2017中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》命題趨勢(shì)分析
西門子面試標(biāo)準(zhǔn)

在面試中,西門子會(huì)特別關(guān)注應(yīng)聘者要加入西門子的動(dòng)機(jī)。“誠(chéng)實(shí)”是西門子的一個(gè)很重要的用人標(biāo)準(zhǔn)。即使如跳槽者,如果他(她)本來(lái)也是在大公司的,職位也跟這兒差不多,西門子會(huì)問他(她)為什么要來(lái)西門子。有些人會(huì)說:“我被公司lay off (解雇)了,我需要一份工作。”西門子最后用不用他(她)不會(huì)取決于這句話,但至少說實(shí)話的人會(huì)給人留下深刻的印象。還有的人說:“因?yàn)槲易罱峒伊,我們家離這兒挺近的,我就想在這兒找份工作。”西門子也會(huì)覺得這樣的回答也挺好。
求職者可以明確地提出與收入或待遇有關(guān)的問題,這也是西門子面試的一個(gè)必問題,可以讓西門子了解他(她)對(duì)收入的期望值。有些人會(huì)特別不好意思,說“這個(gè)……你說多少就多少吧”;蛘哂腥藭(huì)說“咱們完了再說吧”。很多中國(guó)人的習(xí)慣是不好意思談錢的事情,但是西門子覺得關(guān)心待遇這是很正常的,一個(gè)人的收入對(duì)個(gè)人來(lái)說是挺重要的。好多人說自己不在乎錢,西門子會(huì)覺得這似乎不太現(xiàn)實(shí),相信每個(gè)人的收入都應(yīng)該有一個(gè)低限,它將把求職者的要求當(dāng)作一個(gè)參考,并不會(huì)因?yàn)樗ㄋ┱f得高就真給這么高,說那么低就給那么低。
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