科目三通過后多久可考科目四
求職簡歷上有一欄關(guān)于“期望薪資”,很多求職者都不知如何填寫?怕?lián)膶懜吡藳]人高,寫低了自己不滿意。那為了能寫出滿意的薪資,很多人都會根據(jù)基本工資+崗位工資+全勤+補貼來寫?那這樣是否就是正確的呢?針對這個問題,我們來看看目前對于面試談薪存在哪些問題?
第一,跟企業(yè)談薪酬待遇時勇氣不足。沒有足夠的勇氣與企業(yè)談薪——不敢先說,不敢詳問,不敢說不。談薪資時,應(yīng)心態(tài)平和、泰然處之。
第二,不了解行情。這說明這位網(wǎng)友在面試前沒有做足薪資“功課”。
第三,不明薪資構(gòu)成。這也是不規(guī)范的企業(yè)最愛玩的“花招”,薪資談判時只談收入總數(shù),讓求職者誤以為是基本工資。等月底拿到工資單時,才驚嘆“不妙”,比如社保按最低標準繳,福利待遇為零;服裝費、飯費、交通費等等從工資中扣除等等。
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