高一英語單元練習(xí)題及答案
同志們：
為貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次會(huì)議、市紀(jì)委九屆七次會(huì)議和城建集團(tuán)公司20XX年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)，經(jīng)公司黨委研究，今天召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。主要任務(wù)是，回顧總結(jié)去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在更高的起點(diǎn)上對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行動(dòng)員部署，為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展、營(yíng)造更加和皆環(huán)境，創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
第一部分 20XX年主要工作回顧
20XX年在集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神和公司黨政工作要求，圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī)和動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)融入”要求的落實(shí)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律保證。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性和反腐倡廉的積極性
公司黨委和各單位黨支部認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的精神，并積極制定措施加以貫徹落實(shí)。
1、組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定。通過二級(jí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題組織生活會(huì)、觀看警示教育片、《踐行報(bào)》專欄、張貼宣傳畫、黨課等方式，幫助黨員干部提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，通報(bào)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和觀看懲防體系建設(shè)電教片；召開工程分包管理工作會(huì)議，作“預(yù)防職務(wù)犯罪，誠(chéng)信守法、互利雙贏”為主題的廉潔自律警示教育報(bào)告；通過與浦東新區(qū)檢察院預(yù)防處的共建，進(jìn)行法規(guī)教育、案例通報(bào)、參觀大墻內(nèi)等形式；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和紀(jì)檢監(jiān)察信訪情況。
2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。公司班子成員按《有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》向組織報(bào)告。在薪酬管理方面嚴(yán)格遵照集團(tuán)和公司規(guī)定執(zhí)行。在公務(wù)活動(dòng)上，班子成員能遵照厲行節(jié)約原則，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，未發(fā)現(xiàn)有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
3、開展領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員按照黨委制訂的《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔勤政承諾工作的意見》文件精神，向組織作出承諾并公示承諾內(nèi)容。自覺接受黨組織和員工的監(jiān)督。公司紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)人員踐行廉潔勤政承諾的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。并在民主生活會(huì)上對(duì)照廉潔從業(yè)承諾和執(zhí)行廉潔從業(yè)中的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)應(yīng)當(dāng)、39個(gè)不得”等各項(xiàng)規(guī)定開展批評(píng)與自我批評(píng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員圍繞中心工作，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到同生產(chǎn)工作一起同部署、同檢查、同考核，形成一級(jí)抓一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
4、組織開展集體廉政談話。為了進(jìn)一步增強(qiáng)新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和“一崗雙責(zé)”的意識(shí)，紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)34名領(lǐng)導(dǎo)人員開展了集體廉政談話，同時(shí)開展了廉潔從業(yè)承諾工作。
向公司班子成員和分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放《廉政從業(yè)手冊(cè)》，向公司兼職紀(jì)檢干部發(fā)放《紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》。
二、進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)紀(jì)委的要求，按照集團(tuán)下達(dá)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合實(shí)際工作，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，主要體現(xiàn)在：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓。在組織分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定了每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)和計(jì)劃，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。黨委書記和總經(jīng)理自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員對(duì)分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確和落實(shí)“一崗雙責(zé)”，寫出廉潔從業(yè)承諾書，并進(jìn)行公示。
2、齊抓共管顯成效。結(jié)合各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，層層落實(shí)職責(zé)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員和各分公司下達(dá)責(zé)任書，班子成員根據(jù)責(zé)任分工向分管部室負(fù)責(zé)人下達(dá)責(zé)任書。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，公司各級(jí)共下達(dá)責(zé)任書240份，下達(dá)率達(dá)100％。公司還做好工程項(xiàng)目《廉潔協(xié)議》和《項(xiàng)目經(jīng)理廉政責(zé)任書》的簽約和跟蹤管理工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和要求的落實(shí)。
3、抓責(zé)任考核。始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點(diǎn)，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求抓好責(zé)任考核，各黨支部堅(jiān)持每季度進(jìn)行自檢，公司紀(jì)委每半度對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為績(jī)效考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度也進(jìn)一步加大，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作的開展，為生產(chǎn)任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
三、進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)融入”落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)
公司以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，民主集中制觀念強(qiáng)，民主意識(shí)好。決策制度全面，科學(xué)決策、民主決策的風(fēng)氣已經(jīng)形成，合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；無違反“三重一大”決策原則和程序，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定投資入股和利用職權(quán)為本人及特定關(guān)系人謀取私利的現(xiàn)象。
1、開展內(nèi)控制度建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。按照上海立信銳思信息管理有限公司對(duì)公司開展內(nèi)控咨詢發(fā)現(xiàn)的問題，從8月18日至31日，原市政二公司組織對(duì)8個(gè)單位進(jìn)行了內(nèi)控制度建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察工作抽查，原總承包部組織對(duì)9只工程項(xiàng)目進(jìn)行了內(nèi)控制度建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察工作抽查。抽查內(nèi)容涉及工程分包管理、合同管理、合同履行、目標(biāo)成本管理、資金管理、物資管理等諸多方面。從檢查情況來看總體執(zhí)行內(nèi)控情況良好，都基本按相關(guān)要求實(shí)施，但也存在一定的問題，如：分包商、材料供應(yīng)商資質(zhì)材料有缺失；內(nèi)部招標(biāo)資料未能及時(shí)整理歸檔等，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各職能部室提出了切實(shí)可行的整改措施，。
2、開展“違規(guī)收送禮品禮券購(gòu)物卡”專項(xiàng)工作。公司紀(jì)委設(shè)立專項(xiàng)整治舉報(bào)電話56098057、56092412。紀(jì)委監(jiān)察室和各單位黨支部對(duì)2010年以來公司辦公室、分公司辦公室購(gòu)物卡管理使用進(jìn)行檢查，經(jīng)查：購(gòu)物卡的購(gòu)置、發(fā)放、領(lǐng)用、審批手續(xù)是符合公司規(guī)定的，在使用、發(fā)放過程中有登記、領(lǐng)用記錄，且專人負(fù)責(zé)帳物相符。原市政二公司紀(jì)委和總承包部紀(jì)委從20XX年1月到12月，共收到領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金及購(gòu)物卡29.832萬元，對(duì)上交禮金及購(gòu)物卡按公司《關(guān)于在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品登記上交和處置的辦法》執(zhí)行。
3、開展20XX年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理復(fù)查工作。公司在各單位全面復(fù)查和上報(bào)《“小金庫(kù)”全面復(fù)查報(bào)告表》的基礎(chǔ)上，按要求開展了復(fù)查，經(jīng)查：公司無“小金庫(kù)”情況。同時(shí)公司向集團(tuán)也作了《關(guān)于“小全庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的承諾》。
4、開展《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查和教育工作。公司黨委通過“五個(gè)一”工作，即召開一次民主活會(huì)、對(duì)照檢查并進(jìn)行承諾或踐諾；組織一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，重溫規(guī)定內(nèi)容深化思想認(rèn)識(shí)；進(jìn)行一次答題活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)；舉辦一次警示教育，以案明紀(jì)、以案釋法，提高預(yù)防腐朽的意識(shí)和能力；開展一次配套制度的梳理，完善廉潔自律規(guī)章制度。專項(xiàng)教育和專項(xiàng)檢查相互結(jié)合、同步進(jìn)行、貫穿始終。
四、查信辦案工作。20XX年公司共收到信訪件8件，已結(jié)8件。其中集團(tuán)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦1起、1起為實(shí)名信訪件、6起為匿名信訪件，重復(fù)信訪件有3起。8起信訪件中反映領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律的3起、反映領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的1起、反映企業(yè)內(nèi)部管理的2起、其它2起。公司紀(jì)委按照紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作辦法，本著對(duì)組織和當(dāng)事人負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好信訪件的調(diào)查了解和初核工作，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果，及時(shí)向涉信單位提出加強(qiáng)管理要求。
五、存在的主要問題和努力方向
回顧一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定不足，主要表現(xiàn)在：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)有所增強(qiáng)，但是黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)還不平衡，如具體工作方式方法上仍需進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈；教育和監(jiān)督還需在廣度和深度上下大功夫，在探索告知性教育的途徑和方法上有待進(jìn)一步提高。我們將針對(duì)不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的能力，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開展。
第二部分 20XX年主要工作任務(wù)
20XX年，城建市政集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神和公司黨政工作要求，圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以完善和促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為主線，積極推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)；以強(qiáng)化教育與監(jiān)督為重點(diǎn)，加大專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)融入”要求的落實(shí)，保障企業(yè)發(fā)展和干部職工從業(yè)安全。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是紀(jì)檢工作中一項(xiàng)根本性、全面性、基礎(chǔ)性的制度。公司紀(jì)委將繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，上半年完成《城建市政集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的下迖和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾工作。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、進(jìn)—步加強(qiáng)監(jiān)督檢查
要按紀(jì)檢監(jiān)察工作的四項(xiàng)職能（教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)），切實(shí)做好八個(gè)方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查；開展對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查；組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和廉潔從業(yè)承諾工作的監(jiān)督檢查；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的檢查；加強(qiáng)對(duì)信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；專項(xiàng)治理成果的監(jiān)察檢查；開展企業(yè)效能監(jiān)察的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
通過監(jiān)督檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動(dòng)上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，
3、進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)檢工作相關(guān)制度
建立健全公司紀(jì)檢組織架構(gòu)，紀(jì)委委員間明確分工，公司紀(jì)委定期每月召開紀(jì)檢干部工作例會(huì)、每委度召開紀(jì)委委員工作會(huì)議、每半年召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報(bào)相關(guān)工作，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在干部管理上堅(jiān)持做到“四談”即任職廉政談話、溝通激勵(lì)談話、幫助提醒談話、批評(píng)誡勉談話。通過談話來提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，要做到了對(duì)苗頭性問題提醒在前，對(duì)傾向性問題防范在前，對(duì)普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動(dòng)。
二、抓教肓，構(gòu)筑思想防線
1、加強(qiáng)廉潔從業(yè)法規(guī)和道德教育。深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)法律法規(guī)和道德教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員堅(jiān)定信念，嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，清正廉潔，保持思想、隊(duì)伍、作風(fēng)的純潔性，自覺踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德和家庭美德。
公司紀(jì)委將開展“五個(gè)一”系列廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。即：一次大會(huì)會(huì)議教育、一堂黨課教育、一份承諾教育、一次參觀教育、一次續(xù)書教育。在《城建市政》開設(shè)（清風(fēng)專欄）、利用OA網(wǎng)絡(luò)（電教片）平臺(tái)、手機(jī)報(bào)（警句格言進(jìn)項(xiàng)目）平臺(tái)。公司紀(jì)委給公司班子成員每人訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)》刊物一本供自學(xué)。在8月組織開展“廉政文化宣傳周”活動(dòng)，以讀廉政書籍、寫讀后感談感悟等活動(dòng)。通過對(duì)典型案例、先進(jìn)事跡的剖析，使黨員干部認(rèn)真權(quán)衡遵紀(jì)守法與貪腐的得失輕重，克服僥幸心理，守住自己的道德防線。
2、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。以領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，組織對(duì)經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)、物資等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的試點(diǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個(gè)人崗位權(quán)責(zé)，了解崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制。公司計(jì)劃下半年分批次（3或4次）組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)健崗位人員到廉政教育基地接受教育。
3、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本，注重把堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念作為廉政潔文化建設(shè)的核心內(nèi)容；把提高思想道德觀念作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容；把提高廉潔文化素養(yǎng)作為廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。通過與反腐倡廉學(xué)習(xí)、教育、宣傳立體結(jié)合，在公司內(nèi)營(yíng)造愛廉、崇廉、尚廉、守廉，“勤廉為榮、奢貪為恥”的良好氛圍。通過廉潔文化品牌建設(shè)，打造公司廉潔文化特色。
三、著眼標(biāo)本兼治，推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要以認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手，切實(shí)推進(jìn)責(zé)任制建設(shè)。一是通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等形式，組織黨員干部加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。二是結(jié)合實(shí)際，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度，進(jìn)一步完善工作措施和保障機(jī)制，從制度上加以規(guī)范，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。
2、建立完善的述廉、評(píng)廉機(jī)制。要進(jìn)一步在全公司范圍內(nèi)推廣和深化廉潔勤政承諾工作，加強(qiáng)對(duì)承諾人員踐行承諾情況的監(jiān)督和考核。對(duì)踐行承諾效果明顯、組織認(rèn)可、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)人員，要給予表?yè)P(yáng)；對(duì)不按照承諾要求或不踐行承諾的領(lǐng)導(dǎo)人員，要進(jìn)行警示、教育，并提出整改要求；對(duì)有違紀(jì)違法行為的領(lǐng)導(dǎo)人員，要按照相關(guān)規(guī)定和程序，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度的落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，開好每次聯(lián)席會(huì)議，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)中重要活動(dòng)和重大問題，及時(shí)掌握重要情況和重大事項(xiàng)。紀(jì)委監(jiān)察室要進(jìn)一步融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)與有關(guān)職能部室的聯(lián)系與合作，整合資源，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的工作合力。
4、積極協(xié)助開展黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開是黨中央為推進(jìn)黨內(nèi)民主管理和建設(shè)部署開展的一項(xiàng)重大工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要為推進(jìn)黨務(wù)公開起到積極作用，要在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助組織部門抓好黨務(wù)公開工作方案的安排落實(shí)和實(shí)施推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)各單位的督促與檢查，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的進(jìn)一步完善和提高。
四、抓廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，推進(jìn)“制度加科技”建設(shè)
1、進(jìn)一步開展內(nèi)控制度建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察。要結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排摸，抓好廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和控制方案設(shè)計(jì)工作，堅(jiān)持把“制度加科技”理念融入到反腐倡廉各項(xiàng)制度措施中，推進(jìn)公司各領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)不斷深入。通過對(duì)核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的梳理，按照重點(diǎn)突破、逐步完善、以點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作思路，進(jìn)一步構(gòu)建集團(tuán)以“制度加科技”為重點(diǎn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機(jī)制，從源頭上防治腐朽現(xiàn)象發(fā)生。
2、加強(qiáng)對(duì)工程分包管理制度執(zhí)行情況的督查。公司下發(fā)了《上海城建市政集團(tuán)關(guān)于工程分包管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)《上海城建集團(tuán)優(yōu)秀分包商和不合格分包商評(píng)定辦法》，這是理順和規(guī)范工程分包管理的一項(xiàng)重要制度。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行和規(guī)范管理情況的督查，促進(jìn)管理制度與辦法得到有效貫徹和落實(shí)。各單位也要根據(jù)實(shí)際，針對(duì)管理重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，確定事項(xiàng)，積極開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。
重點(diǎn)以分包管理中的：1、分包商、供應(yīng)商評(píng)價(jià)選擇管理。主要檢查：按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求評(píng)價(jià)、選擇合格分包商、供應(yīng)商制度執(zhí)行；本著公平、公正、公開原則規(guī)范開展分包商、供應(yīng)商招標(biāo)比選；招標(biāo)比選工作的監(jiān)督機(jī)制等。2、分包、采購(gòu)合同管理。主要檢查：示范（標(biāo)準(zhǔn)）合同文本的普及使用；合同專用條款及補(bǔ)充條款完整性與嚴(yán)密性；合同流轉(zhuǎn)審核、審批程序執(zhí)行的規(guī)范性；安全生產(chǎn)、消防、文明施工、綜合治理和廉潔協(xié)議的配套簽訂；分包、采購(gòu)價(jià)格與目標(biāo)成本預(yù)測(cè)的相符性與合理性；合同簽署人的授權(quán)及合同章使用等。公司計(jì)劃二季度擬定下發(fā)《效能監(jiān)察工作實(shí)施意見》，7月開展中途檢查，9月消項(xiàng)復(fù)查，年未講評(píng)。
在排摸內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)招投標(biāo)、材料采購(gòu)、分包管理、工程款支付等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。本著“公開透明、規(guī)范流程、動(dòng)態(tài)監(jiān)控”的理念，與有關(guān)部門共同對(duì)信息管理系統(tǒng)中涉及分包必選等流程進(jìn)行監(jiān)查。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)網(wǎng)上流程中的關(guān)鍵要素進(jìn)行符合性審查，實(shí)施網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察。
針對(duì)外地項(xiàng)目監(jiān)管難度大、地方潛規(guī)則多的情況，可以充分運(yùn)用新興媒體、遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)等載體和手段，在外地項(xiàng)目、區(qū)域分公司中開展監(jiān)察工作。
3、推動(dòng)和加大對(duì)重大虧損工程項(xiàng)目分析評(píng)估和預(yù)警。項(xiàng)目成本管理是工程管理的核心內(nèi)容，項(xiàng)目成本控制直接關(guān)系到企業(yè)的效益狀況。隨著市政集團(tuán)施工規(guī)模的日益擴(kuò)大，有效防范工程管理中的各種風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)正常運(yùn)行，是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要切入點(diǎn)。紀(jì)委和監(jiān)察部門根據(jù)城建集團(tuán)紀(jì)委工作安排，積極組織開展調(diào)研，探索擬訂重大虧損項(xiàng)目責(zé)任追究辦法。開展在建工程項(xiàng)目目標(biāo)成本跟蹤審計(jì)工作，將關(guān)口前移，積極預(yù)防工程發(fā)生重大虧損。
4、認(rèn)真開展企業(yè)專項(xiàng)治理。鞏固“小金庫(kù)”、禮金禮券購(gòu)物卡專項(xiàng)治理成效基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“小金庫(kù)”、禮金禮券購(gòu)物卡管理制度和規(guī)定執(zhí)行情況的日常督查。按照上級(jí)部署與要求，積極組織好對(duì)外投資參股情況專項(xiàng)檢查工作、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員垂直兼職專項(xiàng)調(diào)查工作、
專項(xiàng)治理違規(guī)收送禮金禮券購(gòu)物卡復(fù)查整改“回頭看”工作。
五、著眼夯實(shí)基礎(chǔ)，注重提升能力
1、抓紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，要積極組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。適應(yīng)不斷發(fā)展的需要，要提升履職能力水平，以更好地組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，為公司的改革發(fā)展起到有力的保障作用。
2、建立健全辦信查案的工作機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，完善信訪案件辦理工作機(jī)制。要增強(qiáng)信訪案件辦理工作人員的責(zé)任意識(shí)，按照規(guī)章制度要求，做好信訪核實(shí)和案件查處工作，及時(shí)查處違紀(jì)違法行為。要注重保護(hù)黨員干部的合法權(quán)益和工作積極性，對(duì)經(jīng)過核實(shí)、反映不屬實(shí)的信訪，必要時(shí)在一定場(chǎng)合、用一定方式加以澄清。要充分發(fā)揮辦信查案工作的治本功能，對(duì)核實(shí)的信訪和查辦的案件，要深入剖析發(fā)生不廉潔傾向性行為或違法違紀(jì)行為的思想根源、企業(yè)制度和流程上的漏洞以及監(jiān)督管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)開展案例和警示教育，提出建議和措施，堵漏建制，強(qiáng)化教育與管理。
3、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決懲治腐朽行為。充分履行紀(jì)檢監(jiān)察懲處職能，一是要堅(jiān)決查辦權(quán)錢交易、貪腐收賄、腐化墮落、嚴(yán)重侵害群眾利益案件，尤其是要查處改革重組、資產(chǎn)合并、工程分發(fā)包過程中產(chǎn)生的各類腐朽行為。二是要從加強(qiáng)廉政勤政出發(fā)，對(duì)各類因?yàn)^職失職行為造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，以有效維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，保障公司改革發(fā)展的順利進(jìn)行。
4、繼續(xù)完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的考評(píng)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)化管理，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃落實(shí)與工作績(jī)效情況實(shí)行年考評(píng)制度，采用基層黨組織測(cè)評(píng)、紀(jì)委自評(píng)、同級(jí)黨委點(diǎn)評(píng)、上級(jí)紀(jì)委組織綜合考評(píng)的方法，作為對(duì)企業(yè)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一。繼續(xù)實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委述職報(bào)告工作的制度。將業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)掛鉤，從而推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)公司反腐倡廉工作再創(chuàng)新成績(jī)。
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