體育課教學(xué)設(shè)計
班子述職述廉報告范文一
2014年，彭州市房管局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作為政治保障，著力于災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建，全面推進農(nóng)房產(chǎn)改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，班子黨風(fēng)廉政和廉潔自律也取得新成效�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下。
一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質(zhì)
我局在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“四個特別”、成都市委求真務(wù)實“八項規(guī)定”，以及我市《關(guān)于對干部作風(fēng)問題實施問責(zé)的暫行辦法》和市委從嚴(yán)管理干部隊伍、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求，抓住黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的契機，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政意識，提升服務(wù)效率，全面增強政治素質(zhì)。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，增強廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化十七屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)制度上，堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學(xué)習(xí)層面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將“8個禁止52 個不準(zhǔn)”等作為學(xué)習(xí)教育的重點，認(rèn)真組織開展了“讀書思廉，執(zhí)政為民”教育活動，通過理論學(xué)習(xí)和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
(二)結(jié)合房管實際，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在房管工作會議上局主要負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《房管局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》進行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解，明確工作內(nèi)容，考核細(xì)則和責(zé)任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共保機制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進會，黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作推進會以及“七一”表彰暨作風(fēng)建設(shè)工作會議，加強領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，提升房管服務(wù)效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，在全局開展“五心”服務(wù)活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、奉獻”的房管精神;進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力;優(yōu)化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速94%以上;加快行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化功能”的要求，積極準(zhǔn)備網(wǎng)上政務(wù)大廳構(gòu)建，為各類企業(yè)提供高效、全面、準(zhǔn)確的服務(wù)。
(四)堅持民主決策，提高科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務(wù)會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠保持濃厚的團結(jié)氛圍。
二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力
今年，面對災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建、農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)制度改革、公共住房保障體系建設(shè)等多項全市重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。
(一)加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。加強思想建設(shè)是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
(二)加強班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我們圍繞創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強了班子自身建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管、人人有責(zé)任，對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
三、抓業(yè)務(wù)，突重點，順利完成目標(biāo)任務(wù)
(一)災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建取全面完成。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務(wù)。全市35228套共計394萬平方米的城鎮(zhèn)受損住房維修加固全面完成;納入重建任務(wù)的5115套城鎮(zhèn)住房均已達到入住條件，居民已入住3070套，入住率達60%。累計投入1.3億元，完成了16個鎮(zhèn)重建點位居民入住后必須的基礎(chǔ)配套項目58個。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范線建設(shè)要求，將新興、白鹿作為我市災(zāi)后城鎮(zhèn)重建示范鎮(zhèn)，嚴(yán)格落實規(guī)劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮(zhèn)域特色濃郁的明清古韻小鎮(zhèn)—新興，中法傳統(tǒng)浪漫小鎮(zhèn)—白鹿，累計完成建筑立面改造量達17萬平方米，新興鎮(zhèn)的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮(zhèn)的歐洲風(fēng)情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風(fēng)格迥異的城鎮(zhèn)重建靚點。
(二)扶持發(fā)展房地產(chǎn)市場取得實效。今年受國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，我市房地產(chǎn)市場出現(xiàn)波動，我們及時采取各項應(yīng)對措施，保障了房地產(chǎn)市的平穩(wěn)發(fā)展。注重加強市場引導(dǎo)，在開放搞活房地產(chǎn)市場上下功夫，組織召開了首屆彭州房產(chǎn)高峰論壇，邀請行業(yè)專家、開發(fā)企業(yè)和各級媒體參加，通過對彭州區(qū)域優(yōu)勢、發(fā)展前景等全方位、立體式的深入介紹，與會人員對彭州良好發(fā)展前景達成了共識，對如何開發(fā)彭州房產(chǎn)價值洼地進行了深入討論。同時，加大了對房地產(chǎn)開發(fā)市場的管理力度，健全了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，開展了多次房地產(chǎn)專項執(zhí)法行動，糾正、查處房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)違規(guī)預(yù)售、收取排號費等行為25起，極大地規(guī)范了房地產(chǎn)市場秩序。在極端不利的外部條件下，由于應(yīng)對有道，2010年我市房地產(chǎn)市場保持了穩(wěn)步盤整態(tài)勢，房產(chǎn)項目開發(fā)量達69.42萬平方米，同比增長 6%;新批準(zhǔn)商品房預(yù)售面積44.7萬平方米，同比增長183%;二手房銷售2066套，交易面積25.3萬平方米，同比增長57%。
(三)農(nóng)房產(chǎn)改革階段目標(biāo)順利完成。按照市委、市政府農(nóng)村產(chǎn)改工作總體部署，我們加強了產(chǎn)改工作力量，健全了工作網(wǎng)絡(luò)體系，制定了工作方案，實行了 “領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)、干部駐點”工作制度，全力參與到基層具體工作當(dāng)中;建立了“三級聯(lián)席會議”機制，統(tǒng)籌解決各種疑難問題，創(chuàng)新了“集中辦理，并聯(lián)審批”的審核確權(quán)機制，組織各部門并聯(lián)審批;抽調(diào)20余名業(yè)務(wù)骨干，招聘80余名臨時工作人員，集中電腦設(shè)備50余臺，充實到農(nóng)房產(chǎn)改突擊中，按時保質(zhì)地完成了全市 15.37萬戶農(nóng)房的確權(quán)頒證任務(wù)(其中：散居11.40萬戶，統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建2.52萬戶，統(tǒng)規(guī)自建1.45萬戶)，并順利通過了成都市政府產(chǎn)改綜合驗收組檢查，并受到了檢查組“頒證數(shù)量成都第一，群眾滿意度成都第一，登記準(zhǔn)確率成都第一，是農(nóng)房產(chǎn)改模范標(biāo)本”的高度評價。
(四)住房保障實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。圍繞成都市下達給我市的解決低收入住房困難家庭住房問題的民生工程目標(biāo)，我們制定了城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭“人人有房住”的保障計劃，在9個廉租住房建設(shè)點位，計劃建設(shè)廉租住房2575套，掀起了彭州乃至成都最大規(guī)模的廉租房建設(shè)浪潮。通過采取“錯時作業(yè)、晝夜施工、工期倒排、目標(biāo)督查”等推進措施，我們提前1個月完成了2575套共計11.46萬平方米的廉租住房建設(shè)任務(wù)。按照“四次兩榜”的審核制度，完成了第一批次1000余戶低收入住房困難家庭的入住資格審核、公示，12月1日，首批49戶低收住房困難家庭即已入住新居。待廉租住房分配完畢后，我市可在成都地區(qū)率先實現(xiàn)低收入住房困難家庭“應(yīng)保盡保”的目標(biāo)。同時，我們狠抓廉租住房租金補貼發(fā)放工作，擴大了租賃補貼發(fā)放面，在嚴(yán)把資格審核的基礎(chǔ)上，建立便捷高效、全方位立體式的申請服務(wù)平臺，按照“三上門”服務(wù)要求，深入各鎮(zhèn)社區(qū)，共向1964戶保障對象發(fā)放租賃補貼435萬元。
四、抓反思、征意見，細(xì)致查找制約癥結(jié)
一年來，房管局班子堅持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷得到增強，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高，順利完成了各項全市重點工作。但是在肯定成績的同時，還是存在一些不足和問題，通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，局領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在三個方面的問題。
(一)對理論學(xué)習(xí)不夠深透。由于承擔(dān)了全市多項重點任務(wù)，日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象
(二)整體觀念不夠強。集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系處理不好，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業(yè)務(wù)過問較少的現(xiàn)象。
(三)開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
五、明思路、強措施，大力提升工作水平
(一)加強學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入的狀況，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。堅持單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨組中心組學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時間每月不少于兩天，個人每月自學(xué)不少于40學(xué)時，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)為主。要樹立正確的學(xué)習(xí)觀，認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性及促進性。
(二)準(zhǔn)確理解和把握民主集中制原則。健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，廣泛聽取各方面意見，經(jīng)過充分醞釀和討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。每個班子成員對集體做出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持無條件執(zhí)行集體決定。
(三)大膽創(chuàng)新，銳意進齲善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
2014年，我局的工作經(jīng)過局機關(guān)全體干部職工的共同努力，各項任務(wù)全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。2011年，我們將進一步加強班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，領(lǐng)全局干部職工把我市房管事業(yè)發(fā)展推向新階段，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
班子述職述廉報告范文二
根據(jù)區(qū)委通知要求，現(xiàn)將后宰門街道領(lǐng)導(dǎo)班子2010年上半年工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下。
基本工作情況
上半年來，后宰門街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和奮斗目標(biāo)，緊扣特色發(fā)展這個主題，按照“圍繞一條主線、強化兩個基礎(chǔ)、彰顯三個特色、確保四個到位”的工作思路，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，經(jīng)濟、社會事業(yè)、城市管理、黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，具有玄武特色的“三個發(fā)展”得到了較好體現(xiàn)，地區(qū)和諧發(fā)展水平和群眾的滿意度有了較大提升。
一、圍繞和諧建設(shè)這一主題，提升群眾滿意度和幸福指數(shù)
圍繞街道的和諧建設(shè)，這是街道工作的第一主題。按照單書記的要求，發(fā)展是第一要務(wù)，和諧更是第一追求。在街道各項工作沒有基礎(chǔ)優(yōu)勢的情況下，不斷加強各方面的服務(wù)就是最大的優(yōu)勢，群眾的滿意、企業(yè)的滿意、部隊的滿意、基層的滿意就是我們所要達到的第一目標(biāo)。通過“五服務(wù)”工作的再深化、再落實、再到位和民意直通車進社區(qū)、落實科學(xué)發(fā)展觀長效機制，及時解決群眾普遍關(guān)心的民生問題，廣泛開展結(jié)對幫扶工作和獻愛心活動。目前，通過市、區(qū)、街、居工作人員和轄區(qū)企業(yè)及愛心人士的努力，新增結(jié)對幫扶困難群眾460人。上半年，街道辦事處主任兩次到社區(qū)開展調(diào)研，區(qū)老齡委和民政局分別在街道召開“老年宜居社區(qū)”、 “和諧社區(qū)建設(shè)”推進會，區(qū)委常委、區(qū)政協(xié)副主席劉顯平帶領(lǐng)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)來街道進行和諧社區(qū)建設(shè)情況調(diào)研。在街道、社區(qū)積極開展“五必訪”、“五必清”、“五必知”、“五必助”、“五必到”活動，即新遷入人員必訪、兩勞釋放人員必訪、下崗失業(yè)人員必訪、困難幫扶對象必訪、重大家庭變故必訪;社區(qū)居民情況清、外來人員情況清、困難群體情況清、區(qū)域資源情況清、特色優(yōu)勢情況清;知政策法規(guī)、知服務(wù)項目、知群眾需求、知困難矛盾、知對策措施;弱勢困難群眾必助、孤寡獨居老人必助、重點殘疾家庭必助、大病重病患者必助、因困輟學(xué)人員必助;鄰里矛盾調(diào)解必到、突發(fā)事件處理必到、紅白喜事慶賀必到、節(jié)日走訪慰問必到、義工志愿服務(wù)必到。通過“五五”活動的深入開展，真正實現(xiàn)了社區(qū)和諧，群眾滿意。
二、強化經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)和市容基礎(chǔ)完善，提升街道整體面貌
2014年，街道共承擔(dān)區(qū)奮斗目標(biāo)37項、工作目標(biāo)9項、重點建設(shè)項目8項。年初，街道將各項目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人，為街道各項目標(biāo)按時推進提供了可靠保障。
1、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，確保完成經(jīng)濟指標(biāo)。一是在服務(wù)企業(yè)固稅、護稅上下功夫。年初根據(jù)轄區(qū)企業(yè)實際，對20萬元以上的企業(yè)重新調(diào)整包干領(lǐng)導(dǎo)，將項目按社區(qū)屬地實行“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”，使每位分管領(lǐng)導(dǎo)都能更多地了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和服務(wù)需求，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。街道工委會每月通報領(lǐng)導(dǎo)掛鉤企業(yè)稅收完成進度情況，督促領(lǐng)導(dǎo)幫助企業(yè)盡快走出困境。二是在提高稅收組織上下功夫。健立健全轄區(qū)項目資源信息庫，對區(qū)域內(nèi)企業(yè)信息及資源情況充分掌握，做到心中有數(shù)。推進項目招商。街道現(xiàn)有轉(zhuǎn)入企業(yè)50余家，完成注冊資金1000萬元以上企業(yè)4家，引進國內(nèi)行業(yè)百強企業(yè)五星控股集團和知名連鎖企業(yè)莫泰168酒店，完成干休所樓宇招商工作，啟動北安門都市產(chǎn)業(yè)園。抓轉(zhuǎn)戶、引稅力度和三小稅征繳。積極追繳建筑、裝潢已完工程開票見稅工作，房產(chǎn)稅在去年拉網(wǎng)清查的基礎(chǔ)上，加大催繳房屋租賃戶拖欠稅款力度，個體零散稅做到應(yīng)收盡收。1-5月，街道共完成稅收9143萬元，上半年預(yù)計完成稅收10500萬元，達到區(qū)委、區(qū)政府下達的 “雙過半”指標(biāo)進度。
2、加大出新改造力度，改善城市面貌。今年，街道城市建設(shè)的工作量大、任務(wù)重、時間緊、要求高，街道范圍內(nèi)有七條主干道、背街小巷和四個小區(qū)的出新，有 “兩站一中心”的建設(shè)，還有城市長效管理綜合考評體系的持續(xù)。街道緊緊抓住這個機遇，投入精干力量，積極協(xié)調(diào)與企業(yè)、居民和單位的矛盾，積極推進各項工程的施工進度。目前已完成龍蟠中路、黃埔路整治出新中廣告、違建拆除任務(wù)，一批背街小巷改造出新工程，已做好效果圖和預(yù)算方案;清溪路3、4、5號和后宰門街32號已完成雨污分流工程，小區(qū)出新已進場。繼續(xù)加大轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)市容物管工作力度，開展“三清一查”活動，集中整治占道經(jīng)營、亂搭、亂建現(xiàn)象，使區(qū)域環(huán)境得到較好保持和改善。
三、彰顯民生建設(shè)、雙擁共建和黨建特色，提升街道影響力
1、樹立為民服務(wù)思想，增強社會保障能力。民生建設(shè)的特色來自于區(qū)域居民實際構(gòu)成的基本要求，落實在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作的推進和綜合型社會救助工作的推進。今年，街道全面推進網(wǎng)格化管理和社區(qū)工作“五化”法，實現(xiàn)了讓社區(qū)人員動起來、服務(wù)工作實起來、居民群眾活起來、整個社區(qū)和起來的目的。區(qū)民政局在后宰門街道率先成立綜合型社會救助服務(wù)平臺，全面開展社會救助綜合保障，通過慈善一日捐和經(jīng)常性的社會募捐豐實救助資金，通過“五化”工作的深入開展了解掌握居民狀況，通過多種救助形式，對救助對象做到全方位、分類別、廣覆蓋，不丟不漏、能重則重的救助，真正做到政府救助、社會援助、鄰里互助、結(jié)對幫助的四結(jié)合。由于基礎(chǔ)工作扎實有效，全區(qū)第六次全國人品普查試點工作也在街道進行。上半年累計發(fā)放低保金917798元，發(fā)放各類優(yōu)撫對象、無軍籍職工慰問金、慰問品總計6124295元;新增就業(yè)崗位211個，實現(xiàn)再就業(yè)227人次，其他勞動保障方面的指標(biāo)全部超進度完成。納入社會化管理服務(wù)的退休人員體檢6562 人次，企業(yè)退休人員工資驗證和換發(fā)市民卡1萬余人次，調(diào)處勞資糾紛11起，追討欠薪6萬余元。
2、發(fā)揮兵街特色，鞏固雙擁模范街道成果。雙擁共建的特色來自于“兵街”這一美稱的基本要求，落實在雙擁共建行為的提升和雙擁模范街道的鞏固。街道不斷通過雙擁共建行為的提升，鞏固雙擁模范街道的稱號。太平門社區(qū)與司令部警衛(wèi)連共建20余年如一日，今年又在太平門社區(qū)成立了軍民講壇，雙方定期進行學(xué)習(xí)交流;建成農(nóng)場巷雙擁文化墻;在部隊家屬區(qū)設(shè)立駐區(qū)服務(wù)點，為他們提供全面周到的服務(wù);半山園社區(qū)利用海院優(yōu)勢，設(shè)立將軍學(xué)堂;街道也利用傳統(tǒng)節(jié)日-清明節(jié)的機會，將位于學(xué)院內(nèi)的王安石故居向媒體推薦，并為其申報愛國主義教育基地;“軍民講壇”和“將軍學(xué)堂”還被命名為“XX區(qū)精品社區(qū)學(xué)堂(講壇)”。通過這些雙擁共建活動的扎實開展，進一步鞏固了雙擁共建成果。
3、突出品牌意識，激發(fā)黨建工作活力，
(1)、精心打造黨員義工服務(wù)新機制。義工服務(wù)的特色來自于黨員義工發(fā)源地的基本要求，落實在基地的不斷充實與機制的不斷完善。經(jīng)過幾年的不斷努力，街道的義工服務(wù)隊伍已經(jīng)形成了義工服務(wù)的自我組織、自我管理、自我運作的良性局面。上半年，街道重點實施 “五個一工程”，使社區(qū)黨建工作煥發(fā)出了新的生機和活力。5月份街道進行黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織各示范點的樓棟支部書記到鼓樓、白下的基層社區(qū)參觀見學(xué)，提升他們打造特色黨建工作的思路。北安門社區(qū)黨員義工劉健為慶祝南京成功申辦2014年青奧會所發(fā)起的征集2014張笑臉的“笑臉迎青奧”活動和半山園社區(qū)按照街道“一居一特”工作思路打造的社區(qū)“將軍聯(lián)系點”分別被《東升工作室》、《直播南京》和新華日報、揚子晚報、龍虎網(wǎng)等多家媒體宣傳報道，收到了較好的效果。
(2)、塑造黨建品牌，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目提升黨建影響力。
年初，街道在認(rèn)真調(diào)研和準(zhǔn)確分析比較各社區(qū)黨建工作優(yōu)劣勢的基礎(chǔ)上為社區(qū)篩選出一項特色亮點的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。為充分發(fā)揮大學(xué)生社工的特長，做實做強黨員qq群，使之成為管理教育在職年輕黨員的有效載體，太平門社區(qū)的“和諧太平”黨員qq 群已通過網(wǎng)上發(fā)布群信息，多次組織黨員活動，吸引了大批年輕在職黨員積極參與，受到黨員同志的一致好評;北安門社區(qū)開設(shè)“親情零距離”視頻工作室，方便空巢、獨居老人、僑臺屬等人群通過網(wǎng)絡(luò)連接親情。目前，社區(qū)的視頻工作室和黨員遠程教育服務(wù)平臺已成為解決居民群眾日常生活中遇到問題和難題的有效平臺。
四、完善考核激勵機制，確保四個到位
確保四個到位就是責(zé)任分解到位、考核督查到位、安全穩(wěn)定到位、關(guān)心關(guān)愛到位。在責(zé)任分解到位方面，經(jīng)濟工作和市容建設(shè)的專人負(fù)責(zé)、專項隊伍，其他各項工作全部實行一崗雙責(zé)的工作制度，做到每名班子成員在完成各自分管任務(wù)的同時，都要掛鉤聯(lián)系相應(yīng)的社區(qū)，參加社區(qū)的每周工作例會，在解決好社區(qū)群眾問題建議的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和提高更多的社區(qū)工作人員，全面推進社區(qū)服務(wù)與發(fā)展的整體提高;在考核督查到位方面，街道每月進行一次機關(guān)內(nèi)務(wù)考核、稅收目標(biāo)考核、市容管理考核、社區(qū)工作考核、社工績效考核，每月召開一次社區(qū)書記主任的述職測評會和街道班子成員、科室長的述職測評會，按照項目式、菜單化的要求考核落實相關(guān)的工作事項，通過嚴(yán)格正規(guī)的考核，不斷提高干部隊伍的能力水平;在安全穩(wěn)定到位方面，不斷完善“五位一體”的網(wǎng)絡(luò)管理機制，深入推進社會矛盾糾紛大調(diào)解機制和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度，實現(xiàn)了小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出街道的矛盾糾紛調(diào)解格局，營造和諧發(fā)展的環(huán)境氛圍。在關(guān)心關(guān)愛到位方面，制定出臺了機關(guān)干部激勵關(guān)懷機制暫行辦法和黨員激勵關(guān)懷機制暫行辦法，從生日祝福到走訪慰問，從學(xué)習(xí)加壓到自我提高，從季度聯(lián)誼到定期體檢等方面，從細(xì)小處體現(xiàn)街道對工作人員的溫暖和關(guān)懷，形成街道的團隊意識和戰(zhàn)斗精神，為實現(xiàn)街道的各項目標(biāo)任務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻！
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