科目二怎樣控制離合器

　　法律咨詢(xún)：我們是滄州市滄縣電力局的農(nóng)電工，大約有100多人，大部分均已工作10年以上了，近期接到電力局通知，要求我們必須和其簽訂非全日制用工勞動(dòng)合同，否則辭退我們，我們都不想簽，認(rèn)為電力局是想規(guī)避法律，逃避用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)，滄縣電力局的這種做法對(duì)嗎，我們?cè)撛趺崔k?

　　勞動(dòng)法律師解答：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例的規(guī)定：職工在用人單位工作10年以上的，應(yīng)當(dāng)和職工簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，如果不簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。網(wǎng)友反映的情況如果屬實(shí)，職工可以不簽，也向滄縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，滄縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理，責(zé)令用人單位改正可以并處罰款。已經(jīng)被迫簽訂的非全日制用工的勞動(dòng)合同的，可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求撤銷(xiāo)合同，要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

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