純粹想碰一下運(yùn)氣的畢業(yè)生不會太多,因?yàn)?lsquo;霸王面’也是面試,而且壓力也會更大。”

那么,在規(guī)則之內(nèi)進(jìn)入面試的畢業(yè)生又是如何看待這種相對“另類”的面試方式?記者隨機(jī)調(diào)查了解到,多數(shù)采訪對象均表示可以理解這種面試方式。一位來自山東建筑大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的王姓同學(xué)告訴記者,畢業(yè)生之間存在競爭,但也存在更多的理解,通過“霸王面”進(jìn)入單位的,肯定需要一定的實(shí)力。

不倡導(dǎo),但也不排除

國內(nèi)某大型企業(yè)的招聘專員在剛剛做完一場大型招聘宣講會后,向記者表達(dá)了自己對于“霸王面”的看法:“我們不倡導(dǎo)‘霸王面’,但也不完全排除這種情況。‘霸王面’一方面反應(yīng)了求職者在筆試成績上并不符合我們的要求,但在另一方面展示了他的執(zhí)著和個人特質(zhì),比如銷售行業(yè),就需要這種執(zhí)著。”

記者發(fā)現(xiàn),在宣講會現(xiàn)場,一個可以容納 400 人的大禮堂座無虛席,并且在禮堂的角落和走道中也站滿了求職的畢業(yè)生;此外,在禮堂外面的過道和樓梯上同樣也滿是畢業(yè)生。由于人數(shù)眾多,一場宣講會下來,很多畢業(yè)生都是大汗淋漓地走出會場。而招聘單位也至少能夠收到五六百份簡歷。“現(xiàn)在全行業(yè)甄選人的程序是否完全科學(xué),也不一定,肯定會有漏掉的人才。”這位招聘專員說,“‘霸王面’首先表明了一種態(tài)度,至于具體的能力,我們肯定會有進(jìn)一步的面試。”

有關(guān)人士認(rèn)為,因?yàn)椴煌愋偷钠髽I(yè)招聘程序和看重的方面也不一樣,所以并不是所有的“霸王面”都能成功。畢業(yè)生在決定參加“霸王面”時應(yīng)該慎重選擇,精心準(zhǔn)備,招聘單位還是喜歡把機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人才。

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