結(jié)冰路面駕駛有哪些注意事項(xiàng)
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位要是提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以約定違約金,那你違反服務(wù)期的約定是要承擔(dān)勞動合同違約責(zé)任的。但是數(shù)額不是很合理。
《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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