【精華】小學(xué)教學(xué)總結(jié)模板6篇
劉云山同志在中央黨校2013年秋季開學(xué)典禮上的重要講話，以批評(píng)和自我批評(píng)為主題，講傳統(tǒng)，亮法寶，擊軟肋，擦“利器”，觸動(dòng)思想，穿透心靈。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)劉云山同志重要講話精神，思想必須努力“提標(biāo)”，行動(dòng)必須自覺“對(duì)表”，切實(shí)做到真批實(shí)批，以整風(fēng)精神開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
一、以身作則，嚴(yán)于自我批評(píng)
嚴(yán)于自我批評(píng)，體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)黨性、坦蕩胸襟、律己精神，也是開展批評(píng)的前提條件。心誠(chéng)則靈。只有嚴(yán)于自我批評(píng)，批評(píng)別人才有說服力、才有資格、才能被人理解和接受。人非圣賢，孰能無過。一個(gè)黨員不可能沒有缺點(diǎn)，一個(gè)政黨不可能不犯錯(cuò)誤，關(guān)鍵在于有沒有勇氣承認(rèn)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。過而能改，善莫大焉。對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)越深刻，改正越徹底，越能得到組織的信任、同志的理解和群眾的支持。一些地方批評(píng)和自我批評(píng)開展不起來，究其原因還是領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)，沒有把自己擺進(jìn)去，拋開面子揭短亮丑，較真碰硬交流交鋒，深挖根源觸及靈魂。那種“講問題舍本求末、避重就輕，查原因虛與委蛇、以空對(duì)空，挖根源就事論事、患得患失”的所謂自我批評(píng)，既起不到提高思想覺悟的效果，也達(dá)不到從根本上解決問題的目的，只能稱之為花架子、走過場(chǎng)。自我批評(píng)是對(duì)自己的解剖，必須眼睛向內(nèi)、刀口向里，對(duì)存在的問題往廣度上查，對(duì)產(chǎn)生的原因往縱深處剖，對(duì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任往嚴(yán)格上追。對(duì)自己的問題認(rèn)識(shí)得越全面，越能取得干部群眾的信任;對(duì)原因的分析越深刻，越能認(rèn)清問題的實(shí)質(zhì)和危害;對(duì)根源的剖析越到位，越能觸及思想和靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對(duì)自己的問題不放過，對(duì)班子成員和黨員干部既是教育，也是帶動(dòng)，更是約束。
二、無私無畏，敢于開展批評(píng)
理直才能氣壯。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢開展批評(píng)，要么是情況不明，對(duì)班子成員接觸少、了解淺，心中無數(shù)，批評(píng)不到點(diǎn)子上、擊不中要害;要么是自身不硬，批評(píng)別人理不直、氣不壯，擔(dān)心“穿蓑衣打火——引火燒身”;要么是私心作怪，自我批評(píng)怕失面子，批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕丟選票。批評(píng)就是揭傷疤、戳痛處，必須真理在手、正氣在胸、自身過硬。要有堅(jiān)持原則的正氣，做到講黨性不徇私情，講原則不講關(guān)系，講事實(shí)不留情面;要有無私無畏的勇氣，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上，心底無私，出以公心，對(duì)各種錯(cuò)誤思想和行為，該批評(píng)的要批評(píng)，該教育的要教育，該處理的要處理，該得罪人的要敢于得罪人，一身正氣、大義凜然;要有直面矛盾的膽氣，矛盾繞不開、躲不過，主要領(lǐng)導(dǎo)必須面對(duì)主要矛盾，不學(xué)泥瓦匠——一天到晚和稀泥，不學(xué)木匠師傅——整天睜只眼閉只眼，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決抵制好人主義，克服庸俗作風(fēng)。
三、襟懷坦蕩，樂于接受批評(píng)
知人不易，知己更難。有些深層次的問題，僅僅靠自我認(rèn)識(shí)是不夠也是不容易的。坦誠(chéng)相見，觸及思想的相互批評(píng)，往往能使被批評(píng)者產(chǎn)生刻骨銘心、切膚之痛的效果。一些同志之所以由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)甚至走上違法犯罪道路，主要責(zé)任在自己，同時(shí)也有黨內(nèi)生活不健全的原因，該提醒的沒有及時(shí)提醒，該“踢一腳”的沒有及時(shí)“踢一腳”。相反，一些地方的批評(píng)和自我批評(píng)成了形式化，客氣話開頭，奉承話居中，希望話結(jié)尾，把民主生活會(huì)變成了“評(píng)功擺好會(huì)”。即使講一些情況和問題，往往也是講客觀多，講主觀少;講工作多，查思想少;講籠統(tǒng)多，點(diǎn)具體少;自我檢查多，相互批評(píng)少;查共性多，講個(gè)性少;官大的批評(píng)官小的多，官小的批評(píng)官大的少;提希望多，擺問題少，等等。這些班子表面上“你好我好大家好”，一團(tuán)和氣，事實(shí)上班子成員之間不是沒有意見、沒有分歧，而是缺乏同志之間的那種信任和親情，個(gè)別干部當(dāng)面客客氣氣，背后說三道四;當(dāng)面親親熱熱，內(nèi)心疙疙瘩瘩;會(huì)上少言寡語，會(huì)后嘰嘰喳喳。這是一種很不正常的情況，也是一個(gè)非�？膳碌默F(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿開展批評(píng)、不敢開展批評(píng)，關(guān)鍵在于缺乏開展批評(píng)的環(huán)境，在于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”缺乏接受批評(píng)的誠(chéng)意。精誠(chéng)所至，金石為開。領(lǐng)導(dǎo)干部接受批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，相互批評(píng)就會(huì)中肯。對(duì)待批評(píng)意見，無論是來自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)乃至群眾，無論來自何方，也無論是什么內(nèi)容，只要批評(píng)得對(duì)，就應(yīng)該接受、整改;即使批評(píng)得不準(zhǔn)確，只要不是惡意攻擊，也應(yīng)該寬容對(duì)待。領(lǐng)導(dǎo)者以虛懷若谷的謙遜態(tài)度、聞過則喜的坦蕩胸襟來對(duì)待批評(píng)，就能聽到真話、實(shí)話，批評(píng)和自我批評(píng)就能正常開展起來。不怕講錯(cuò)話，就怕不講話。如果“老虎屁股摸不得”，一聽到批評(píng)就“跳”，就認(rèn)為是挑刺、鬧不團(tuán)結(jié)，久而久之，必然萬馬齊喑，失去監(jiān)督，產(chǎn)生腐化。
四、動(dòng)之以情，善于進(jìn)行批評(píng)
黨內(nèi)批評(píng)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，但也應(yīng)該道是“無情”卻“有情”。一個(gè)黨員干部犯了錯(cuò)誤，心里難免有負(fù)擔(dān)、思想難免有包袱、工作難免有壓力，更需要組織的關(guān)懷和幫助。大家在一起工作是緣分、有感情。要把感情體現(xiàn)在實(shí)事求是對(duì)待同志上，堅(jiān)持一分為二地看問題，客觀公正地評(píng)價(jià)人和事，做到既不偏寬，也不偏嚴(yán)，有一說一，有二說二，是什么問題就講什么問題，絕不可把一般問題說成嚴(yán)重問題，把認(rèn)識(shí)問題說成政治問題，把偶然的、個(gè)別的錯(cuò)誤說成一貫的錯(cuò)誤，給犯錯(cuò)誤的同志戴上不切實(shí)際的“大帽子”;要把感情體現(xiàn)在與人為善、真心幫助同志共同提高上，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不馬虎、小事小非不糾纏，不揭老底算總賬，借機(jī)整人出氣，以善意的批評(píng)、勸告和幫助，使被批評(píng)者臉上火辣辣，心里熱乎乎;要把感情體現(xiàn)在科學(xué)的方法上，堅(jiān)持把公開批評(píng)和個(gè)別提醒結(jié)合起來，把擺事實(shí)和講道理結(jié)合起來，把握火候，掌握分寸，既指出問題又提出改正建議，真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果;要把感情體現(xiàn)在營(yíng)造民主平等、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍上，堅(jiān)持平等待人，敞開思想讓大家充分發(fā)表意見，允許被批評(píng)的同志解釋、申辯、保留意見，甚至反批評(píng)，鼓勵(lì)犯錯(cuò)誤的同志通過自己的思考和實(shí)踐，逐步地、自覺地改正錯(cuò)誤，堅(jiān)決防止簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制壓服。
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