廣玉蘭教學(xué)設(shè)計(jì)

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市政府辦公室班子嚴(yán)格按照中央、省委和市委的安排部署，認(rèn)真落實(shí)市政府的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，堅(jiān)持以黨章為鏡，嚴(yán)格對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)要求，將教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、帶頭帶動(dòng)、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，決心通過(guò)對(duì)照檢查、找準(zhǔn)問(wèn)題、反思剖析、查明原因，明確改進(jìn)方向，努力做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

　　市政府辦公室班子嚴(yán)格按照中央、省委和市委的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感，決心以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升。

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。市政府辦公室班子自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央、省委、市委保持高度一致，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委的重要精神，認(rèn)真落實(shí)市政府的各項(xiàng)部署，確保市委各項(xiàng)重大決策部署得到落實(shí)。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路不動(dòng)搖，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。嚴(yán)格按照中央、省委和市委對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)革命領(lǐng)袖關(guān)于黨的群眾路線的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話，努力在踐行群眾路線中為民服務(wù)，堅(jiān)守工作宗旨;在踐行群眾路線中拒腐防變，堅(jiān)持純潔本色;在踐行群眾路線中提升水平，保持工作先進(jìn)性，以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)全室的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及市委有關(guān)規(guī)定的情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，市政府辦公室班子堅(jiān)持從自身做起，從群眾關(guān)注的問(wèn)題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、民生工程等重點(diǎn)工作，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握一手材料和真實(shí)情況，增強(qiáng)文稿起草和調(diào)研工作的針對(duì)性、實(shí)效性。群眾路線教育活動(dòng)期間，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)和專題會(huì)，市政府辦公室班子成員深入?yún)^(qū)(市)縣調(diào)研x次，深入市級(jí)部門(mén)調(diào)研x次。切實(shí)強(qiáng)化厲行節(jié)約，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，簡(jiǎn)化和改進(jìn)接待工作，全面實(shí)施公務(wù)卡制度，嚴(yán)格公車(chē)運(yùn)行維護(hù)管理，2013年 “三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支總量比去年下降x%。切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文，認(rèn)真落實(shí)“無(wú)會(huì)周”制度，壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模和成本。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。市政府辦公室把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要契機(jī)，著力改進(jìn)和優(yōu)化工作作風(fēng)。下基層調(diào)研，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從、勤儉節(jié)約，拒絕迎來(lái)送往。班子成員積極參加進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)窗口的“五進(jìn)”活動(dòng)，每個(gè)班子成員對(duì)口聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1個(gè)村(社區(qū))、1至2戶貧困戶、1戶企業(yè)和1所學(xué)校，著力加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)社情民意的掌握。認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，分別在**社區(qū)、**小區(qū)召開(kāi)座談會(huì)，著力幫助解決聯(lián)系點(diǎn)群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。專題召開(kāi)全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析座談會(huì)，10余個(gè)參會(huì)部門(mén)積極為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策，為改善我老秘網(wǎng)市民生出謀劃策，為更加切實(shí)有效地走好群眾路線打下良好基礎(chǔ)。針對(duì)收集的意見(jiàn)建議，市政府辦公室逐條梳理、認(rèn)真研究，著力對(duì)一批事關(guān)群眾利益的矛盾問(wèn)題，確立了x個(gè)課題進(jìn)行深入調(diào)研，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)，通過(guò)努力，盡力將一些群眾認(rèn)為急需解決的問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，市政府辦公室班子對(duì)照中央列舉的“四風(fēng)”22種具體表現(xiàn)、省委提出的9個(gè)方面問(wèn)題和全市“四風(fēng)”24種具體表現(xiàn)，結(jié)合第三方測(cè)評(píng)、聽(tīng)取意見(jiàn)等多種途徑收集到的意見(jiàn)建議，逐一對(duì)癥自查，深感距離中央、省委和市委的要求、群眾的期盼存在著較大差距。

　　(一)“形式主義”方面存在的突出問(wèn)題

　　1、在學(xué)風(fēng)方面還存在一定問(wèn)題。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，忙于日常工作，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠，以實(shí)用主義態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深不透不系統(tǒng)，吃透中央、省上、市上精神不夠、理解不深，滿足于能夠應(yīng)付工作，滿足于對(duì)理論政策的一知半解。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的深入性思考不夠，把握政策和方向不準(zhǔn)，理解中心工作和領(lǐng)導(dǎo)精神功夫不到，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題有時(shí)不能提出前瞻性見(jiàn)解和思路。個(gè)別同志理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。忽視理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不善于用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、在文風(fēng)方面還存在一定問(wèn)題。文稿起草、調(diào)研報(bào)告穿靴戴帽比較多，文字力求四平八穩(wěn);形式上講究對(duì)仗、講究氣勢(shì)、講究創(chuàng)新，而內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。全室盡管已取消很多會(huì)議，但室務(wù)會(huì)仍然過(guò)多、時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。為市領(lǐng)導(dǎo)提供決策參謀的刊物數(shù)量不少，但總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的多，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的少;報(bào)喜的多，報(bào)憂的少;講成績(jī)的多，談問(wèn)題的少，或?qū)��?wèn)題避重就輕，質(zhì)量不高，很多群眾關(guān)心的問(wèn)題依然沒(méi)得到及時(shí)反映和提出對(duì)策建議。

　　3、在求真務(wù)實(shí)方面還存在一定問(wèn)題。文稿起草時(shí)，掌握情況不全面，對(duì)部門(mén)的依賴性太強(qiáng)。由于沒(méi)有更多的渠道和時(shí)間，未能做到對(duì)部門(mén)上報(bào)的素材進(jìn)行全面核實(shí)，內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)查，邏輯進(jìn)行全面推敲，有時(shí)部門(mén)說(shuō)什么就是什么，部門(mén)不說(shuō)就不知道，有時(shí)造成把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把個(gè)別的說(shuō)成普遍的，把布置的說(shuō)成落實(shí)的，未能做到把情況弄到百分之百準(zhǔn)確再上報(bào)。個(gè)別同志深入基層指導(dǎo)政策解讀工作不夠，有時(shí)對(duì)政策的解讀也僅憑自己的認(rèn)知和理解。

　　4、在調(diào)查研究方面還存在一定問(wèn)題。個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，深入基層調(diào)研時(shí)間短、次數(shù)少，與群眾直接溝通交流不夠，接地氣少，對(duì)群眾所需所想所盼了解不夠清楚，忽視對(duì)敏感問(wèn)題的捕捉，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不及時(shí)。個(gè)別同志調(diào)研缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，被基層事先安排的“被調(diào)研”多，隨機(jī)選點(diǎn)調(diào)研少;到“門(mén)面”和“窗口”看得多，“后院”和“角落”看得較少，重聽(tīng)工作匯報(bào)，輕交流互動(dòng)。個(gè)別同志調(diào)研深度、廣度不夠，調(diào)研內(nèi)容定性分析多，定量分析少，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠。

　　5、在工作落實(shí)方面還存在一定問(wèn)題。個(gè)別同志抓工作始終慢半拍，工作不積極、不主動(dòng)，不催不辦、不推不動(dòng)，辦事疲疲沓沓、拖拖拉拉，工作流于形式、應(yīng)付了事。個(gè)別同志不主動(dòng)思考問(wèn)題，不提工作建議，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)自己就怎么做，或者沒(méi)能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，辦事效率低。個(gè)別同志喜歡當(dāng)“二傳手”，當(dāng)“裁判員”，不愿抓落實(shí)當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”。個(gè)別同志大局意識(shí)淡薄，辦事和處理問(wèn)題僅站在個(gè)人、分管工作的角度，思想和行動(dòng)不能統(tǒng)一到全市、全廳和全室上來(lái)，工作責(zé)任心和大局意識(shí)不強(qiáng)。

　　6、在工作實(shí)效方面還存在一定問(wèn)題。調(diào)查研究講意義、講原則的話較多，在調(diào)研針對(duì)性上，與市委市政府中心工作緊密結(jié)合不夠，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題緊密結(jié)合不夠，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合不夠，沒(méi)有很好地關(guān)注市民所思所想所盼，有時(shí)想當(dāng)然、閉門(mén)造車(chē)，把自己的主觀意愿當(dāng)成客觀事實(shí)。在調(diào)研深入性上，不愿意下深水，掌握的情況若明若暗，不敢于反映問(wèn)題、揭露矛盾，不敢說(shuō)真話、怕得罪人，收集的材料簡(jiǎn)單地“開(kāi)中藥方”，無(wú)法為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。在調(diào)研實(shí)效性上，有時(shí)未完全站在領(lǐng)導(dǎo)決策的角度確定課題，不善于發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問(wèn)題，不敢大膽提出解決問(wèn)題的操作辦法。

　　(二)“官僚主義”方面存在的突出問(wèn)題

　　1、在服務(wù)基層群眾方面還有差距。個(gè)別同志公仆意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡漠，深入基層和群眾了解實(shí)際問(wèn)題不夠，同普通群眾打交道更少。文稿起草提要求多、工作建議少，調(diào)查研究講理論多、說(shuō)措施少。服務(wù)細(xì)節(jié)做得還不到位，有時(shí)要求區(qū)縣和部門(mén)報(bào)材料交代不清楚，讓基層同志費(fèi)了口舌，跑了冤枉路。調(diào)查研究提對(duì)策建議時(shí)不注意給基層留出合理工作時(shí)間，與想基層之所慮、急基層之所難、謀基層之所需的要求還有差距，有時(shí)還存在“我說(shuō)你聽(tīng)”多、平等對(duì)話少的現(xiàn)象。文稿起草所提措施，由于對(duì)基層情況了解不夠，針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，說(shuō)不到點(diǎn)子上，服務(wù)不到需要處。

　　2、在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存有差距。個(gè)別同志見(jiàn)榮譽(yù)搶著要，遇到矛盾繞著走，怕?lián)�重�(fù)?dān)、怕負(fù)責(zé)任，工作推諉扯皮、拖延應(yīng)對(duì)、得過(guò)且過(guò)。個(gè)別同志奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只講靈活性、不講原則性，只栽花不栽刺，話到嘴邊留半句，對(duì)成績(jī)肯定多，對(duì)問(wèn)題揭露少，對(duì)下屬出現(xiàn)的問(wèn)題不批不說(shuō)，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)。個(gè)別同志遇見(jiàn)問(wèn)題，找主觀原因的少，找客觀原因的多，找別人問(wèn)題的多，找自己?jiǎn)栴}的少。

　　3、在大局意識(shí)方面還有差距。個(gè)別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向，調(diào)查研究看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，指出問(wèn)題看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，提出對(duì)策建議還是看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，投領(lǐng)導(dǎo)所好，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。

　　(三)“享樂(lè)主義”方面存在的突出問(wèn)題

　　1、艱苦奮斗精神有所弱化。隨著城市綜合實(shí)力和城市影響力的大副提升，個(gè)別班子成員現(xiàn)在或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗精神有所弱化和淡化，存在著“圖安逸”和“差不多”的松懈思想。

　　2、甘于奉獻(xiàn)精神有所弱化。個(gè)別同志斤斤計(jì)較個(gè)人得失，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈，常與同等人員攀比，心理總是不平衡。個(gè)別同志過(guò)于看重名利，心胸不開(kāi)闊，加班一多，怨言就多，就怕干多了。

　　3、苦干實(shí)干精神有所弱化。個(gè)別同志工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力和干勁。習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重，對(duì)有較大難度的工作，存在逃避思想，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭。

　　(四)“奢靡之風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　1、違規(guī)消費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。外出考察、調(diào)研、培訓(xùn)質(zhì)量不高，存在把學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇的現(xiàn)象，有借工作需要為名，輪流安排加班多的干部外出修養(yǎng)調(diào)整的情況。有時(shí)外出調(diào)研時(shí)，對(duì)接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒(méi)有堅(jiān)決拒絕。

　　2、講究排場(chǎng)現(xiàn)象仍然存在。存在“講排場(chǎng)、論規(guī)格、怕丟面子”的現(xiàn)象，在公務(wù)接待、辦公條件、行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等方面控制不嚴(yán)，在接待兄弟城市時(shí)，考慮城市形象過(guò)多，陪同人員多，厲行節(jié)儉不夠。

　　3.辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有完全作到紙張正反面使用，沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。公車(chē)管理使用上，外借車(chē)輛太多，維修費(fèi)用過(guò)高，嚴(yán)格管理不夠。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　市政府辦公室班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在的諸多問(wèn)題，從思想根源上剖析，根本的還是黨性鍛煉不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、實(shí)事求是不夠、艱苦奮斗不足。具體有四方面原因：

　　一是黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。我們深刻反省到，我們?cè)?ldquo;四風(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生。首先，思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市管理方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對(duì)馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。其次，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。再次，理念和實(shí)踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)卻不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致有時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱和計(jì)較個(gè)人得失，怕干多了吃虧了。

　　二是宗旨意識(shí)不牢，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。我們深刻反省到，我們?cè)?ldquo;四風(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，重要原因是宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒(méi)有完全擺正人民公仆的位置，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。首先，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個(gè)別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。其次，對(duì)“一切為了群眾”的理解還不透徹，有時(shí)候干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的 “小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致有時(shí)主要照顧小團(tuán)體以及個(gè)人利益，而忽視群眾利益。再次，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問(wèn)需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開(kāi)大門(mén)讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。

　　五要進(jìn)一步健全制度體系。針對(duì)查找出的問(wèn)題，我們將從三個(gè)方面努力整改：一是完善科學(xué)決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，工作中的重大決策，均由辦務(wù)會(huì)討論決定。加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，建立班子成員之間、班子成員與分管處之間的定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制。三是完善作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。推動(dòng)“五進(jìn)”和“三個(gè)一”活動(dòng)常態(tài)化，積極幫助基層群眾解決實(shí)際困難，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車(chē)使用、因公學(xué)習(xí)考察、經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格壓縮接待規(guī)模，堅(jiān)決杜絕人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動(dòng)學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和社會(huì)等方面的知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，推動(dòng)政府辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

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