將心比心的教案
多年來,本人在思想上熱愛社會主義、熱愛共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的基本路線,與黨中央保持一致,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、維護(hù)中央權(quán)威。在政治上能積極參加黨組織生活和學(xué)校的各項(xiàng)政治活動,努力將所學(xué)習(xí)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識,用來指導(dǎo)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,以飽滿的熱情積極投身學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展事業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,民主討論,民主決策,不搞一言堂,保證政令暢通,得到了大家的認(rèn)可,取得了工作實(shí)效。在道德上能自覺加強(qiáng)修養(yǎng)的鍛煉,始終恪守管理工作準(zhǔn)則,積極完成黨政組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作作風(fēng)上,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和校黨委十項(xiàng)規(guī)定,不利用公款吃喝,不講排場,勤勉務(wù)實(shí),勤儉節(jié)約,講求效率和質(zhì)量,廉潔自律,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn)。在各項(xiàng)工作中,全身心地進(jìn)入角色、投入工作,力求做到“出勤、出力、出貨、出彩”,盡心盡力地完成各項(xiàng)任務(wù)。

根據(jù)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體安排,查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)已在十月份開展了,F(xiàn)按照學(xué)校黨委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神,結(jié)合本人思想、工作和生活實(shí)際,把自己擺進(jìn)去,總結(jié)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況和“四風(fēng)”方面存在的問題,深入剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害,明確努力方向和改進(jìn)措施。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義
理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好一切工作的理論基礎(chǔ)和行動指南。多年來,自己覺得對學(xué)習(xí)理論有一定的認(rèn)識,也比較注意理論學(xué)習(xí)和用于指導(dǎo)自身的工作實(shí)踐,但通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,才深感自己沒有把學(xué)習(xí)放到重要的位置,有時間就學(xué),沒有時間就不學(xué),忽視了有計(jì)劃有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),有時甚至“讀書讀皮,看報看題”,從而在全面把握科學(xué)體系、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和聯(lián)系實(shí)際方面欠缺。
(二)官僚主義
1、工作作風(fēng)還不深入。本人在人文社科處工作有7年多的時間,除工作上必須要到學(xué)院外,自己主動到學(xué)院去的時間較少,調(diào)查研究不多,主動與廣大老師談心、交流不多。在學(xué)報編輯部工作的3 年時間中,雖然有所改進(jìn),注意把學(xué)報內(nèi)部、學(xué)院老師、領(lǐng)導(dǎo)主管理部門、期刊評價機(jī)構(gòu)、二次轉(zhuǎn)載期刊和兄弟高校學(xué)報的情況摸清晰,但還有“死角”,如未能去上!陡咝N目茖W(xué)術(shù)文摘》編輯部介紹我校兩個文科期刊的情況。今年下半年來圖書館工作已有二個多月,雖然去了各個業(yè)務(wù)部門和三個分館,但還有兩個教材點(diǎn)沒有去過,說明深入基層還不夠,工作作風(fēng)還不實(shí)、不細(xì)。
2、工作上創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。本人在校部機(jī)關(guān)工作時間較長,從最初的科研設(shè)備處,到研究生處,到校長辦公室,到人文社科處。在這幾個部門擔(dān)任科長或副處職的工作中,均有一特點(diǎn)就是“穩(wěn)”有余而“闖”不夠,工作上注重細(xì)致、周到,但配合主要領(lǐng)導(dǎo)開拓創(chuàng)新,把工作做得更好,這方面考慮得不多,往往滿足于現(xiàn)狀,把本職工作做好就行了。在學(xué)報擔(dān)任主任期間,能夠大膽創(chuàng)新,奮力開拓,使學(xué)報發(fā)展呈現(xiàn)了好的發(fā)展態(tài)勢。但是到了圖書館任總支書記后,認(rèn)為只要做好黨務(wù)工作,起到核心保障作用就行了,開拓與創(chuàng)新是業(yè)務(wù)上的事情了,創(chuàng)新意識又有所淡化了。
(三)享樂主義
1、進(jìn)行黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的鍛煉不夠。雖然本人參加過“三講”活動,擔(dān)任過省委“三講”巡視組成員,也參與了黨的先進(jìn)性教育等活動,經(jīng)受過一定的黨性鍛煉。但通過本次黨的群眾路線教育教育實(shí)踐活動,感到鍛煉得還不夠嚴(yán)格和深刻,很少開展批評與自我批評,有老好人的思想,這些都是今后要改正的。
2、工作中存在不思進(jìn)取的傾向。本人感到,在工作中或多或少地存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向。存在著得過且過的思想,認(rèn)為“開拓創(chuàng)新”必須要帶頭、吃苦,甚至得罪人,不如“少栽剌,多栽花,你好我好笑哈哈”,這反映了自己干工作的意志減弱,貪圖安逸,不求進(jìn)取,這種危害性是很大的。
(四)奢靡之風(fēng)
本人對師生反映和組督導(dǎo)點(diǎn)明的問題都實(shí)事求是地作出了思考和回應(yīng)。住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等方面圖書館職工和督導(dǎo)組沒有對班子提出具體的意見和批評,但并非無問題,本人有時想少吃一點(diǎn)苦多舒服一些的想法還存在的。
關(guān)于師生反映和上級點(diǎn)明的突出問題的回應(yīng)情況。針對三次座談會的情況,對問題進(jìn)行了認(rèn)真歸納和梳理。其中主要涉及圖書館硬件設(shè)備方面的問題,如昭文館的中央空調(diào)因故障和消防系統(tǒng)故障無法使用,敬文館屋頂玻璃爆裂、閱覽室漏雨,逸夫館的中央空調(diào)故障頻發(fā)、存包柜故障、查詢機(jī)故障等17個職工迫切要求解決的圖書館實(shí)際難題,都與相關(guān)部門進(jìn)行了溝通,并不斷跟蹤和敦促。
關(guān)于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務(wù)用車、個人住房、辦公用房、人情消費(fèi)方、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等方面,本人均能嚴(yán)格遵守各級紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度來執(zhí)行。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
(一)理想信念方面:不夠堅(jiān)定。這源于對學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要性、系統(tǒng)性認(rèn)識不足。從客觀方面看:自己的工作任務(wù)比較多,一個人的時間和精力有限,因此工作忙或活動一多,就易放松學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)。同時還覺得平時還注重學(xué)習(xí),存在“比上不足,比下有余”的思想。另外,還認(rèn)為自己參加會議較多,文件和報紙也看得不少,從而導(dǎo)致自己放松學(xué)習(xí),不求系統(tǒng)性,不求深度與廣度,導(dǎo)致思想政治理論政策水平不高,造成在運(yùn)用正確理論來分析、研究指導(dǎo)自身的工作做得不夠。
(二)宗旨意識方面:不夠牢固。在把黨的方針政策落到實(shí)處時,存在著這樣那樣的問題。仔細(xì)分析,我們這一層次的干部存在的問題,是執(zhí)行和貫徹過程的問題,如果不及時糾正,將要影響學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展,從而勢必要影響到全校廣大師生員工的根本利益。從思想深處找原因,就是對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,缺乏主人翁意識。。
(三)政治紀(jì)律和黨性修養(yǎng)方面:不夠嚴(yán)格。一直存在模糊認(rèn)識,認(rèn)為到學(xué)院、基層去調(diào)研是校領(lǐng)導(dǎo)的事,自己主要是做執(zhí)行中的工作,只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己的本職工作做好就可以了,至于基層的要求、基層的情況是否知道,與自己關(guān)系不大,這實(shí)際上是丟掉了黨的好傳統(tǒng),是群眾觀念淡薄的表現(xiàn),沒能很好地樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來,不了解基層的疾苦,不虛心聽取基層的意見,怎能把工作做好做實(shí),下面的情況不明,又怎能做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀?又怎能為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供準(zhǔn)確的方案呢?事實(shí)上這是很危險的。
(四)政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面:存在偏差。一是對政績、權(quán)力和世界觀的認(rèn)識不到位。二是精神狀態(tài)不夠振奮,有“船到碼頭,車到站”的思想在作怪。錯誤認(rèn)為自己還有一任了,把常規(guī)工作做好了就行了,不需什么創(chuàng)新了。喪失了共產(chǎn)黨人朝氣和斗志,共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性淡忘了。
三、整改思路和措施
(一)從計(jì)劃上加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。首先每年擬定好個人學(xué)習(xí)理論的計(jì)劃,帶頭學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、抓住實(shí)效學(xué)。第二搞好本館中心組、中層干部和全體職工的學(xué)習(xí)計(jì)劃。第三要堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)原著的做法。通過學(xué)習(xí),掌握思想武裝,進(jìn)一步提高自己的理論水平,讓思想成熟起來,努力在掌握理論的科學(xué)體系和掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法上下功夫。如進(jìn)一步完善本館的領(lǐng)導(dǎo)民主集中制,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體職工的培訓(xùn),來提升三個層面的隊(duì)伍素質(zhì),加深對民主集中制的理解,增強(qiáng)其透明度,以使政令暢通。目前在圖書館班子內(nèi)已進(jìn)行了“副職與正職關(guān)系、主要負(fù)責(zé)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系”“決策執(zhí)行的程序” “民主集中制的程序”“如何處理全局與局部的關(guān)系”等問題的微型講座。同時不僅自己要學(xué)好,更要引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),真正在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,從自己的思想深處真正堅(jiān)定理想信念。
(二)從措施上切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步樹立基層觀點(diǎn)。第一,每年定期或不定期地到各部門、各單位了解和調(diào)查情況,至少一學(xué)期要將所有部門跑一遍,多走出辦公室,到一線掌握真情。第二根據(jù)調(diào)研情況,找出問題,擬定措施,解決問題。第三正確處理好基礎(chǔ)工作、近期工作、長遠(yuǎn)工作等關(guān)系,先打好工作基礎(chǔ),再求得長遠(yuǎn)發(fā)展。目前治理的環(huán)境衛(wèi)生、門前車輛亂放已初見成效;防火防盜防水防不安全工作,在圖書館正在展開;下一步要進(jìn)行服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的教育,如先從開展現(xiàn)代禮儀講座入手,再從服務(wù)育人著眼,提出要求。將這些工作,落實(shí)到部門、落實(shí)到人,建立完整的工作體系。對于任何一項(xiàng)政策的出臺,要通過充分的調(diào)研,吸納廣大職工的正確意見,使政策盡可能的完善;要通過中層干部來推進(jìn)執(zhí)行;通過館辦公室來督促檢查,做到有布置、有落實(shí)、有檢查、有指導(dǎo),努力提升規(guī)章制度的執(zhí)行力,提高工作的實(shí)效果。要把圖書館廣大教職工贊成與不贊成作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),最好的落實(shí)就是一抓到底,最好的肯定就是群眾認(rèn)可,真正樹立求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)。
(三)從實(shí)干上加強(qiáng)“闖勁”,進(jìn)一步提振精神。一是清理工作思路,圍繞圖書館的工作目標(biāo),將大家組織起來,努力創(chuàng)造一個“奮進(jìn)的圖書館、優(yōu)質(zhì)的圖書館、和諧的圖書館”。如目前圖書館隊(duì)伍老化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,在退休人員增多、進(jìn)入人員減少的情況下,要對現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn),提升水平,以提高工作效率。同時在現(xiàn)有的條件下,制定一些激勵政策,以調(diào)動廣大職工的工作積極性。二是將排查出來的問題,列成任務(wù)分解表,逐項(xiàng)逐條加以落實(shí)。抓實(shí)基礎(chǔ)工作(如圖書的剔舊工作、死書變?yōu)榛顣ぷ鞯?,考慮長遠(yuǎn)工作(如圖書館如何在新的形勢下,如何進(jìn)行改革走出困境等),搞好近期工作(如提高工作效率和服務(wù)水平等),落實(shí)到人,逐一解決,要敢于碰硬、真抓實(shí)干。三是“對內(nèi)要苦練內(nèi)功,對外要奮力開拓”,在各方面積極起到黨員領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范帶頭作用,同時要出點(diǎn)、出實(shí)招,帶領(lǐng)廣大黨員前進(jìn)。如圖書館的三個分館有不少衛(wèi)生死角,可以帶領(lǐng)黨員去完成。尤其是在平時的工作中,要體現(xiàn)創(chuàng)新精神、開拓精神,與圖書館行政主要領(lǐng)導(dǎo)一道把圖書館的工作提高到一個新的檔次。
(四)從情感上想著職工,進(jìn)一步牢記黨的宗旨。一是要與職工打成一片,定期到一線,了解職工的困難和疾苦,對于困難職工主動進(jìn)行關(guān)心幫助;對于職工的工作環(huán)境,在條件允許的情況下,進(jìn)行改善;對于一線設(shè)備老化、辦公房屋的空調(diào)故障、漏水、玻璃破損、屋頂破裂等問題,及時報告后勤部門進(jìn)行維修,同時還要不斷地敦促。二是出臺的政策措施,要到職工中去征求意見,集思廣益,吸納他們的正確意見,從職工中來到職工中去。三是充分依靠中層干部和廣大職工,一切工作推動,都要依靠他們、組織他們、帶領(lǐng)他們。每學(xué)期通過制定計(jì)劃,組織各種活動,如成立各種興趣小組,開展豐富多彩的文體活動,以提高凝聚力和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。總之,要時刻牢記自己是一個黨員干部,對自己存在的問題從現(xiàn)在改起、從現(xiàn)在做起。
在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,本人受到了一次深刻的教育,對自己的問題以及這些問題產(chǎn)生的原因有了較為清楚的認(rèn)識,明確了自己今后努力方向和改正措施,我誠懇地希望同志們對我開展批評幫助,以實(shí)際行動來回報組織和大家給予我的關(guān)心和愛護(hù)。馬克思在青年時代說過:“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),我們就不會為它的重負(fù)所壓倒,因?yàn)檫@是為全人類所作的犧牲;那時我們感到的將不是一點(diǎn)點(diǎn)自私而可憐的歡樂,我們的幸福將屬于千萬人,我們的事業(yè)并不顯赫一時,但將永遠(yuǎn)存在。”在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的今天,重溫馬克思的這一教導(dǎo),有著重要的意義,通過這次教育活動,使我清醒地認(rèn)識到,自己的能力和水平與校領(lǐng)導(dǎo)和圖書館廣大教職工的要求還有很大距離。只有以自己全部的信念、忠誠和精力,努力為黨工作、為人民服務(wù),才能不辜負(fù)組織和同志的期望。
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