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《好玩的報紙》大班體育活動教案

時間:2025-10-23 05:17:01 教案 我要投稿

《好玩的報紙》大班體育活動教案

  按照市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求,我局集中解決領導班子形式主義、官`主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

《好玩的報紙》大班體育活動教案

  一、政治意識不強和“四風”方面存在的突出問題

  對照有關規(guī)定和要求,結(jié)合多方面征求到的意見建議,局領導班子反復查找、深入查找,認真梳理了在“四風”方面存在的問題,主要是:

  (一)形式主義方面。

  1、班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。雖建立了局中心組學習制度,但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法單一,多是念稿子、看電視,走出去到內(nèi)地交流學習不多。

  2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和長治久安的新要求,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神。

  3、政治執(zhí)行力不夠強?剖夜ぷ髅﹂e不均,相互配合不夠,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。公務用車管理、辦公用品采購和會議經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范,沒有完善相關可操作性的制度。

  (二)官`主義方面。

  1、深入基層調(diào)查研究不夠。真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

  2、班子及干部隊伍建設薄弱,民主依法科學決策不夠。部分成員團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。

  (三)享樂主義方面。存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷。在商務部門工作,每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務,畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

  (四)奢靡之風方面。一是存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題,在一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  經(jīng)過深刻剖析,局領導班子認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對艱巨繁重的商務工作任務,工作力量明顯不足。從主觀上看,主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

  (一)政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛`東思想、鄧`平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

  (二)世界觀改造還不徹底。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠,有時對共產(chǎn)黨人高尚的精神追求領悟不夠、堅守不力。

  (三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職,沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

  (四)機制制度還不夠完善。已有制度中,有的不適應新形勢新任務新要求,有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執(zhí)行不力,也會導致脫離群眾、作風不良。

  三、整改措施和方向

  1、進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學習黨的各級會議精神,學習習`平總書記一系列重要講話精神,學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及檔案史志工作政策法規(guī),不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。

  2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把群眾反映的問題當家事,把檔案史志工作當家業(yè),殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實維護好群眾的合法權益。

  3、進一步推進工作創(chuàng)新。面對檔案史志工作的新要求,堅持變化變革、敢于擔當、務求實效,堅持只有努力才能改變,只要努力就能改變,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。確保完成好黨委、政府安排的工作任務;推進檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化,不斷提升建設水平。

  4、進一步加強班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念,重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風,集思廣益,博采眾長。在決策前縝密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據(jù)。同時,注重增進班子團結(jié),班子成員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認真落實中央“八項規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”,進一步轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”,切實履行好 “為黨分憂、為民解難”的神圣職責,努力把檔案史志部門建設成為為民解憂的窗口,展示黨和政府良好形象的窗口,推進和諧社會建設的窗口。三是加強檔案史志干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育,進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度,培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔” 的高素質(zhì)檔案史志干部隊伍。

  5、切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會2課”制度,加強黨員干部的教育管理;認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風,要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

  6、加強機關效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風,堅決反對形式主義、官`主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,提高工作效率。進一步完善機關各項規(guī)章制度,做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設,豐富機關的思想文化活動的方式和內(nèi)容,關系群眾生活,樹立健康向上、風清氣正的機關精神。

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