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人力資源四大陷阱是什么

時(shí)間:2025-11-09 16:30:49 人力資源 我要投稿

人力資源四大陷阱是什么

    為什么應(yīng)屆往屆畢業(yè)生紛紛往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)涌去,投出去的是簡(jiǎn)歷,收回來(lái)的是哭泣。要我說(shuō),面試前的準(zhǔn)確定位才最關(guān)鍵。 
 
    怎樣才稱(chēng)得上是定位準(zhǔn)確?下面容我一一道來(lái)。準(zhǔn)確的定位包括兩方面,一是心態(tài)的準(zhǔn)確定位,二是行動(dòng)的正確定位。在你面試前,只有調(diào)整好自己的求職態(tài)度,定位好自己的求職心態(tài),你才能正確指導(dǎo)你的行動(dòng)定位。都說(shuō)態(tài)度決定一切,求職心態(tài)的準(zhǔn)確決定行動(dòng)定位的正確。

    一、 心態(tài)定位的準(zhǔn)確

    1. 你需要的是工作,海投簡(jiǎn)歷無(wú)用功

    在雙選會(huì)上,我們往往會(huì)聽(tīng)到這樣的問(wèn)候“你投了多少份簡(jiǎn)歷”,“兩三份”、“很多份,記不清了”或者以沉默的微笑回應(yīng)。你要記住,你是在找工作,不是在兼職發(fā)傳單。你所投出去的簡(jiǎn)歷,要對(duì)你的求職有一定幫助。不要讓自己的簡(jiǎn)歷成為街邊隨手扔掉的傳單。你應(yīng)該有過(guò)這樣的體會(huì):在上街的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)收到各式各樣的傳單,前一秒你還拿在手上,后一秒你就扔在地上。為什么?因?yàn)閭鲉蔚膬?nèi)容對(duì)你沒(méi)有吸引力,簡(jiǎn)而言之,就是傳單的內(nèi)容沒(méi)有針對(duì)性。由此得知,你在面試前,你必須擺正自己的求職心態(tài),定位好自己的求職目標(biāo)。清楚自己需要的是工作,海投簡(jiǎn)歷無(wú)用功。

    2. 你需要的是薪水,無(wú)私奉獻(xiàn)不存在

    現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,現(xiàn)在的生活成本如此高昂。假如你家家底殷實(shí),你只是想通過(guò)應(yīng)聘一份工作來(lái)證明自己的價(jià)值,你只是想通過(guò)應(yīng)聘一個(gè)崗位來(lái)挑戰(zhàn)權(quán)威的父母,那你就無(wú)私奉獻(xiàn)地為公司做事吧,反正你不差那點(diǎn)錢(qián)。假如你是個(gè)一窮二白的書(shū)生,你可得想清楚你想要的是什么。當(dāng)對(duì)方提及薪水問(wèn)題時(shí),你要清楚心理的價(jià)格定位。不要糊里糊涂地“夠吃夠穿夠住”就行。這樣的回答往往給面試官一個(gè)不好的印象。你連自己的價(jià)值都不知道是多少,那你又能為公司創(chuàng)造多少利潤(rùn)呢?所以,在談及理想月薪時(shí),你不妨報(bào)個(gè)中間數(shù),給洽談的雙方留點(diǎn)余地和空間。

    二、 行動(dòng)定位的正確

    1. 你是在面試,不是在交際舞會(huì)上

    想必很多女生都喜歡梳妝打扮,美美的感覺(jué)讓人信心滿滿。但是,你要明白,(轉(zhuǎn)載此文,請(qǐng)注明來(lái)自:YJBYS.com)你即將面對(duì)的是面試官,是那個(gè)用挑剔眼光審視你的審判長(zhǎng),是那個(gè)用犀利語(yǔ)言批判你的仲裁者。所以,你必須穿著得體。動(dòng)作優(yōu)雅。不要為了彰顯自己獨(dú)特的個(gè)性,在耳邊掛著長(zhǎng)及肩膀的耳環(huán),在泛白的牛仔褲上挖幾個(gè)特殊的洞洞。恬淡適宜的套裝恰到好處,略施粉黛地修飾自己,更起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

    2. 你是在面試,不要弄虛作假

    在一些招聘會(huì)上,我們偶爾會(huì)看到一些尷尬的場(chǎng)面。你在吹噓你的日語(yǔ)過(guò)了幾級(jí),你在夸大你的越南語(yǔ)有多棒,真正上場(chǎng)練兵時(shí)你才覺(jué)得丟臉丟到家。你在作假自己的學(xué)歷,你在弄虛自己的證書(shū),當(dāng)提及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或建筑物時(shí),你卻支支吾吾答不上來(lái)。瞧瞧,這就是弄虛作假的表現(xiàn)。你有幾斤幾兩,面試官會(huì)在第一時(shí)間窺探個(gè)究竟。畢竟人家坐在HR的位置上不是徒有虛名,面對(duì)那么多的應(yīng)聘者早就摸索出一些規(guī)律(轉(zhuǎn)載此文,請(qǐng)注明來(lái)自:yjbys.com)。

    總的來(lái)說(shuō),心態(tài)定位的準(zhǔn)確,行動(dòng)定位的正確,更能贏得HR的青睞。好好準(zhǔn)備,好好調(diào)整,好好定位,才是硬道理。
 

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