自考人力資源模擬試題及答案
縣委、縣人民政府:
20xx年,在縣委、縣人民政府的堅強領導下,在省、市科技廳、局的指導支持下,科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,落實省、市科技工作會議精神,縣委十二屆六次全會精神,科技管理工作又取得了新的進步和進展,F根據縣委辦、政府辦要求,將20xx年工作報告如下。
一、實施科技計劃項目,為縣域經濟發(fā)展提供科技支撐
20xx年,以實施科技項目為主線,圍繞縣委、政府工作思路,我局組織3個企業(yè)實施科技計劃項目3個,其中,實施國家科技部項目1個,省科技廳項目2個。
1、組織滇紅集團實施國家科技部“科技富民強縣”專項“有機茶基地建設及優(yōu)質滇紅茶系列產品開發(fā)”項目。該項目內容及目標是:建設3萬畝有機茶基地,輻射帶動27萬畝茶園科學經營;建設6畝種質資源圃,新增茶葉種質資源品種40個;開發(fā)優(yōu)質滇紅茶產品2個以上;形成滇紅茶良種繁育,有機茶標準化種植加工操作規(guī)范。該項目獲科技部資金178萬元,在此資金引導下,滇紅集團將投入自籌資金700萬元用于項目建設。項目從20xx年啟動實施至今,初步取得以下階段性成果:
一是產品研發(fā)取得突破性進展。根據滇紅集團公司提供的情況,目前,該公司新產品研制開發(fā)主要圍繞高香型、口感清爽型為主題展開,新研制出了“高原紅茶”、“高香碧螺紅茶”、“中國紅”等系列紅茶品種,其中“中國紅”已上市。二是茶樹種質資源圃建設按預定目標推進。公司新增加了3.3畝種質資源圃,在新園塑料大棚內定植種質資源70份。三是有機茶基地建設在鞏固原2萬畝國際認證的基礎上又新增加了0.1萬畝的國內認證。同時,已完成1萬畝國際有機茶基地的選址并獲瑞士生態(tài)研究所有機茶認證相關官員的準可。四是開展了形成多樣的茶農技術培訓。農業(yè)、科技、茶辦、滇紅公司多部門聯動,組織專家,對項目區(qū)茶農進行無公害茶、有機茶技術培訓,受訓茶農達2萬人次以上。
在整個項目實施過程中,我局圍繞項目監(jiān)管主要采取了以下幾項措施:
一是制定科技富民強縣專項行動計劃實施方案,精心組織,科學設計,確保項目運作科學規(guī)范。二是成立了科技富民強縣專項工作領導小組。對項目實施有效的監(jiān)督管理。領導組組長由縣長擔任,主管副縣長任副組長,成員單位有科技局、財政局、農業(yè)局、林業(yè)局、茶辦、經濟局、滇紅公司,鳳山、大寺、勐佑、小灣、洛黨5鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是分解任務,做到目標明確,任務細化,各司其職,各計其功,齊心協(xié)力,共同推進項目實施。該項目承擔單位為縣人民政府,共有12個部門、單位參與實施。四是加強項目監(jiān)管,發(fā)揮科技局在項目實施工作中的監(jiān)督管理職能。該項目是科技系統(tǒng)近年來獲得國家科技部資金支持唯一一個科技計劃項目。因此,我局高度重視項目實施,把它作為科技工作的一個標志性工程來做。在我們局內部細化項目責任到股室,到領導,并加強項目監(jiān)管,我局由局主要領導帶隊,先后多次深入項目承擔企業(yè)和參與單位就產品研發(fā)、種質資源圃建設、有機茶園轉換、項目資金管理、茶農技術培訓等工作進行調研,檢查和督導,及時發(fā)現項目實施中各個薄弱環(huán)節(jié),指導和督促企業(yè)彌補項目差距。五是關于項目資金的撥款。該項目資金已于20xx年2月底前全部安排到項目承擔企業(yè)和相關參與項目實施單位。下一步項目工作重點:
一是鞏固已經獲國際認定的2萬畝有機茶園建設成果,準備年度審查資料,提供認證機構官員審查。二是對實施轉換建設的1萬畝有機茶園,準備完善申報認證資料,提供認證機構,聯系認定官員實地審查事宜。三是對原有種質資源圃實施常規(guī)農業(yè)栽培管理措施,保證資源圃提供茶葉科研正常利用。四是強化建設3.3畝種質資源圃的后續(xù)管理工作。保證定植種質的成長率和成活率。五是篩選3個紅茶適制品種。六是進一步強化紅茶系列產品研發(fā)工作,完善工藝流程,使優(yōu)質滇紅茶標準化加工逐步成熟。七是組織茶葉專家,著手起草滇紅茶良種繁育標準化技術操作規(guī)程和××縣有機茶標準化種植技術操作規(guī)程。
2、組織盛玉公司實施了“××縣優(yōu)質核桃產業(yè)化科技綜合示范”項目,該項目為云南省創(chuàng)新型行動計劃——省州市黨政一把手科技工程,項目總體目標是:建立核桃產業(yè)發(fā)展技術服務體系,開展“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”循環(huán)經濟發(fā)展示范和核桃產品開發(fā)。提高核桃種植綜合經濟效益。項目獲得省科技廳經費支持140萬元。
項目主要指標為6項,即:建立200畝核桃苗圃基地,培育國標ⅰ、ⅱ級良種苗木100萬株;開展循環(huán)經濟示范,面積300畝,示范戶900戶;建立核桃專業(yè)技術協(xié)會70個,開展科技培訓5萬人(次);建立有良種公豬10頭,能繁殖母豬300頭,可提供2000頭二元雜交母豬的良種豬擴繁場1個;開發(fā)核桃新產品1-2個;項目實施實現產值9200萬元,其中,農業(yè)產值達5800萬元,工業(yè)產值達3400萬元,實現稅金285萬元,利潤524萬元。通過項目實施,實現農業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護有機統(tǒng)一,有效提高全縣核桃種植綜合經濟效益,用科技支撐××核桃產業(yè),實現全縣經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
項目各項指標完成情況:在縣項目實施領導組的統(tǒng)一領導下,堅持部門協(xié)作,企業(yè)參與,農民為基地建設主體的原則,按項目任務書指標要求,逐項落實,實施順利,已取得以下成果:
一是在鳳山鎮(zhèn)、洛黨鎮(zhèn)和小灣鎮(zhèn)3個鎮(zhèn),按照“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”循環(huán)農業(yè)模式,完成了378畝核桃林地間作飼料作物——脫毒紅暑種植示范。其中,在鳳山鎮(zhèn)東扁村種植豫薯抗病一號脫毒紅薯188畝,洛黨鎮(zhèn)永和村種植70畝,小灣鎮(zhèn)正義村種植20畝。完成任務書指標循環(huán)農業(yè)示范面積的92.6%。據20xx年種植情況統(tǒng)計,脫毒紅薯畝產達5噸,最高達7噸,每畝薯藤產量達1.5噸以上。在核桃林地間作脫毒紅薯,有效地緩解了我縣畜牧業(yè)發(fā)展由于農業(yè)結構調整之后出現的飼料短缺問題。實現了立體種植,以短養(yǎng)長,核桃產業(yè)和畜牧產業(yè)兩個產業(yè)互動發(fā)展。之所以選擇在這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為循環(huán)農業(yè)示范,主要基于以下考慮:首先,這3個鎮(zhèn)都是全縣比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),經濟社會發(fā)展舉足輕重;其次,考慮這3個鎮(zhèn)的區(qū)位,鳳山鎮(zhèn)處××中部,也是全縣經濟社會發(fā)展中心;洛黨鎮(zhèn)處南部,是進入××的南大門;小灣鎮(zhèn)處東部,重點工程小灣電站就在此鎮(zhèn)興建;再次,這3個鎮(zhèn)干部群眾科技素質相對較好,產業(yè)發(fā)展應用科技的程度較高,有項目實施的良好基礎。將項目安排在這3個鎮(zhèn)實施,項目的影響和輻射作用將更加明顯。二是發(fā)展和扶持了500戶的科技示范戶,建沼氣池210口,分別完成了任務指標的55%和70%。其中在鳳山鎮(zhèn)培育扶持科技示范戶250戶,建沼氣池140口;洛黨鎮(zhèn)150戶,建沼氣池51口;小灣鎮(zhèn)100戶,建沼氣池19口。三是建立和完善了核桃專業(yè)協(xié)會70個。核桃專業(yè)協(xié)會會員數達2356人。其中,在鳳山鎮(zhèn)建20個,洛黨鎮(zhèn)建20個,小灣鎮(zhèn)建10 個。此外,在核桃面積較大的雪山、詩禮、大寺、三岔河、勐佑等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立50個。基本構建起為全縣核桃產業(yè)發(fā)展的技術服務體系。并且以協(xié)會為龍頭和載體,開展技術培訓351期(次)人數達21756人(次)。四是建立了××縣良種豬擴繁群場,擴繁群場種公豬養(yǎng)殖達到 10頭,能繁育的良種母豬 301頭,擴繁群場已為全縣農村提供二元雜交母豬
2265頭。為全縣畜牧產業(yè)發(fā)展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地,采集××優(yōu)良核桃品種枝條進行嫁接繁殖,開展了培育國家級優(yōu)質苗木。為全縣核桃產業(yè)發(fā)展提供苗木保障。六是組建了核桃新產品研發(fā)課題小組,開展加工工藝技術創(chuàng)新和新產品研發(fā)工作。
項目實施中我局采取以下措施:
一是成立項目領導組。組長由縣委書記擔任,縣長任常務副組長、主管科技工作副縣長擔任副組長,成員由縣委辦、政府辦、科技局、發(fā)改局、財政局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、經濟局、扶貧辦10個部門的局長、主任和盛玉食品有限責任公司、巨達食品有限責任公司2戶企業(yè)負責人組成。領導組下設辦公室在縣科技局,由科技局局長任辦公室主任。同時,項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)也相應成立項目實施領導小組,組長由主要領導擔任,由1名副鎮(zhèn)長和1-2名技術人員負責項目各項措施落實。二是制定了項目實施方案。并將項目實施方案通過縣委辦、政府辦行文印發(fā)各項目實施單位、企業(yè)和項目領導小組成員單位,使項目實施有步驟按計劃進行。三是對項目任務指標進行分解,明晰實施單位責任。核桃苗圃基地建設由盛玉食品有限責任公司負責實施,種苗由縣林業(yè)局選定。“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”良性循環(huán)農業(yè)樣榜建設由科技局與洛黨鎮(zhèn)、鳳山鎮(zhèn)、小灣鎮(zhèn)共同組織實施,農業(yè)局、林業(yè)局協(xié)同配合實施?萍际痉稇艚ㄔO由項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)負責實施,科技局認定。服務體系建設由科技局、林業(yè)局、科協(xié)和項目區(qū)鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)共同實施。良種豬的擴繁和推廣技術由縣良種豬擴繁群場負責實施。核桃系列產品開發(fā)由盛玉食品有限責任公司和巨達食品有限責任公司等相關企業(yè)共同完成?h委政府要求,各實施項目單位每半年做好一次階段性工作總結,并上報縣項目實施領導小組辦公室。四是積極尋求與院所合作,由項目承擔企業(yè)××盛玉食品有限責任公司與云南省林業(yè)科學院簽訂項目合作協(xié)議,甲乙雙方就核桃引種、繁育、栽培技術進行專項技術合作。林科院為該項目提供配套的技術支持。包括品種選擇、品種鑒定;制定良種苗木繁育、園地建立、園地管理技術措施;病蟲害防治;監(jiān)督技術措施落實;評價實施效果和及時糾正技術措施。通過實地操作示范,按項目要求為××培養(yǎng)生產技術、管理技術骨干。五是對省科技廳安排的項目資金進行嚴格監(jiān)管,并在項目實施方案中明確規(guī)定項目資金的使用范圍。最大限度發(fā)揮政府資金的使用效益。與此同時督促項目承擔企業(yè)落實項目匹配經費。項目工作存在困難及下步工作重點:
項目實施全過程,縣委政府領導重視,縣委書記、縣長兩位領導都分別聽取了項目工作情況匯報,真正將項目納入一把手科技工程實施。主管副縣長多次帶著科技局領導到項目點檢查指導工作,多次聽取科技局關于項目執(zhí)行情況及方案落實情況匯報,并對項目工作提出明確要求。市科技局領導多次帶領相關科室負責人到我縣檢查指導項目工作。由于領導重視,目標責任明晰、任務指標細化,項目承擔單位和參與實施單位各司其職,合力攻堅克難,開展項目建設大會戰(zhàn),加之前期準備工作做得較充分,因此,項目啟動順利,并初見成效。雖然項目總體運行較好,但在工作中仍有許多難題需要破解,許多難點需要突破,問題和困難不少,不容忽視。集中體現是:項目實施的協(xié)調工作仍需加強,對項目督導、指導工作需要強化,項目服務工作需要跟上,項目特色和亮點需進一步凸顯,項目實施中樹立的典型需要認真總結和推廣等。下一步我們將重點抓好以下幾項工作:
一是抓協(xié)調,進一步強化項目協(xié)調工作。通過項目的實施,整合政府及相關部門力量來創(chuàng)新政府抓產業(yè)發(fā)展的新機制。通過抓協(xié)調營造一個各部門齊心協(xié)力抓科技的環(huán)境和氛圍。二是抓服務,特別要突出科技部門的服務。通過服務,以科技鏈支撐產業(yè)鏈,實現現代農業(yè)技術集成創(chuàng)新應用。科技示范戶培育發(fā)展和認定,科技型核桃產業(yè)林協(xié)會發(fā)展管理,項目技術培訓工作的方式方法創(chuàng)新等,這些都需通過科技服務來體現。三是抓亮點,抓特色,凸顯項目在全縣經濟社會發(fā)展中的示范、帶動和輻射效應。
3、組織良種豬擴繁場實施省科技廳支持的“××良種豬繁育及綜合養(yǎng)殖技術”項目。項目主要內容是:實施1萬頭良種二元母豬示范推廣,推動傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)轉變。結合“雙百”工程和新農村建設,在鳳山等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立養(yǎng)豬示范戶,并配套建設沼氣池,開展飼料開發(fā),按“公司+協(xié)會+養(yǎng)豬+沼氣+沼液、沼渣還田”良性的生態(tài)農業(yè)發(fā)展模式,改進飼料營養(yǎng)配方,根據不同品種良種母豬配制生產專用濃縮飼料。開展良種豬繁育和綜合養(yǎng)殖技術示范。
二、開展科技計劃項目申報和爭取
通過深入企業(yè)調研,我局從14個調研和貯備項目中遴選了7個科技項目向省科技廳申報,有5個項目獲省級立項。
一是幫助滇紅集團公司向省科技廳申報了“可可茶優(yōu)良品種選育及產品開發(fā)”、“滇紅茶加工工藝技術創(chuàng)新及品牌建設”、“創(chuàng)新型試點企業(yè)”3個項目。二是幫助巨達食品公司向省科技廳申報“核桃深加工產品關鍵技術產業(yè)化開發(fā)”項目。三是幫助盛玉公司向省科技廳申報“利用蠶桑枝條栽培黑木耳產業(yè)化示范”項目。四是幫助鳳糖集團公司向科技廳申報了“利用西門子技術實現蔗糖生產節(jié)水減排”項目。五是幫助香竹箐古茶樹公司向省科技廳申報“高香型錦秀滇紅茶關鍵技術研究及產品開發(fā)”項目。
獲得支持的項目是:滇紅集團公司“滇紅茶加工工藝技術創(chuàng)新及品牌建設”、巨達食品公司“核桃深加工產品關鍵技術產業(yè)化開發(fā)”2個項目進入省科技廳“富民強縣”專項;滇紅集團公司“創(chuàng)新型試點企業(yè)”獲得認證;盛玉食品公司“利用蠶桑枝條栽培黑木耳”、香竹箐古茶樹公司“高香型錦繡滇紅茶關鍵技術研究及產品開發(fā)”2個項目獲省科技廳“非公”專項,得到支持。此外,年內還有4個項目獲得市級支持。分別是:洛黨鎮(zhèn)疏菜種植示范、新峰村科學養(yǎng)豬示范、太平寺村烤煙種植示范、洛黨村烤煙種植示范。年內,從省市科技部門爭取到科技經費200萬元。已經到位140萬元,省科技廳安排下年度撥款60萬元。加上上年度項目經費撥款70萬元,年內,省市科技項目經費到位210萬元。
三、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領科技管理工作
按照縣委的總體部署,我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習調研階段,我局在摸底調查、成立領導機構、制定實施方案基礎上,一是召開了動員會,由局長主持,支部書記作動員講話。二是開展了集中學習培訓,用了6個工作日,并采取了專人導學、專題輔導、座談討論、現場觀摩、股室學習、知識答題六種形式進行。三是開展了專題調研。由主要領導帶隊,全體黨員參與,利用6個工作時間深入到滇紅集團、巨達公司、盛玉公司、健益公司4家企業(yè)開展專題調研,并確定“科技工作如何為企業(yè)發(fā)展服務”的調研課題,緊扣“科技支持企業(yè)發(fā)展,破解企業(yè)科技創(chuàng)新難題”這一主題展開。通過座談、了解、聽取情況匯報,查看科技項目實施情況,有針對性提出破解企業(yè)保增長難、科技創(chuàng)新難的建議措施,同時,幫助企業(yè)申報科技創(chuàng)新項目爭取上級科技部門支持。把科技工作開展同科學發(fā)展觀的學習實踐活動緊密結合起來,用學習推動工作,用服務企業(yè)成效來檢驗學習效果。四是開展主題實踐活動。按照“三走進、三破解”主題實踐活動要求,我局深入洛黨鎮(zhèn)永和村開展了“科技服務新農村建設”主題實踐活動,了解該村在發(fā)展過程中遇到的困難和制約發(fā)展的瓶頸問題,并給予科技項目扶持。五是開展案例分析。按照“依理說事,就事明理”方式,開展案例分析活動1次,參加人數9人,開展正面案例分析1個,反面案例1個,形成案例分析材料1篇。六是開展“科學發(fā)展大家談”活動和“我為科技發(fā)展獻一策”大討論活動。七是展示調研成果。八是注重輿論宣傳,營造學習實踐活動氛圍,有4條信息分別被縣學習實踐活動領導小組辦公室和縣電視臺采用。在分析檢查階段,我局按要求完成了廣泛征求意見、撰寫領導班子分析檢查報告、召開專題民主生活會和支部黨員組織生活會等規(guī)定動作,開展了“三個一”主題實踐活動,堅持做到領導重視、發(fā)揮表率作用;發(fā)放調查問卷,廣泛征求意見;認真分析檢查,明確整改方向;開好民主生活會,提高班子凝聚力;堅持邊查邊改,促進工作落實。這一階段主要工作成效,就是通過對十六大以來科技工作的回顧,總結了成績查找了存在問題、分析了產生問題的根源,提出了貫徹落實科學發(fā)展觀的思路措施。通過群眾評議,幾易其稿,形成了一份有一定質量的科技局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告。在整改落實階段,我局按要求,制定了局領導班子科學發(fā)展觀整改落實方案,針對查找出的突出問題,提出了整改措施、整改目標、整改責任和整改時限,并廣泛征求意見、開展了群眾滿意度測評。與此同時,我局還開展了學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”工作。
四、開展科技宣傳、普及、科技成果管理和知識產權管理工作
科技宣傳方面,20xx年,共收集整理科技信息33條,其中,被××電視臺播報14條,被臨滄科技信息網和××政務信息網采用19條,被縣委學習實踐科學發(fā)展觀辦公室采用2條。
科普工作方面,根據省、市的安排部署,20xx年,我局開展了主題為“攜手建設創(chuàng)新型臨滄”科技活動周。與縣委宣傳部、縣科協(xié)聯合行文下發(fā)通知,組織了18個單位和部門160名機關干部和科技人員參加,在縣城舉辦科技周宣傳活動。活動周期間,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦技術培訓班26期,趕科普街18場次,贈發(fā)科普資料2.5萬份。
科技成果管理方面,年內,受省科技廳委托,我局順利完成了市科技局專家組對六大茶山實施的“云鳳茶葉谷科技綜合開發(fā)”省級項目驗收。
知識產權工作方面,我局開展了“4.26”知識產權日宣傳活動,按市知識產權局要求,開展了主題為“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”,積極推崇“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設,推動知識產權戰(zhàn)略實施。年內,有2項專利申請。即,洛黨鎮(zhèn)農民梅根全申報的“一種治療腎炎的藥物”、新華鄉(xiāng)農民申報的“一種綠葉高蛋白純天然飼料”,獲20xx年度發(fā)明專利公告。
五、開展了縣(市、區(qū))科技進步考核工作,縣(區(qū))黨政一把手科技進步目標責任制考核工作和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核工作
縣(市、區(qū))科技進步考核工作方面,我局按要求開展了全國縣(市、區(qū))科技進步考核工作,抽調精干力量,完成《20xx年—20xx年全國縣(市、區(qū))科技進步考核工作手冊》填報。整個考核工作開展,縣委、政府領導較重視,同時,得到了財政、環(huán)保、農業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、教育、統(tǒng)計等部門以及相關企業(yè)的大力配合支持。
縣(區(qū))黨政一把手科技目標責任制考核工作方面,我局按照市委組織部臨組發(fā)〔20xx〕133號文和臨組字〔2004〕103號文要求,與縣委組織部、縣委辦、政府辦聯合開展了縣委李華松書記、縣政府段春旭縣長20xx年、20xx年兩年度科技進步目標責任考核自檢自查,并撰寫了縣委、政府一把手科技進步目標責任考核自查報告?h委辦和政府辦分別完成了書記、縣長領導科技工作述職報告。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核方面,我局根據縣人民政府關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作績效考核辦法制定了對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核細則及評分標準,將考核工作設置為5大項,細化為23項考核目標。納入縣人民政府年度工作績效考核體系中。
六、開展了上年度國家公務員考核和本年度國家公務員學法考法工作
上年度,我局12名國家公務員,1名工勤人員參加年度考核,在公務員各層級結構中,任實職鄉(xiāng)科級2人,副職2人,正職非領導2人,鄉(xiāng)科級副職非領導職2人,科員4人,工勤人員中技師1人?己私Y果,優(yōu)秀職3人,其中,科級2人,工勤人員1人,稱職9人。只參加考核不確定考核等次1人。
年內,我局按照縣委普法工作領導組要求,組織干部職工開展了《禁毒法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》、《節(jié)約能源法》、《水污染防治法》等11部法律法規(guī)的學習考試;按照“維護邊疆安寧、增進民族團結、構建和諧臨滄“要求,組織干部職工參加全市民族宗教知識競賽。按照人事部門要求,組織干部職工參加公務員“危機管理”學習考試。
七、編制部門經費預算,落實縣本級科技經費
按照科技法律法規(guī)要求和財政部門要求,我局開展了部門經費預算工作,提出24.2萬元經費預算。通過人大審議,政府批準我局年度部門經費預算13萬元,其結構是:科技三項費預算12萬元,公務用車經費1萬元。年內,我局針對項目申報工作急需,向政府提出前期項目申報經費補助,得到財政追加5萬元;年內,部門經費預算和科技三項費預算都全部得到落實?萍既椯M在上年基礎上增加了2萬元,增長了20%,為確?萍脊ぷ鏖_展創(chuàng)造了好的條件。年內,我局用科技經費立項支持了“石斛種植示范”、“循環(huán)農業(yè)示范”、“產業(yè)科技培訓”等5個縣級科技計劃項目,安排項目經費10萬元。
八、服從中心,服務大局, 努力完成縣委、政府交辦的工作任務
按照縣委、政府核桃“三率”建設要求,年內,我局抽調1名干部參加核桃“三率”建設工作,為期1個月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展核桃管護工作督導;組織全局干部職工參加廣場集體舞活動,并抽調5名干部參加全縣迎國慶60周年廣場集體舞《月亮升起來》表演,其中,1名干部參加科技系統(tǒng)迎國慶60周年到省上匯演;按照縣委要求,有1名干部被縣委抽調到學習實踐科學發(fā)展觀辦公室指導縣級第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動,為期5個多月;按照縣委、政府要求,局主要領導參加全縣重大項目聯席工作會議,在新滇紅集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”中,積極為企業(yè)申報科技項目,并為滇紅集團公司爭取到省級科技計劃項目2個,資金90萬元;在滇紅路北段建設中,按照政府要求主動做好拆遷戶工作,為“滇紅小鎮(zhèn)”建設做好部門服務。年內,我局還開展了人大議案、政協(xié)提案辦理工作,完成了政協(xié)第44號提案、71號提案辦理答復。
九、抓好機關黨建工作,用優(yōu)良的黨風促政風、行風建設
一是抓支部建設。年內,針對設置專職支部書記和支部書記工作調動,經請示縣直工委批準,我局對支部班子進行了兩次換屆選舉,產生了新的支委工作班子。同時,根據學習實踐科學發(fā)展觀的需要,經縣直機關工委批準,將地震局支部從科技局支部分出單設。二是落實黨建目標責任制,進一步完善支部“三會一課”制度、黨員目標管理制度、黨員掛鉤聯系結對幫扶制度、黨員評議制度、黨員學習制度等一系列黨建目標責任制度。三是認真落實黨風廉政建設責任制。在局主要領導與政府領導簽訂責任書的基礎上,實行局長、支部書記與副局長簽訂黨風廉政建設責任書,副局長與股室領導簽訂責任書。局長為抓黨風廉政建設責任第一人。一級抓一級,層層抓落實。四是推行“陽光政府”四項制度,做到科技局重大工作網上公布,接受社會監(jiān)督。五是加強干部隊伍建設,結合學習實踐科學發(fā)展觀整改措施的落實制定了科技局機關行政工作管理制度。六是認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定,在黨員干部中開展黨性、黨風、黨紀教育、示范教育和警示教育。七是全面推進廉政文化建設。樹立以“淸廉為榮、以貪腐為恥”道德觀念,自覺增強黨性觀念,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、做到自省、自重、自厲,增強拒腐防病的免疫力。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過抓黨風廉政建設、反腐倡廉教育,用優(yōu)良的黨風促進政風行風干部作風好轉。年內,我局領導班子成員和全體黨員、干部職工無違規(guī)、違紀、違法行為。
20xx年,我局還開展了科技統(tǒng)計、擋案、信訪、工會、婦女、安全生產等工作。科技統(tǒng)計方面,完成了《20xx年度科技統(tǒng)計年報表》、《20xx年度科普工作統(tǒng)計表》等相關科技統(tǒng)計報表,完成了國家、省、市科技管理部門安排的科技統(tǒng)計任務。擋案工作方面,完成了上年度文件材料整理歸檔上架工作,接受了縣檔案局檔案工作量化目標考核督查,受到督查組的好評。同時,開發(fā)利用擋案資源,協(xié)助縣人事、組織部門完成了本局公務員登記所需信息擋案材料提供。信訪工作方面,認真落實《××縣信訪工作目標考核辦法》,結合科技部門工作特點,扎實有效的開展了群眾來訪、領導接訪、領導下訪工作,初步統(tǒng)計,年內,局領導接待基層群眾來訪10次,下訪次數30余次,密切了黨群干群關系,了解了基層科技工作尋求,解決了新農村建設和企業(yè)發(fā)展中許多科技工作方面的實際問題。工會工作方面,完成了機關工會會員費收繳、職工大病互助醫(yī)療保險、縣工會代表大會代表選舉。婦女工作方面,完成了人口計生臺賬建立和開展了婦女健康檢查。安全生產方面,認真開展了“國慶”和“兩會”期間的安全生產檢查和落實了局領導節(jié)假日期間值班制度。
總之,20xx年,科技管理工作由于縣委、政府領導高度重視,省科技廳、市科技局的鼎立支持幫助,有許多可圈可點的亮點。項目工作進一步凸顯,項目爭取和實施創(chuàng)下歷年新高;信訪特別是局領導接待基層和服務對象來訪、下訪工作進一步強化;政協(xié)提案辦理工作委員滿意;重深入、重實際、重創(chuàng)新,主動服務,將科技工作開展建立在廣泛聽取民意和調查研究掌握第一手資料的基礎上已形成科技局工作的一大顯著特點;按縣委、政府要求,科技工作以項目爭取和實施為主線、為生命,緊緊圍繞縣委、政府工作中心,為全縣經濟社會發(fā)展提供科技服務。值得充分肯定。
在取得成績的同時,我局的工作也還有一些問題和困難不容忽視。隊伍建設需要加強,公務員的政治素質、能力素質、服務水平和整個機關管理水平都亟待提升;科技宣傳工作、科技部門主動服務新農村建設和企業(yè)發(fā)展等科技工作中一些薄弱環(huán)節(jié)需要進一步引起重視。這些問題和困難,都需要在新的一年中認真研究。切實予以解決。

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