幼兒園信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用設(shè)計方案范文(精選9篇)
就業(yè)難形勢下,一些別有企圖者看準學(xué)生急于就業(yè)的心理,通過網(wǎng)絡(luò)或宣傳單等形式發(fā)布虛假招聘信息,以招聘為名騙取學(xué)生錢財,學(xué)生應(yīng)警惕陷入招聘騙局。

一是謹防陷入傳銷組織。就業(yè)難形勢下,傳銷組織看準大學(xué)生求職、求高薪心切的心理,打著"高收入""升職快"等幌子,將大學(xué)生騙入傳銷陷阱。
二是警惕不法單位以招聘為名,收取各種各項費用,詐騙學(xué)生錢財。一些不法單位或個人招聘信息、人員看似完整可靠,通知學(xué)生被錄用后,緊接著就要求其繳納體檢費、培訓(xùn)費等費用,待費用到位就"人去樓空".
三是防止不法單位在合同條款中設(shè)置陷阱,或以無效的口頭協(xié)議哄騙畢業(yè)生。利用學(xué)生不了解《合同法》和急于就業(yè)的心理,一些用人單位在合同里模糊用工時間,實際工作時延長其工作時長。還有些招聘單位因擔(dān)心招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等,就把職位美化成"某部經(jīng)理"或助理等,以此來誘惑求職者。
我們畢業(yè)生也要多分析,冷靜思考,不要被眼前利益迷惑。
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