四年級勞動教案
本人xxxx年至xxxx年x月負責(zé)社會救助、救災(zāi)救助、慈善捐贈、福利機構(gòu)、彩票發(fā)行、社團組織、超轉(zhuǎn)安置等工作;xxxx年至今負責(zé)政權(quán)建設(shè)、區(qū)劃管理、彩票發(fā)行、喪葬殯儀等工作。

根據(jù)中央、市委、區(qū)委和局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,按照習(xí)x平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,一是通過認真反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)x平總書記的相關(guān)講話原文,研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等書籍,參觀《復(fù)興之路》展覽和北京市反腐倡廉警示教育基地等,對中央決定開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻認識,尤其對民政干部開展好活動的必要性和緊迫性認識得更加深刻;二是通過廣泛征求意見,查擺出了自己在思想上、作風(fēng)上和工作中存在的問題,特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;三是通過深刻的反思和剖析,找到了產(chǎn)生和存在這些問題的根源和癥結(jié),明確提出了整改的方向、目標(biāo)和具體措施;四是通過班子成員之間、處級干部、黨員和同志之間的相互談心、坦誠交流,批評和自我批評,充分交換了思想,收到了好的效果,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
堅持和遵守黨的政治紀(jì)律,是對各級黨組織和黨員,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,是我們在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。多年來,自己在思想上、政治上和行動上能夠與中央、市委和局黨委的決定決議保持高度一致,在歷次政治活動、政治的風(fēng)波及政治斗爭中經(jīng)受住了考驗和磨練,立場是堅定的,態(tài)度是堅決的,旗幟是鮮明的。去年底,中央提出八項規(guī)定后,自己堅決擁護,并從日常工作、生活入手,從身邊的一點一滴做起,堅決貫徹中央八項規(guī)定,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在工作中,自己沒有違反中央八項規(guī)定的情況。對照檢查起來,還存在不足之處:
一是政治敏感性還不夠強。自己在區(qū)政府、外事辦、文化委等多個敏感單位工作過,自認為自己政治水平是比較高的,來到民政局之后,認為這個地方就是發(fā)錢發(fā)證,看老護小的辦事部門,沒什么權(quán)力,也沒什么復(fù)雜的;谶@種認識,自己常常埋頭業(yè)務(wù),工作中有就事論事的現(xiàn)象,從政治意識、大局意識的高度來思考和認識安全保衛(wèi)工作的極端重要性還不夠。在選舉工作中,面對群眾的上訪、纏訪,停留在聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報、耐心解釋,缺乏綜合的分析研究,科學(xué)的制定有效的對策。 xxxx年的選舉賄選問題比較突出。對網(wǎng)絡(luò)媒體攻擊黨和政府的錯誤言論,自己沒有意識到其對黨的形象的破壞,停留在你胡說你的,自己不相信得了,沒有及時的批判斗爭,實際上是自己的政治敏感性不強。
二是政治理論學(xué)習(xí)不足。平時學(xué)習(xí)理論知識少。沒有馬列主義理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),往往是上級要求的才簡要地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),學(xué)得不主動,因而收獲也不夠大,只是通過報紙、雜志、文件學(xué)習(xí),學(xué)的比較膚淺,不系統(tǒng)、不深入。在其他知識方面,自己也是看娛樂方面的故事書多,看知識性、科學(xué)性的書少,看人情世故、處世修身的有興趣,看理論總感到深奧、枯燥,讀不深入。自己更多的業(yè)余時間看電視、聊閑天,放松了對自己的要求,使自己的思想不能緊跟時代。
三是批評和自我批評武器用的不好。團結(jié)本是一件好事,關(guān)鍵是團結(jié)有無原則。工作中批評性、挑毛病的少,發(fā)現(xiàn)問題,愛回避,不碰硬,老是想大環(huán)境就這樣,自己是入鄉(xiāng)隨俗。找一些客觀原因,而不能擺到政治的高度來認識,深入的做思想剖析,這是做老好人、太平官,實際上是不講政治。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央八項規(guī)定和市委十五條意見公布后,我認為中央和市委高瞻遠矚,決策英明,本人堅決擁護和執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委的意見,并在實際工作中積極宣傳、部署,認真查擺、整改問題。通過查擺發(fā)現(xiàn)自己仍然存在一些不足:
一是思想認識不到位。認為八項規(guī)定很必要,很及時,但是和自己關(guān)系不大,自己是民政工作,清水衙門,沒有什么可貪腐
、可謀取私利的,自己清心寡欲已經(jīng)從心所欲不逾矩了;其次認為八項規(guī)定好是好,就是有點矯枉過正。上述問題就是自己認識不到位,沒有正確的認識當(dāng)前的形勢和中央決策的堅定決心。
二是群眾關(guān)注的問題解決不到位。對于群眾關(guān)心的選舉工作組織問題,自己總認為這是多年的痼疾,年年選舉年年訪,美國選舉也
告狀。缺乏對問題的深入調(diào)查研究仔細剖析,停留在按照上級的安排循規(guī)蹈矩的走過程,沒有程序性錯誤。水來土掩,你訪我說,陪你聊天,沒有研究深層次的矛盾是什么?內(nèi)在的規(guī)律是什么?徹底解決問題的辦法是什么?思想和工作上都存在惰性。
三是貫徹執(zhí)行不堅決。認為八項規(guī)定這樣的運動過去搞多了,都是一陣風(fēng),走走形式,擺擺樣子,就過去了。自己大的原則不犯,不往槍口上撞,約束一下自己堅持一下就過去了。因此自己在接待工作中有標(biāo)準(zhǔn)偏高,陪同偏多等問題;基層接待自己時,也睜一只眼閉一只眼,入鄉(xiāng)隨俗,不嚴(yán)格按照八項規(guī)定落實。
三、四風(fēng)方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)
按照中央提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以嚴(yán)肅認真的態(tài)度,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式廣泛聽取意見,深入查找“四風(fēng)”方面的問題。通過各種渠道征求意見建議共15條。
(一)形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)流于形式,通過理論指導(dǎo)工作實踐不足。多年以來,盡管自己參加了區(qū)里和市局的培訓(xùn)班并通過各種方式進行了一定的自學(xué)。但反思起來,還是停留在理論上、表面上和形式上,以應(yīng)付完成學(xué)習(xí)任務(wù)、應(yīng)付簡單日常工作為目的,不主動、不系統(tǒng)、不扎實、不深入,尤其在政治理論學(xué)習(xí)、在自身黨性修養(yǎng)、在宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)改造上以及在行保工作改革、創(chuàng)新方面的學(xué)習(xí)上,還有很大的差距。導(dǎo)致自己在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)能力和帶隊伍的能力上略顯不足。對殯葬服務(wù)、農(nóng)村政權(quán)建設(shè)深入研究的不夠,理論思考不深。
二是工作部實,下基層調(diào)研和督促檢查不經(jīng)常、不深入,存在形式大于內(nèi)容的情況。一年來,盡管上級對處級干部下基層調(diào)研有明確的規(guī)定要求,但往往因為辦理具體事務(wù)性工作,而主動下基層調(diào)研的意識不強,往往是為了調(diào)研而調(diào)研,為了檢查而檢查,愿意到工作做的好的基層單位,不愿意到問題多的單位去等等,存在形式大于內(nèi)容的情況。具體表現(xiàn)在下基層調(diào)查研究時間不多、形式單一、了解情況不深、發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)、提出解決問題的方法措施不及時和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化少等等。對殯儀館隊伍建設(shè)抓的不實,缺乏有力的措施。
三是在落實領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求方面尚有差距。對有些工作研究處理不深、不透、不及時;還有拖拉的現(xiàn)象,沒有科學(xué)的統(tǒng)籌安排好,條理性欠缺,沒能夠分清輕重緩急,總是把容易的事先辦,難事往后拖。馬上就辦,辦就辦好的服務(wù)意識欠缺。對待工作習(xí)慣以各種會議的形式去布置安排,認為會開了,工作就完成了,對下屬在實際工作中督辦和具體指導(dǎo)較少。對福利彩票的宣傳工作抓的不夠,彩票銷售增長不理想。
(二)唯官主義方面
一是脫離基層,主動服務(wù)意識不夠。自己剛分管民政、殯葬等工作,自己還能深入群眾,了解情況后盡可能幫助他們解難題,出主意。但一段時間以后,自己的思想放松了,懈怠了,工作提要求多,解決實際問題少。在村級政權(quán)建設(shè)上布置工作多分派任務(wù)多,關(guān)心指導(dǎo)少。在殯儀職工的退休待遇問題上,爭取的不夠,退休職工待遇還比較低。愿意呆在辦公室,有事愿意找分管同志,不愿意找基層群眾。久而久之,離群眾遠了,生了,聽不到群眾的聲音了,更不了解一線職工的疾苦了。
二是不愿負責(zé),工作有畏難情緒。自認為年齡大了,出頭露面是年輕人的事,自己犯不上這么大歲數(shù)再去擔(dān)重擔(dān)、碰硬茬。工作上有回避矛盾的問題。在靜安公墓占地工作中,遇到搬遷戶要價過高,不能不厭其煩的千方百計的做工作,而是知難而退,讓時間去解決問題,相信后人比我們有智慧去解決棘手的問題。缺乏較真碰硬的勇氣,瞻前顧后,有當(dāng)“太平官”的思想。
三是機關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。有時安排部署工作,不善于考慮下屬和基層干部職工的心理反應(yīng)和承受能力,不善于站在同志們的立場換位思考,對下屬面對的工作難度體會不深。面對同志們在工作中遇到的困難,習(xí)慣于固有的思維慣式,不善于站在當(dāng)事人的角度去協(xié)調(diào)解決、幫助指導(dǎo)。如,在征求意見中,有的基層單位反映,處理布置工作時間要求太急,有時只顧完成上級單位交辦的事項和任務(wù),沒有充分考慮到基層實際,沒有給基層留出充足的落實時間等。指導(dǎo)基層政權(quán)建設(shè)中深入困難。邊遠的村委會少;對彩票銷售實地調(diào)研溝通少,情況掌握不到位。
(三)在享樂主義方面
一是自我滿足、安于現(xiàn)狀,改革創(chuàng)新的意識明顯不足?傉J為自己在民政工作的時間長,工作過的部門較多,對各項民政業(yè)務(wù)工作都比較熟悉,自我感覺良好。有時不能自覺擺脫陳舊觀念的束縛、主動跳出憑經(jīng)驗辦事的定式、主動承擔(dān)改革創(chuàng)新的重任,不善于站在更高層次思考分析問題,思想的敏銳性、思路的開闊性需要進一步提高。反映在工作上,常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、沒有亮點,領(lǐng)導(dǎo)咋說就咋辦,缺少創(chuàng)新。
二是畏難情緒滋長,好人主義突出,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木。工作中存在畏難情緒,對一些難點棘手問題,習(xí)慣于安排科長和老同志們想辦法、動腦筋、往前沖,自己親自上手的不多。尤其是抓班子帶隊伍方面,反映在制度執(zhí)行上疏于管理,不夠嚴(yán)格,有時礙于情面,怕得罪人,怕影響團結(jié)和同志間的關(guān)系,想做老好人,因此對一些問題不能夠認真、及時、不留情面的指出來,只是一般性地提出建議或批評,一定程度上影響了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
一是節(jié)儉意識淡薄。主要是勤儉節(jié)約意識不強。艱苦奮斗的精神、節(jié)儉辦事的意識和過緊日子的思想樹得不牢,不能時刻從政治的高度,深刻認識到作風(fēng)建設(shè)絕非小事、鋪張浪費絕非小事。公務(wù)接待不能夠做到規(guī)范有序,迎來送往要面子、有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,多以禮尚往來說服自己,給自己的行為找理由,公務(wù)接待浪費的問題還客觀存在。尤其在救助工作時,對迎來送往的標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán),有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。
二是公務(wù)用車使用管理有關(guān)規(guī)定不能嚴(yán)格執(zhí)行。公車私用本來是違反規(guī)定的,但是自己認識程度不高,執(zhí)行時自覺性差,認為都多少年了都這樣子,習(xí)以為常,順道辦點私事沒什么。有時利用職務(wù)之便公車私用,插當(dāng)兒辦點私事。實際上是自己政治覺悟不高,遵守紀(jì)律意識差。
三是有講究排場的想法。特別是下基層調(diào)研,喜歡人多,講求對等,工作餐講究些,覺得有面子。在對外交往中,逢年過節(jié)準(zhǔn)備禮品,對各關(guān)系單位都要表表心意。
(五)個人需要說明的問題
1、“三公”經(jīng)費支出情況。不存在違反規(guī)定支出三公經(jīng)費的問題。
2、職務(wù)消費情況。沒有違反規(guī)定進行職務(wù)消費的情況。
3、人情消費情況。沒有使用公款進行人情消費的情況。
4、公務(wù)用車情況。本人沒有專車,工作用車由辦公室統(tǒng)一安排,乘坐國產(chǎn)長安睿騁,排量1.8。
5、辦公用房情況。本人辦公用房面積16平米,沒有超標(biāo)問題。
6、個人住房情況。本人有住房2套,已于購買當(dāng)年按個人報告制度報告。
7、配備秘書和聯(lián)絡(luò)員情況。沒有。
8、子女家屬從業(yè)情況。愛人進修學(xué)校任教研員,屬畢業(yè)分配調(diào)入。兒子在統(tǒng)計局公務(wù)員,屬公務(wù)員考試公招。
9、出入私人會所,接受和持有私人會所會員卡情況。沒有出入過私人會所,沒有會員卡,不知道私人會所是怎么回事。今后也不出入私人會所,不接受會員卡。并自覺接受監(jiān)督。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
“四風(fēng)”問題表現(xiàn)不一,究其根源,主要是因為理想信念、黨性修養(yǎng)、政績觀、群眾觀念等方面出現(xiàn)偏差和錯位,“總開頭”問題沒有從根本上解決好。具體如下:
(一)理想信念有所淡化。近年來,隨著職務(wù)的提升、年齡的增長,自己漸漸產(chǎn)生了一些模糊認識:總覺得受黨教育多年,免疫力和自控力還可以,不會出現(xiàn)問題,久而久之,放松了自身黨性修養(yǎng)、理想信念上的追求,放松了理論武裝和思想改造。特別是面對深刻變化的社會環(huán)境、重新構(gòu)建的利益格局、相互碰撞的文化思潮、日益多元的價值取向,為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念有些淡薄,工作的目標(biāo)方向、力量源泉和自身工作定位也就自然而然出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致工作中考慮個人得失多、考慮基層和群眾少。這種理想追求的慢慢消減,為“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生埋下了隱患。
(二)黨性鍛煉缺乏自覺。近年來,總感覺個人的成長閱歷比較豐富,黨性觀念也不弱,足以抵御各種不良思潮和風(fēng)氣的侵蝕,從而漸漸地放松了對自己的嚴(yán)格要求,忽視了持之以恒的黨性教育,黨的組織觀念和紀(jì)律觀念有所松懈,思想有點跑偏,灰塵越積越厚,防微杜漸的警覺性有點下降,艱苦奮斗的精神有所消退,在一定程度上誘導(dǎo)了“四風(fēng)”問題的發(fā)生。
(三)政績觀出現(xiàn)偏差。如何看待政績是我們領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待群眾、正確對待組織和正確對待自己的試金石。一個干部的政績最終都是要用實踐、群眾和歷史這三把尺子加以檢驗的。反思自己,感到在對政績觀的認識和修養(yǎng)方面還是有相當(dāng)?shù)牟罹啵霉σ膊粔。總感到自己曾?jīng)在辦公室工作過,要比別人見得多、懂得多、能干事、會干事,因而在工作中抓表面、抓見效快,領(lǐng)導(dǎo)見得著、易表揚的事干的就多一些,有些長遠、細致、見效慢的工作就很少去用力做,特別是面對工作難點或歷史遺留問題,有畏難情緒、回避矛盾,結(jié)果是有些工作很不扎實。剖析自己之所以在“四風(fēng)”方面存在務(wù)實不夠、親民不夠、進取不夠、節(jié)儉不夠等突出問題,追根究源還是個人利益考慮多,不愿負責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷霑r時作怪,為民服務(wù)的政績觀上出現(xiàn)了偏差和錯位,尤其是對打基礎(chǔ)、利長遠、謀發(fā)展的工作重視不夠,考慮不多。
(四)宗旨意識有所弱化。這次反饋和檢查最多的問題是服務(wù)基層不夠,原因很多,但很重要的一條就是自己的宗旨意識和群眾觀念淡薄了。這幾年,在機關(guān)呆的時間長了,走基層、到窗口、入戶走訪、訪貧問苦的少了,不知道基層群眾在想什么,更談不上解難題、辦實事。辦事情的出發(fā)點往往是想得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與肯定,而不是側(cè)重于群眾的需求與期盼,甚至對群眾的疾苦習(xí)以為常、感覺遲鈍,在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒能做到知行合一,沒能處理好對上負責(zé)和對下負責(zé)的關(guān)系。
(五)理論學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)是永恒的任務(wù),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種覺悟、修養(yǎng)、責(zé)任和作為。反思自己這些年在學(xué)習(xí)上存在問題的原因:一方面是對學(xué)習(xí)的重要性認識不高,尤其是對民政干部適應(yīng)新形勢、由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的學(xué)習(xí)緊迫性認識不足。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、民政理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。長期下來,顯現(xiàn)出理論功底和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)以及指導(dǎo)工作實踐的能力弱化,解決重大疑難問題的辦法不多;另一方面,學(xué)習(xí)過程追求形式,方法不夠科學(xué)。近些年,組織上給自己安排了不少學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,過程中往往追求和關(guān)注“湊學(xué)時、建關(guān)系”等表面形式和功利問題,而對理論的提高、成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用不感興趣。
五、今后的努力方向和改進措施
通過以上自我反思與剖析,自己決心通過以下幾個方面的措施進一步整改和提高。總的想法是:加強理論武裝,踐行服務(wù)宗旨,堅持求真務(wù)實,強化廉潔自律,努力爭當(dāng)一名堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。
一是加強理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中,自己要全力提升學(xué)習(xí)的意識,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,追求良好的學(xué)習(xí)效果。不僅要向書本學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué),向人民群眾學(xué),向其他同志學(xué),用先進的理論武裝頭腦,時刻保持清醒。進一步端正學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種責(zé)任,用科學(xué)的世界觀和方法論來觀察、分析、解決問題,用先進的理論、科學(xué)的理念來統(tǒng)一思想,不斷增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性,不斷增強推進首都民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力,做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步增強群眾意識,密切聯(lián)系群眾,實踐好黨的宗旨。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。首先要增強抓班子帶隊伍的能力,重點做好抓總、抓心、抓氣、抓根。今后,自己要認真貫徹落實中央、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,貼近基層群眾,增進群眾感情,拿出更多的時間深入基層調(diào)查研究,掌握第一手資料,積極為基層單位和群眾服好務(wù)。要帶頭聽取群眾意見、帶頭開展談心交心、帶頭查擺剖析問題、帶頭落實整改措施、做到辦實事、講實話,樹立黨員干部服務(wù)為民的公仆形象。
三是樹立正確的政績觀,增強創(chuàng)新意識,提高工作效率。要進一步解放思想,更新觀念,提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,讓干部職工感受到教育實踐活動帶來的成效。同時,正確處理好個人與組織的關(guān)系,個人與集體以及與同志之間的關(guān)系,多為群眾分憂,多為大家服務(wù),多聽取同志們的批評建議。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,以創(chuàng)新精神提高和完善自己。
四是提高工作標(biāo)準(zhǔn),樹立更高的工作目標(biāo)。自己要進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)格地要求自己,自覺找誤區(qū)、找標(biāo)桿、找差距、找辦法、找動力;提高大局意識、增強擔(dān)責(zé)勇氣、改善服務(wù)態(tài)度、滿懷為民情懷、強化履職能力。日常工作中,努力做到遇事不急不躁,議事心平氣和,耐心聽取意見,拍板決策慎重。積極引導(dǎo)干部職工把對黨組織、對民政事業(yè)的熱愛化作履職盡責(zé)的動力,將服務(wù)內(nèi)容延伸到每個工作崗位和服務(wù)平臺,不斷提高工作能力和服務(wù)效益。
五是自覺接受監(jiān)督,增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力。正人先正己,要嚴(yán)于律己,自我約束,清正廉潔。要嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定,從小事做起,從自身做起,大事上堅持原則,小節(jié)上防微杜漸,嚴(yán)守法律紅線、筑牢拒腐防線、堅持道德底線,帶頭營造勤儉節(jié)約、風(fēng)清氣正的作風(fēng)環(huán)境。真正做到自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、做表率,在紀(jì)律上多一份敬畏。同時,針對查擺出來的問題,制定整改計劃和時間表,做到邊整邊改、立行立改,使之上升為推進工作的思路和舉措,并及時反饋信息,自覺接受群眾監(jiān)督。
關(guān)于前段時間征求基層單位、職工和群眾的意見建議,共有15條。對此,我一定認真逐條研究,有針對性地進行整改。比如,在抓班子帶隊伍方面;在工作長效機制和創(chuàng)新方面;在辦事效率不高方面;在關(guān)心基層同志方面和職工生活等方面,能整改的立即整改,能解決的馬上解決;對目前條件還不成熟的,要加強調(diào)查研究、認真梳理思路。
關(guān)于在民主生活會上提出的在我身上或者在我工作中存在的問題,我一定虛心接受,正視問題,認真分析,制定具體的整改措施,確保整改取得實效。
總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,自己將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改”這些環(huán)節(jié)深入推進,邊整邊改,立行立改,特別是在抵制“四風(fēng)”問題、整改措施與努力方向上作出承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾。今后,我將在局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮工作精神,加倍努力工作,在工作中努力做到大事做足文章、小事服務(wù)周全。
以上是我的對照檢查情況,不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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