科目二坡道起步最常用的兩種方法

　　“以人為本”的管理方式是當(dāng)今社會公認(rèn)的最有效及最成功的管理模式，伴隨著公司的發(fā)展史，看到了公司從無到有，從小到大的發(fā)展步伐，真心的為公司成長而感到高興，同時深感自己為公司的一份子而感到自豪，通往成功的道路中必定充滿里荊棘與辛酸，但我們堅信陽光總在風(fēng)雨后。

　　鄙人有幸在五月表彰大會中獲得嘉獎，深表感恩的同時，更了解到了公司對于我的期望，使我更加明確了努力方向，在深表謝意的同時，伴隨而來的使更多的壓力，然而我深深的相信這種壓力帶給我的將是更多向前努力的動力，因?yàn)樽鳛橐粋�店鋪的經(jīng)理人，往往代表了一個店鋪的靈魂，只有自己更加嚴(yán)格的要求自己，真正在點(diǎn)點(diǎn)滴滴方面做到，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的目標(biāo)，相信距離成功的彼岸也會更進(jìn)一步。

　　快樂工作、開心生活!是每一人都向往生活環(huán)境，尤其是對于我們這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工來講，更是深感由心。在當(dāng)晚的活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)還特別為我們舉行了特別的集體生日聚會活動，這一顆我們真正的感受了公司的用心良苦。真正使我們在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的今天，真正的感受到了家的溫暖，今天隨說我們不能為公司創(chuàng)造特別的卓越貢獻(xiàn)，但是只要我們有著相同的信念，我們必定可以創(chuàng)造屬于我們自己非凡的奇跡。 今天我因加入公司而深感自豪， 同時我深刻的堅信，通過我自身不斷的努力及不斷的學(xué)習(xí)，明天公司會因我而更加的壯大。

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