人力資源:成功的選人決策只需要做到這3點(diǎn)
| 請(qǐng) 假 條 | |||||
| 填寫時(shí)間: 年 月 日 | |||||
| 姓名 | 部門 | 職務(wù) | |||
| 1、請(qǐng)假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護(hù)理假 □其他 | |||||
| 2、請(qǐng)假事由: | |||||
| 3、請(qǐng)假時(shí)間:自 年 月 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí) | |||||
| 審核意見 | 部門主管 | ||||
| 注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。 | |||||

| 請(qǐng) 假 條 | |||||
| 填寫時(shí)間: 年 月 日 | |||||
| 姓名 | 部門 | 職務(wù) | |||
| 1、請(qǐng)假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護(hù)理假 □其他 | |||||
| 2、請(qǐng)假事由: | |||||
| 3、請(qǐng)假時(shí)間:自 年 月 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí) | |||||
| 審核意見 | 部門主管 | ||||
| 注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。 | |||||
| 請(qǐng) 假 條 | |||||
| 填寫時(shí)間: 年 月 日 | |||||
| 姓名 | 部門 | 職務(wù) | |||
| 1、請(qǐng)假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護(hù)理假 □其他 | |||||
| 2、請(qǐng)假事由: | |||||
| 3、請(qǐng)假時(shí)間:自 年 月 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí) | |||||
| 審核意見 | 部門主管 | ||||
| 注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。 | |||||
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