高一美術(shù)期末教學總結(jié)（通用12篇）
從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部層面看，有的工作思路不清晰，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，對職責范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲;有的落實政策縮水走樣，對群眾反映的問題久拖不決，使小矛盾演變成大問題;有的身在基層不接地氣，坐在辦公室時間多，下基層深入群眾少，對群眾所需所盼了解不深不透，僅僅停留在會議和文件上，工作作風漂浮，抓而不實;有的工作不專心，工作上不用心、不動腦，在位不在崗，只求過得去、不求過得硬，工作多年始終難有起色;有的在基層工作沉不下心，工作稍有起色，急著提拔，向組織講條件提要求;有的貪圖安逸，不思進取，滿足于過舒服日子、干事創(chuàng)業(yè)缺乏闖勁韌勁，甚至牟取私利，等等。
從鎮(zhèn)直機關(guān)單位層面看，有的工作拖拉，上班不干本職工作，拉閑呱、玩電腦、打游戲，下班湊飯局、拉關(guān)系，渾渾噩噩過日子;有的工作還沒做，講困難、講條件，先張口要錢、要政策;有的說空話、不做事，眼高手低，什么都不愿意干，什么都干不了，更不愿承擔責任，擅長做表面文章;有的說閑話、搬弄是非，自己不干事，還容不的別人干事，甚至得不到私利就造謠誣陷、中傷他人;有的重情義，輕法律，不堅持原則，徇私偏袒;有的“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”，編織“人情關(guān)系網(wǎng)”;有的萎靡不振，不思進取，對事業(yè)沒熱情，對工作沒激情;有的打著工作的旗號，干私人的買賣，等等。
從窗口單位和服務(wù)行業(yè)層面看，一些部門、單位在崗不在狀態(tài)，制度流于形式，時間觀念差，效率意識缺乏，辦事懶散、拖沓，存在“中梗阻”現(xiàn)象，上級政令、決策“滯留”在中層、“消磨”在基層;有的單位對上級部署，催一催動一動，甚至催也不動;少數(shù)執(zhí)法部門還存在執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，把權(quán)力當作謀取私利的工具;一些部門對群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心， “門難進、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費、不服務(wù)”，“多收費、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象還存在，等等。
從村黨組織和黨員干部層面看，一些村級后備不足，組織引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展的能力普遍不強，一年沒有變化，二年山河依舊，工作長期打不開局面;一些黨員帶頭作用發(fā)揮不好，還有的亂用手中權(quán)力謀私;個別家族宗派勢力有所抬頭;有的工作作風簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣，老辦法不管用，新辦法不會用，干群關(guān)系緊張，引發(fā)群眾長期上訪;有的帶民致富無思路，軟弱渙散，凝聚力不強，空喊口號，愛鼓虛勁，工作一陣風，結(jié)果一場空;有的法制觀念淡薄，損害群眾利益，與民爭利，等等。
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