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日常聊天口語對話

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日常聊天口語對話

運營管理處書記述職述廉報告

  2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是管理處運營的第三年,在公司黨委、行政的領(lǐng)導關(guān)懷和黨工部的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構(gòu)建和諧高速為基礎(chǔ),以“創(chuàng)建汾離文明高速路活動”為目標,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,積極開展“六比六看、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,通過努力工作,真抓實干,完成了各項目標任務,將黨建工作向前推進一步,現(xiàn)就一年來的工作匯報如下,不妥之處,請批評指正。

  一、加強黨建工作,服務運營管理

  1、“六比六看、創(chuàng)先爭優(yōu)”,創(chuàng)建文明示范單位。開展“六比六看、服務創(chuàng)優(yōu)”活動中以來,根據(jù)公司黨委安排部署,精心組織,認真實施,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導組織機構(gòu),制定了實施方案。做到“四結(jié)合四到位”。即:與迎接建黨90周年,黨組織和黨員爭創(chuàng)“五個好”、“五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合;與建設(shè)花園式站區(qū)、開展精神文明創(chuàng)建,樹立文明窗口形象相結(jié)合;與整頓工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率相結(jié)合;與公司中心工作、完成各項工作目標任務相結(jié)合。做到領(lǐng)導到位,措施到位,責任到位,工作到位。實行進行黨務公開制度,同時開展了系列活動,即:領(lǐng)導班子“六比六看”;管理人員“六比六看”;設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“示范崗”,處長、書記等領(lǐng)導班子成員以及黨員公開承諾內(nèi)容,并在圖版上和《汾離高速公路黨建風采》博客和《平安汾離》微博公布,公開接受社會監(jiān)督。

  2、加強教育,提高素質(zhì),創(chuàng)建學習型黨組織。繼續(xù)組織形式多樣的政治、理論、業(yè)務、文化學習,努力提高全員的整體素質(zhì),使員工在學習中不斷得到提高和完善,努力向?qū)W習型黨組織邁進。真正建設(shè)和培養(yǎng)造就一支思想正、作風硬、業(yè)務精的高素質(zhì)職工隊伍。

  一年來按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署,以“團結(jié)、創(chuàng)新、務實、奮進”為宗旨,在具體的工作中我們充分發(fā)揮黨、工、團的優(yōu)勢和黨員、團員的模范帶頭作用,為創(chuàng)建學習型黨組織提供了強有力的保證。一是加強了黨的基層組織建設(shè),健全了站、區(qū)(服務區(qū)、養(yǎng)護工區(qū))級工、團(女工)組織機構(gòu),明確了職責規(guī)范了管理,完善了各項規(guī)章制度;二是投資1萬元購置書柜,各種圖書,辦起了圖書室;三是堅持二、五學習,組織全體黨員和干部職工認真學習黨的各項方針、政策、路線,學習理論、學業(yè)務、學管理,學《中共黨史》(第二卷),《黨章》等,寫了1萬字的學習筆記和學習心得體會文章,并上墻展覽。四是撰寫兩篇論文,被公司選送參加交通廳、交通部的論文評選活動。

  3、辦好博客,搞好宣傳,加強宣傳陣地建設(shè)。在積極給公司黨建網(wǎng)投稿和繼續(xù)辦好《學習實踐科學發(fā)展觀博客》和《汾離高速公路黨建風采》等博客和《平安汾離》微博的基礎(chǔ)上,今年又開通了《山西高速公路》微群,累計編發(fā)各類文章、信息、圖片7873多篇(幅),關(guān)注30745人,成為總支委、基層黨組織和黨員干部職工學習、交流的平臺,及時傳遞黨建工作的思路,向社會發(fā)布各種信息。

  4、整頓紀律,轉(zhuǎn)變作風,營造良好工作環(huán)境。今年以來,我們狠抓了紀律整頓和作風教育。一是開展紀律作風教育活動月,不折不扣地執(zhí)行和省紀委的“五個不準”和公司的“六不準”,在紀律整頓和作風建設(shè)上起好步,帶好頭。二是嚴格按照黨員的標準要求自己,切實履行好黨員的權(quán)利和義務,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和黨員的帶頭作風,力爭紀律整頓和作風建設(shè)收到效果。三是進一步增強責任心和事業(yè)心,認認真真做事,踏踏實實做人,在處各基層黨組織中開展 “五好”黨支部和黨員“五帶頭”活動,創(chuàng)建學習型黨組織,力爭黨建工作有新的起色。四是帶頭嚴格執(zhí)行黨的有關(guān)廉潔自律規(guī)定,扎扎實實開展好黨風廉政建設(shè)和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,把運營處的各項工作做好、做實、做細。

  特別是山西省去年十二月份在全省開展紀律作風整頓月活動。管理處根據(jù)公司會議精神,召開黨員、干部和職工大會,重申了“五不準”要求,廣大職工,特別是黨員干部以實際行動做出表率,踐行自己的承諾。1、不準不履行請假手續(xù)擅自離開工作崗位;2、不準上班期間在電腦上玩游戲、炒股、炒基金;3、不準在上班期間到洗浴、歌廳、賓館等公共娛樂場所;4、不準在上班期間睹博;5、不準利用職權(quán)公車私用、吃拿卡要。

  通過紀律作風整頓月活動,干部職工的精神面貌有了變化,服務意識有了提高,思想政治覺悟有了進步,工作作風有所轉(zhuǎn)變,工紀律觀念不斷增強,沒有一人因違反紀律受到處理。

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