1、學(xué)習(xí)制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、科技文化等方面的知識(shí)，不斷提高理論、政策和工作水平。黨員農(nóng)村工作指導(dǎo)員要認(rèn)真參加派駐村黨組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)村級(jí)黨組織抓好黨員的教育培訓(xùn)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要將所駐村干部和群眾的思想教育作為一項(xiàng)重要工作。

　　2、目標(biāo)管理制度。每年初，農(nóng)村工作指導(dǎo)員要根據(jù)所駐村的實(shí)際情況，定當(dāng)年為群眾辦的實(shí)事，定為群眾解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，向群眾做出承諾，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批后組織實(shí)施;年底向群眾“交帳”，由村民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及其派出單位的工作進(jìn)行評(píng)議。對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作情況由市、縣(區(qū))組織部門進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，同時(shí)與派出單位的年度目標(biāo)考核掛鉤，“捆綁”考核。

　　3、定期匯報(bào)工作制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要積極主動(dòng)地向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作，同時(shí)應(yīng)堅(jiān)持每月向派出單位匯報(bào)一次工作，以爭(zhēng)取派出單位的支持;每季度向縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)一次工作，反映存在的困難、問(wèn)題和建議;重大事情、特殊情況可同時(shí)直接報(bào)告市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期聽(tīng)取匯報(bào)，經(jīng)常檢查農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作，隨時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，年底對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進(jìn)行一次總結(jié)。

　　4、考勤和請(qǐng)銷假制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村的時(shí)間，由村黨支部考勤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委檢查。農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，有事應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部請(qǐng)假。3天以內(nèi)，由村支部書(shū)記準(zhǔn)假;3-7天，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記準(zhǔn)假;7天以上，由縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請(qǐng)假到期后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。對(duì)無(wú)故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

　　5、走訪農(nóng)戶和調(diào)查研究制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員每年應(yīng)對(duì)全村農(nóng)戶至少走訪一遍，了解群眾的生產(chǎn)、生活和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

　　6、信息反饋制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過(guò)信息、簡(jiǎn)報(bào)、公布電話等形式和途徑，暢通與農(nóng)村工作指導(dǎo)員的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握情況，整理歸納反映的問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，該上報(bào)市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組的，及時(shí)上報(bào)市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組研究;該協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決;該總結(jié)、推廣的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，及時(shí)下發(fā)鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)村工作指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、借鑒。

　　7、督促檢查制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要定期、不定期地檢查農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村和開(kāi)展工作的情況。

　　8、工作實(shí)績(jī)考核制度。市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定性和定量相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，每年對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進(jìn)行一次考核。在注重群眾評(píng)價(jià)的同時(shí)，要將年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為考核的主要內(nèi)容。