《中國石拱橋》教學(xué)設(shè)計優(yōu)秀
同志們：
現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大家通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況。
根據(jù)《集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實踐活動近期主要工作安排》和《關(guān)于扎實做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會準(zhǔn)備工作的通知》的安排和要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ) 上，公司黨總支2013年11月11日，將《XXX公司關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》報集團(tuán)公司活動辦審核通過后，公司黨總支于 2013年11月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長、黨委副書記、總經(jīng)理XXX同志和集團(tuán)公司黨 的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、人力資源部經(jīng)理XXX同志參加指導(dǎo)了會議。公司XXX部主任、機關(guān)支部書記XXX，公司XXX部經(jīng)理、支部書記 XXX，公司XXX部主任、退管支部書記XXX;職工代表XXX、XXX列席了會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議并進(jìn)行了個人剖析。
在集團(tuán)黨委的有力指導(dǎo)下，經(jīng)過與會領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的共同努力，這次專題民主生活會開的很成功。為了及時反饋情況，做好整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、會前準(zhǔn)備情況為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，公司黨總支高度重視周密部署，在集團(tuán)公司活動辦的指導(dǎo)下，會前認(rèn)真做了扎實細(xì)致的準(zhǔn)備工作：
一是精心制定實施方案。為確保專題民主生活會順利召開，根據(jù)集團(tuán)活動辦的部署要求，公司結(jié)合實際，兩次專門研究制訂修改完善了《XXX公司關(guān)于開展黨的 群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》，明確了會議主題和目標(biāo)任務(wù)，報集團(tuán)活動辦審批。方案確定后，我們對會前準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面布臵，對專題民主生 活會的各項工作尤其是會前準(zhǔn)備進(jìn)行細(xì)化，提出了工作要求和完成時限。
二是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。公司黨總支堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，先后5 次召開中心組專題理論學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國夢》、《黨的群眾路線教育實踐活動培訓(xùn)教材》三本書和觀看了《永恒信念》、《筑夢之基》、《歧路》三部電教片 等規(guī)定的學(xué)習(xí)材料以及總書記指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會講話精神和強衛(wèi)書記有關(guān)講話精神。11月27日上午，又集體觀看了《新聞聯(lián)播》、 《焦點訪談》、《XXX新聞聯(lián)播》有關(guān)報道以及《XXX書記參加省XXX局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會紀(jì)實》，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
三是廣泛征求意見建議。公司黨總支緊扣作風(fēng)建設(shè)，堅持開門搞活動，采取六種方式廣泛征求意見建議。一是三次召開座談會，認(rèn)真聽取公司黨員干部、職工群 眾、離退休老同志50余人的意見建議。二是開展調(diào)查問卷和民主評議，兩次共發(fā)放調(diào)查問卷表和民主評議表52份。三是設(shè)臵專用意見箱。為暢通反映渠道，在機 關(guān)辦公樓門口明顯區(qū)域設(shè)臵了征求意見箱，隨時接收群眾提出的意見和建議。四是與廣大干部員工面對面談話。五是公布反映公司、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問 題的電子郵箱(XXXXXX、XXXXXX)，征集電話(XXXXXX、XXXXXX)。六是深入一線基層調(diào)研。公司班子成員分別在各自的聯(lián)系點和單位， 結(jié)合實際工作，突出重點問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾意見建議，征求職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員落實“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”方面存在的 問題和建議。
通過群眾提、上級點、自己找，經(jīng)過教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對意見建議的歸類整理，共梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的8個突出問題和38條意見建議，并形成了《XXX公司“四風(fēng)”問題征求意見建議梳理匯總情況的匯報》材料。
四是深入開展談心活動。9月下旬，集團(tuán)公司黨委書記、董事長XXX同志首先與其他班子成員和各單位、各部門主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行了談心。班子成員相互間 也進(jìn)行了談心，并與分管部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系單位的班子成員逐一進(jìn)行了談心，談心中不回避問題和矛盾，面對面相互至少提了一條意見建議;10月初，根據(jù)省局督 導(dǎo)組反饋的意見，XXX同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門和聯(lián)系單位負(fù)責(zé)同志之間再次開展了談心活動，進(jìn)一步征求了對自己存在問 題的意見和改進(jìn)建議，增進(jìn)了溝通了解;專題民主生活會召開前，班子成員之間深入開展了敞開思想、開誠布公的談心活動，就開展批評達(dá)成了廣泛共識，為開好專 題民主生活會做好充分準(zhǔn)備。
五是注重邊學(xué)邊查邊改。在查找問題時注重邊學(xué)邊查邊改，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決 什么問題，力求盡快見效。按照集團(tuán)公司教育實踐活動相關(guān)要求，結(jié)合公司活動開展以來收集到的群眾感受最直觀、反映最強烈的問題，做到邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改 進(jìn)。一是取消領(lǐng)導(dǎo)專車，所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。公司領(lǐng)導(dǎo)一般性用車以拼車為主，機關(guān)部室公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配拼車;二是下調(diào)10%降低辦公費用、 自辦職工食堂嚴(yán)控招待費用開支等。嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和不必要開支，積極開展厲行節(jié)約，反對浪費活動;三是壓縮文山會海，采取一會多議題、多部署，騰出時 間，集中精力抓生產(chǎn)經(jīng)營工作。四是強化責(zé)任意識，強化基礎(chǔ)管理，提高管理水平。在XXX生產(chǎn)線連續(xù)試生產(chǎn)人手緊缺狀況下，號召公司廣大非一線黨員干部職工 60多人，深入一線頂崗參加生產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層骨干力量做到嚴(yán)以律己，率先垂范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，以“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn) 變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為抓手，樹立全局觀念。全力推行目標(biāo)考核、績效考核兩個體系建設(shè)，使各級管理人員的責(zé)任心、執(zhí)行力能夠有明顯提升。
六是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。按照上級“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實”的總要求，由我起草了領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，通過傳閱集體審議，并 根據(jù)集團(tuán)活動辦的反饋意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料進(jìn)行了多次修改完善。班子成員均自己動手撰寫了個人對照檢查材料，切實做到了把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系 自己的思想、工作和生活實際，講問題，擺不足、查根源，并由我逐一審閱，上報集團(tuán)活動辦，得到活動辦提出的具體修改意見�？傮w上看，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成 員個人對照檢查材料符合上級和集團(tuán)黨委有關(guān)要求，已通過集團(tuán)活動辦審核，為開好專題民主生活會作好了準(zhǔn)備。
二、會議情況
根據(jù)集團(tuán)的相關(guān)要求，于11月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
會議主題：緊緊圍繞以“為民務(wù)實清廉”。 主要議程有6項：
1、XXX同志概略匯報專題民主生活會前的工作開展準(zhǔn)備情況，并就開好專題民主生活會提出要求;
2、XXX同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查;
3、公司總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作個人對照檢查，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。按照“一個一個過”的方法，由書記帶頭，依次開展批評和自我批評。每位班子成員發(fā)言后，其他班子成員要逐一對其開展批評，開展批評后，班子成員作表態(tài)發(fā)言;
4、XXX同志對會議情況進(jìn)行小結(jié)，并就進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出具體意見;
5、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和活動辦同志對會議情況進(jìn)行點評并就加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出指導(dǎo)性意見;
6、XXX同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)意見，進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言。
首先，XXX同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查;接著XXX同志帶頭進(jìn)行自我對照檢查;隨后是XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志，依次進(jìn) 行自我對照檢查;每位同志自我對照檢查后，其他班子成員逐一對其開展批評，大家開展批評后，該班子成員作了表態(tài)發(fā)言。
為確保會議質(zhì)量，公司 領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人都能從總體上，按照XXX總*書記會初提出的要求把握以下幾點：一是深刻把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十八大、黨的群 眾路線教育實踐活動工作會議和總書記關(guān)于在全黨開展教育實踐活動的重要講話精神，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主 義享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決工作中存在的突出問題。
二是深刻把握教育實踐活動的總體要求。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”四句話要求，擺問題、找差距、明方向，嚴(yán)明紀(jì)律，端正行為。深入分析出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的原因，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，對作風(fēng)之 弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。 三是深刻把握教育實踐活動的任務(wù)目標(biāo)。通過教育實踐活動，集中解決“四風(fēng)”問題，強化黨員、干部宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，使黨 員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，黨組織的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
四 是堅守黨性原則，勇于開展批評和自我批評。每個班子成員放下包袱，消除顧慮，在堅守黨性原則的基礎(chǔ)上切實拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想 性和原則性。自我批評問題找的準(zhǔn)、實事求是，剖析深入，原因分析到位，真正觸及思想實際，相互批評既堅持原則，又從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)�？朔图m正了只談工作 不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。
五是明確努力方向，整改措施求實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定了整改方向和具體整改措施，努力方向明確，改進(jìn)措施務(wù)實，尤其是XXX和XXX倆位同志撰寫的《個人對照檢查材料》內(nèi)容有思想、有深度。
三、會議主要收獲
這次民主生活會開得主題鮮明、重點突出，開得嚴(yán)肅認(rèn)真、生動活潑，開得氣氛融洽、 心情舒暢，是一次深刻反思自我、加強黨性鍛煉的會議，是一次發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、認(rèn)真批評與自我批評的會議，是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié) 的會議�？梢哉f班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在五個方面：
查擺出了存在的主要問題
在形式主義方面： 一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)的知識面不平衡，只重對業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí)，輕對黨的理論學(xué)習(xí)研究思考;總支中心組學(xué)習(xí)時，基本上成為支部書 記會，只是傳達(dá)布臵學(xué)習(xí)上級文件，缺少學(xué)習(xí)體會、國家宏觀政策戰(zhàn)略研究的心得交流;表現(xiàn)為：有的忙于日常工作事務(wù)，時常缺席中心組的集體學(xué)習(xí);學(xué)以致用利 用不高結(jié)合不夠，不能科學(xué)的運用所學(xué)知識指導(dǎo)實際工作，公司政策性的宏觀戰(zhàn)略不夠清晰，工作中創(chuàng)新不夠，沒有形成企業(yè)的核心競爭力，盈利能力不強。企業(yè)仍 處在求生存、求發(fā)展爬坡邁坎階段。二是重形式，未達(dá)實效。月、季、年都有工作檢查、考核，內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)齊全，但有時還存在著流于形式，走過場現(xiàn)象。表現(xiàn)為：檢 查不細(xì)，考核不嚴(yán)，扣分有時不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的現(xiàn)象還存在，而且存在屢查屢犯，處理偏輕的現(xiàn)象。例如：現(xiàn)場管理、黨群工作檢查考核，由于放松了標(biāo)準(zhǔn)， 未能達(dá)到通過檢查考核，促進(jìn)企業(yè)管理工作、黨群工作上臺階的實效。三是會風(fēng)文風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。上情下達(dá)，下情上報，層層落實工作不暢。表現(xiàn)為：有時有的 會議質(zhì)量不夠高，效果不夠好，以文件傳達(dá)文件，以會議落實會議，在公司兩級班子中不同程度存在。例如：集團(tuán)和公司會議精神有時難以傳達(dá)給基層各崗位，形成 “腸梗阻”，造成有的工作落實不到位。
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