如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行AxureRP原型設(shè)計(jì)

“用工荒”逼企業(yè)拿出明晰勞動(dòng)合同

　　【本報(bào)訊】2月25日、26日，甘肅省第17屆民企大型人才招聘會(huì)在高新人才市場(chǎng)舉行，250家企業(yè)攜千余崗位進(jìn)場(chǎng)參加招聘會(huì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)伴隨著各個(gè)高校的開學(xué)，本周有很多“90后”也加入到了應(yīng)聘者的隊(duì)伍之中，而眼下“用工荒”的局面讓企業(yè)更加注重勞動(dòng)合同，同時(shí)對(duì)于保險(xiǎn)、福利等方面的待遇也明晰了很多。

　　在這兩天的招聘會(huì)上，記者看到了很多年輕的面龐。他們穿梭在招聘的人群之中，仔細(xì)地看著每家招聘單位貼出的崗位用人需求。遇到自己心儀的崗位，便彬彬有禮、一臉虔誠的走向前和企業(yè)招聘人員詳細(xì)詢問。經(jīng)過詢問，記者得知，這些應(yīng)聘者多是應(yīng)屆畢業(yè)生，幾乎都是“90后”，而他們中的很多人都愿意從最基層做起。

　　21歲的張佳澤是西北師范大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，他告訴記者他學(xué)習(xí)的是漢語言文學(xué)，雖說今年6月才正式畢業(yè)。但是他想先提前找一份工作，專業(yè)是否對(duì)口不重要。關(guān)鍵是能給自己增加些社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)，因此他愿意從最基層做起。“從基層做起，能接觸到的東西多，而且也給自己的履歷增加了含金量。我覺得挺好的！”張佳澤向記者說。

　　應(yīng)聘者的話，也讓企業(yè)很放心。“還擔(dān)心今天來的年輕人怕吃苦，不肯到一線工作，現(xiàn)在看來比我們想象中好得多。”某家機(jī)器技術(shù)有限公司的招聘人員向記者坦言說，許多年輕的應(yīng)聘者還主動(dòng)要求從基層做起，這讓我們有些意外。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一上午，應(yīng)聘者劉桂娟基本都把簡(jiǎn)歷投向了招聘啟事中明確寫出對(duì)于“五險(xiǎn)一金”等提出清晰界定的企業(yè)。而記者現(xiàn)場(chǎng)了解到，和劉桂娟一樣的應(yīng)聘者還有很多，對(duì)于他們而言，用“勞動(dòng)合同”的方式確定保險(xiǎn)、福利等方面的事件遠(yuǎn)比口頭承諾要可靠得多。而在現(xiàn)場(chǎng)的走訪了解中，記者發(fā)現(xiàn)很多的應(yīng)聘者都特別注重這一方面的要求，有很多甚至超過了對(duì)薪水本身的要求。而應(yīng)聘者的需求也直接導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于這一方面重視了許多。

　　一位企業(yè)人力資源部經(jīng)理向記者分析，現(xiàn)在很多崗位都特別難招人，如果沒有豐厚的薪酬和相關(guān)的保障措施，企業(yè)很難從其他同行的競(jìng)爭(zhēng)之間招聘到人才。而在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者也看到很多企業(yè)貼出的啟事上都明確的表示一經(jīng)錄用均簽訂勞動(dòng)合同、并購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)一金”。很多單位還為員工提供了午餐補(bǔ)助、電話費(fèi)補(bǔ)助等優(yōu)厚的補(bǔ)助條件。

　　記者董永前特約記者朱琳

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