2017下半年人力資源管理師一級章節(jié)知識點
本報訊 （記者秦秋霖 通訊員李晨 實習生何文婷 鄒懿茜）昨日上午，市人社局組織舉辦的市2012年 “一企一崗·互濟共贏”高校畢業(yè)生專場招聘會在市人力資源市場舉行。招聘會1900多個崗位“瞄準”大學畢業(yè)生，吸引了2500多名應(yīng)往屆畢業(yè)生前來趕場應(yīng)聘，現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向810多人。
應(yīng)往屆畢業(yè)生：本地企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?
昨日，招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，人頭攢動。記者了解到，由于近年來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到不斷改善，政府和企業(yè)重視人才、善待人才的氛圍日益濃厚，大部分應(yīng)往屆畢業(yè)生看好本地企業(yè)，認為家門口的企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ�，能提供廣闊的平臺讓他們施展才華。畢業(yè)于廣東工業(yè)大學華立學院會計專業(yè)的小葉說：“近年來，在梅州落戶的企業(yè)越來越多，本地企業(yè)有良好的發(fā)展空間，我希望能在這里找到一份專業(yè)對口的工作，在家門口就業(yè)。”現(xiàn)場有不少像小葉這樣的返鄉(xiāng)求職者，已在珠三角地區(qū)工作了一年的小羅向記者坦言：“在廣州、深圳等地的大企業(yè)或公司工作，不僅壓力大，工資待遇不是很高，而且就業(yè)前景不明朗。經(jīng)過這一年在外工作的經(jīng)歷，再對比目前家鄉(xiāng)的發(fā)展狀況，我發(fā)現(xiàn)在本地企業(yè)工作，不僅離家近，而且晉升空間大。”
部分畢業(yè)生表示，希望先就業(yè)，再考慮工資待遇的問題。畢業(yè)于廣東科學技術(shù)職業(yè)學院的小何說：“目前先就業(yè)為主，工資待遇能在2000元左右我就決定去嘗試。對于崗位要求，我覺得要以穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿橹鳌?rdquo;
810多人達成就業(yè)意向
招聘會現(xiàn)場一家公司的招聘負責人告訴記者，該公司計劃至少招聘79人，提供了12個工作崗位類型，工資1500元到4000元不等。該負責人表示：“建議應(yīng)往屆畢業(yè)生們要有明確的職業(yè)定位，將自己的心態(tài)放低，在實踐中尋找自己的價值。”
據(jù)悉，昨日共有60多家市內(nèi)外國有、集體、民營、股份制和個體企業(yè)進場招聘，提供了企業(yè)管理、工程管理員、營銷以及儲備干部等1900多個崗位。其中，有13家企業(yè)拿出共110多職位招聘儲備干部。招聘會吸引了2500多名應(yīng)往屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向810多人。人力資源管理專業(yè)學生頗受青睞，有30多家單位需要吸納此類人才。從各家單位的工資薪金來看，一般崗位平均薪酬1879元，比增13%；而高層次、高技能人才職位提薪較大。記者獲悉，為滿足本地生源高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，8月28日，市人社局將安排第二場高校畢業(yè)生專場招聘會。
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