《中華星》的教學(xué)設(shè)計(jì)
在求職面試活動(dòng)中,主考官首先是通過求職者的儀表來認(rèn)識(shí)對(duì)方的。在最初的交往中,儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接,更能產(chǎn)生直覺的效果。

主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性等,并形成一種特殊的心理定勢(shì)和情緒定勢(shì),這種心理定勢(shì)和情緒定勢(shì)是非常重要的。因?yàn)橐粋(gè)人對(duì)另一個(gè)人的印象和觀感,在初次見面時(shí)的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成,這個(gè)印象無形中左右著主考官的判斷。因此,求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。
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